檢察院黨員批評(píng)與自我批評(píng)存在的問題整改措施

在開展“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”和“兩個(gè)務(wù)必”教育活動(dòng)中，我堅(jiān)持以黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和深入貫徹落實(shí)胡錦濤同志在西柏坡考察時(shí)的重要講話精神，重溫和實(shí)踐毛澤東倡導(dǎo)的“兩個(gè)務(wù)必”，認(rèn)真學(xué)習(xí)檢察工作方針、政策。撰寫心得體會(huì)，并在干警會(huì)作交流發(fā)言。在向發(fā)案單位、相關(guān)部門和干警發(fā)征求意見函征求意見的基礎(chǔ)上，對(duì)自己存在的進(jìn)行了認(rèn)真分析和總結(jié)，找出了存在的問題和不足，制定整改措施。

一、存在的問題和不足1、政治理論水平不高，在開展檢察政治工作時(shí)感到很困難，壓力大。主要表現(xiàn)在：一是沒有組織好全院干警的政治理論學(xué)習(xí)，方法不多，措施不得當(dāng)，形式不靈活，依然停留在會(huì)議里的學(xué)習(xí)。在組織學(xué)習(xí)前，向檢察長(zhǎng)和各分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)不夠，溝通不多，準(zhǔn)備不充分。在主持一些會(huì)議時(shí)，欠缺的地方比較多，經(jīng)驗(yàn)不足，臨場(chǎng)應(yīng)變能力差，語言表達(dá)能力不強(qiáng)。二是文字書寫能力差，一年多來，在各位領(lǐng)導(dǎo)特別是檢察長(zhǎng)指導(dǎo)下，加強(qiáng)了文字書寫能力的鍛煉，有一定的提高，但提高不大，與從事政治處工作的要求差距很大，不能及時(shí)總結(jié)出工作中的好經(jīng)驗(yàn)，反映檢察工作的“亮點(diǎn)”。

2、檢察理論水平不高。主要表現(xiàn)在：一是在開展政治工作與檢察工作的切入點(diǎn)沒有結(jié)合好，在執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念、執(zhí)法水平與強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義的要求還有一定差距，還不能完全適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的需要，服務(wù)大局的意識(shí)不夠強(qiáng)。二是學(xué)習(xí)的積極性不高，特別是自學(xué)。對(duì)新的司法解釋、新觀點(diǎn)學(xué)習(xí)不夠。

3、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)差，協(xié)調(diào)能力弱。主要表現(xiàn)在：一是在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體事務(wù)中，總是完成得不夠滿意，完成得不夠好。事前考慮不周全，事后也總是后悔，埋怨自己。二是快接近中年的人，有時(shí)在處理一些事的時(shí)候，控制不住自己的情緒，感情用事，不太成熟。工作方法簡(jiǎn)單，主意不多。三是在抓隊(duì)伍建設(shè)方面沒新舉措，辦法不多。四是與干警交心談心少，沒有及時(shí)掌握干警的思想動(dòng)態(tài)。雖然有時(shí)看到干警中存在一些問題，沒及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

二、努力方向

1、認(rèn)認(rèn)真真的靜下心來學(xué)點(diǎn)知識(shí)，提高自己政治處理論水平和檢察業(yè)務(wù)知識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和十六大報(bào)告的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一執(zhí)法思想，提高執(zhí)法水平，更新執(zhí)法觀念。

2、堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)抓好檢察隊(duì)伍教育，抓好各項(xiàng)教育活動(dòng)，不斷提高檢察隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、認(rèn)真組織星期五的政治理論學(xué)習(xí)。注重學(xué)習(xí)方法、措施和效果。加強(qiáng)文字書寫能力的鍛煉，力爭(zhēng)有所進(jìn)步。加強(qiáng)與干警的交心談心，力爭(zhēng)及時(shí)掌握干警的思想動(dòng)態(tài)，在隊(duì)伍建設(shè)方面有所突破。積極主動(dòng)向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通與聯(lián)系。

4、加強(qiáng)檢察職業(yè)道德修養(yǎng)牢記忠誠(chéng)、公正、清廉、嚴(yán)明的檢察官職業(yè)道德規(guī)范，筑牢思想道德防線，教育干警自覺地用正確的東西抵制錯(cuò)誤的東西，自己約束自己、規(guī)范自己，防患于未然。

按照管理局黨委關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)的安排部署，我于會(huì)前積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。認(rèn)真參加主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及黨委中心組安排的集中學(xué)習(xí)和研討，積極參加管理局黨委集中組織的紅色教育、生態(tài)文明教育和廉政警示教育，深刻學(xué)習(xí)于�？⊥�志的先進(jìn)事跡，認(rèn)真學(xué)、*重要講話指示批示精神、黨章黨規(guī)、黨史新中國(guó)史等一系列規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極參加各專項(xiàng)主題研討，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，為開好這次民主生活會(huì)打好思想基礎(chǔ)、做好心理準(zhǔn)備。現(xiàn)將有關(guān)情況作如下對(duì)照檢查。

