領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人特點(diǎn)及存在的問(wèn)題原因分析

(一)市委政法委

1、領(lǐng)導(dǎo)班子的主要特點(diǎn)和存在的不足

主要特點(diǎn)：自換屆以來(lái)，政法委領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共事，實(shí)干創(chuàng)新，廉潔勤政。

⑴堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍，思想政治工作得到加強(qiáng)。⑵政法工作成效明顯。主要不足：需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)各單位的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。

2、在職副縣級(jí)以上表現(xiàn)突出的干部主要特點(diǎn)和不足

AA(副書(shū)記、維穩(wěn)辦主任)：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，敏感性強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，處理突發(fā)事件的能力強(qiáng)，有基層工作和各崗位任職的經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作絲毫不懈怠，群眾威信高，是主要領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，為人心胸開(kāi)朗、關(guān)心下屬、清正廉明，是一個(gè)德能勤績(jī)廉具佳的干部。

主要不足：工作中有時(shí)要求過(guò)高過(guò)嚴(yán)，稍顯急躁。

3、副縣級(jí)干部備用人選的主要特點(diǎn)和不足

⑴BB(女，綜合協(xié)調(diào)科科長(zhǎng))：文字和口頭表達(dá)能力較強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)綜合能力較強(qiáng)，為人大氣兼容，活潑開(kāi)朗，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，是網(wǎng)格化管理頂梁柱。主要不足：缺乏基層一線業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。

⑵CC(辦公室主任)：政治上清醒，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志有凝聚力，公私分明，廉潔自律。

主要不足：工作激情需加強(qiáng)，理論功底不夠深厚，作用發(fā)揮不強(qiáng)。

⑶DD(執(zhí)法監(jiān)督科科長(zhǎng))：理論功底較深，法律知識(shí)熟，品德優(yōu)，對(duì)黨忠誠(chéng)，工作有耐心，接訪攻心力強(qiáng)，工作勤懇，任勞任怨，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，想干會(huì)干能干，有培養(yǎng)前途。

（1）.個(gè)人查擺對(duì)照工作作風(fēng)上存在的問(wèn)題與不足及今后努力方向

（2）.自身存在的主要問(wèn)題和今后努力方向

（3）.遵守紀(jì)律規(guī)矩方面存在問(wèn)題與不足及原因分析

（4）.遵守紀(jì)律規(guī)矩方面存在的問(wèn)題及整改方向

（5）.加強(qiáng)政治思想建設(shè)方面存在的問(wèn)題及整改措施

（6）.檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用存在的問(wèn)題及整改方向

（7）.政治思想方面存在不足產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

（8）.機(jī)關(guān)黨支部組織生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照檢查材料及存在的問(wèn)題

（9）.紀(jì)檢工作總結(jié)存在問(wèn)題和不足及原因分析

（10）.黨員教師理想信念方面存在的問(wèn)題及今后努力方向

主要不足：缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的建議

加大交流任職力度，發(fā)揮更大的作用。政法委的班子是個(gè)很有戰(zhàn)斗力的班子，班子成員(特別是三名副書(shū)記)政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬、紀(jì)律上嚴(yán)，*同志有很高的威望，很好的口碑，建議提拔重用。*同志曾任過(guò)*山書(shū)記，年富力強(qiáng)，可調(diào)任市直重要職能部門(mén)任主職，發(fā)揮更大作用。*同志自學(xué)法律，有很強(qiáng)的責(zé)任心，干事創(chuàng)業(yè)的沖勁較足，可交流任職。