一、主題教育收獲總結(jié)

通過此次主題教育，本人進(jìn)一步深化對(duì)*的理解，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實(shí)*關(guān)于xx工作的一系列重要講話重要指示精神的信心決心，深刻理解“建成我國(guó)北方重要生態(tài)安全屏障”的戰(zhàn)略定位，全面理解“四個(gè)著力”“三個(gè)扎實(shí)”“四個(gè)要”的一系列重要要求，準(zhǔn)確理解“四個(gè)一”重要論述的核心要義，鞏固增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化“四個(gè)自信”，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以*同志的*周圍，堅(jiān)決維護(hù)*的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)*權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和管理局黨委的安排部署，自覺扛起生態(tài)保護(hù)大旗，堅(jiān)守幾代務(wù)林人的宗旨初心，集中精力積極推動(dòng)林區(qū)改革發(fā)展和生態(tài)保護(hù)建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

本人集中精力積極推動(dòng)需要或正在整改的問題，對(duì)個(gè)人思想、工作等方面的問題加大整改落實(shí)力度。以“安全生產(chǎn)月”、林區(qū)油品供應(yīng)座談會(huì)、2019國(guó)際自然保護(hù)地聯(lián)盟年會(huì)等活動(dòng)以及國(guó)土綠化行動(dòng)等工作為契機(jī)，與分管戰(zhàn)線同志交流座談，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍思想政治建設(shè)，并在興安石油公司為營(yíng)林、保護(hù)、安全、森防、石油供應(yīng)等戰(zhàn)線的黨員干部集中講了黨課。

本人廣泛聽取意見，深入查找自身存在的差距，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真檢視反思，并刀刃向內(nèi)進(jìn)行自我革新。在檢視問題中，能夠做到時(shí)�；仡^看，將問題與理論學(xué)習(xí)成果、調(diào)查研究成果相結(jié)合，不斷深入剖析深化問題檢視。深入結(jié)合“四個(gè)圍繞”和“六個(gè)一批”，與營(yíng)林處、保護(hù)辦及第三巡回指導(dǎo)組同志，深入興安石油、森防總站以及8個(gè)林業(yè)局進(jìn)行調(diào)研，與基層干部職工開展座談、征求意見，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

本人始終把整改落實(shí)貫穿全過程，堅(jiān)持民主集中制，與分管部門共同集體研究、出謀劃策、科學(xué)決策。與班子成員、分管部門單位負(fù)責(zé)同志、支部黨員進(jìn)行談心談話，充分交流思想和意見，對(duì)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、座談交流、談心談話指出的問題進(jìn)行梳理、檢視、剖析，切實(shí)把思想覺悟擺進(jìn)去，把精神狀態(tài)擺進(jìn)去，把本職工作擺進(jìn)去。

在主題教育開展過程中，個(gè)人理論素養(yǎng)、思想認(rèn)識(shí)得到了提升，政治站位進(jìn)一步提高，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步深化，聯(lián)系服務(wù)基層職工群眾的意識(shí)不斷加強(qiáng)，勇于干事創(chuàng)業(yè)的精神進(jìn)一步提振，發(fā)現(xiàn)問題解決問題的途徑不斷完善，解決問題的方式方法進(jìn)一步優(yōu)化，以實(shí)干謀實(shí)效的處事原則得到夯實(shí)。

二、存在的主要問題

按照管理局黨委主題教育專題民主生活會(huì)方案要求，充分開展會(huì)前準(zhǔn)備，在學(xué)習(xí)研討中查擺問題5個(gè)，對(duì)照黨章黨規(guī)查找問題15個(gè)，調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題3個(gè)，“開門納諫”職工群眾反映問題1個(gè)，分管部門單位負(fù)責(zé)同志談心談話點(diǎn)出問題4個(gè)，座談?wù)髑蟮絾栴}10個(gè)，2018年巡視整改生活會(huì)和2018年度民主生活會(huì)尚未整改到位的問題5個(gè)。按照方案要求，對(duì)以上從八個(gè)方面查找出來39個(gè)問題，進(jìn)行分類梳理、合并歸納，共檢視查找出以下問題23個(gè)(23個(gè)全部都是正在解決、需長(zhǎng)期整改的問題)。

(一)學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問題(前一段時(shí)間的開的會(huì)議中查找過)、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題

1.在理論學(xué)習(xí)有收獲方面存在的差距

(1)在正確擺正理論學(xué)習(xí)地位方面，沒有正確樹立理論學(xué)習(xí)的觀念。有時(shí)在主觀上不夠重視理論學(xué)習(xí)，在工作擺布上沒有放在首要或突出位置，從源頭始點(diǎn)上有點(diǎn)不夠積極。有時(shí)抱有不正確的觀念，認(rèn)為自己工作這么多年了，錯(cuò)誤地認(rèn)為現(xiàn)有理論水平夠用了，不必投入過多精力在理論學(xué)習(xí)上也能應(yīng)付工作。有時(shí)認(rèn)為干比學(xué)重要，內(nèi)心總拿“沒時(shí)間、顧不上”作借口、當(dāng)理由。(正在解決)

(2)理論學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不夠好。重視學(xué)習(xí)，但不注重學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)成負(fù)擔(dān)，主動(dòng)學(xué)習(xí)少、被動(dòng)學(xué)習(xí)多。在學(xué)習(xí)時(shí)把自己擺進(jìn)去的程度不夠，拿著手電筒只照別人、不照自己。(正在解決)

(3)理論學(xué)習(xí)存在形式主義色彩。習(xí)慣于“淺層次閱讀”，不往深里增;習(xí)慣于“碎片式學(xué)習(xí)”，滿足于每天翻翻輔導(dǎo)書目讀物，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”經(jīng)常只選擇自己感興趣的學(xué)，對(duì)馬克思主義基本原理、*、*生態(tài)文明思想、“兩山”理論、*大政方針的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，讀原著少而且學(xué)而不思，甚至有時(shí)想得挺好，卻成了空喊口號(hào)，對(duì)上級(jí)精神機(jī)械傳達(dá)。(正在解決)

(4)沒有形成執(zhí)行理論學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定的行動(dòng)自覺。對(duì)管理局黨委理論中心組學(xué)習(xí)規(guī)則等規(guī)定要求理解不深。對(duì)主題教育關(guān)于學(xué)習(xí)的規(guī)定動(dòng)作執(zhí)行不夠到位，比如對(duì)*“四個(gè)到位”“三個(gè)必須”學(xué)習(xí)的深度不夠，對(duì)主題教育八個(gè)研討專題提前學(xué)習(xí)不夠到位，研討準(zhǔn)備實(shí)話講不夠充分。加上趕上公出任務(wù)，幾次專題研討沒能參加，只交了材料，回來以后也沒有及時(shí)了解其它班子成員的研討交流情況，這塊兒屬于有點(diǎn)落項(xiàng)。個(gè)人自學(xué)也沒有制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)，學(xué)習(xí)筆記沒有以前記得好，學(xué)習(xí)效果欠佳。(正在解決)

2.在思想政治受洗禮方面存在的差距

(1)對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深透，對(duì)政治建設(shè)的重要地位與作用掌握不夠。沒有經(jīng)常對(duì)表對(duì)標(biāo)，及時(shí)校準(zhǔn)偏差，堅(jiān)決糾正偏離和違背黨的政治方向行為的預(yù)判不夠�！白�黨建就是最大政績(jī)”理念還要進(jìn)一步樹立。在實(shí)際工作中，注重抓看得見、摸得著的硬任務(wù)，有時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為黨的建設(shè)是軟任務(wù)，沒能在黨的建設(shè)上花精力、用功夫。(正在解決)

(2)一定程度上放松了思想武裝，忽視了用*去武裝自己的頭腦，去打好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主動(dòng)仗。例如，面對(duì)國(guó)際上敵對(duì)勢(shì)力從來沒有停止過實(shí)行“和平演變”“顏色革命”的圖謀，沒有保持高度警惕，放松了思想建設(shè)這根弦。當(dāng)看到一些所謂網(wǎng)絡(luò)“大V”“公知”用極其隱晦的方式，詆毀黨的歷史、詆毀毛澤東、詆毀英雄人物的時(shí)候;看到有的人“吃著共產(chǎn)黨的飯，卻砸共產(chǎn)黨的鍋”，沒能站出來制止、正面發(fā)聲，在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域不敢作針鋒相對(duì)的斗爭(zhēng)，不勇于做到寸土必爭(zhēng)、寸步不讓，說明我愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念有所弱化。(正在解決)

(3)在“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”的認(rèn)識(shí)上仍有差距。對(duì)*、制度、理論、文化體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)更多停留在抽象性、概念性的層面上，對(duì)它的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢(shì)等研究的少、不深。(正在解決)

3.在干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面存在的差距

(1)在干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感方面。沒有把學(xué)習(xí)貫徹*的成果轉(zhuǎn)化推動(dòng)工作自覺行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度，缺乏一種“一往無前”的勇氣和“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神。在國(guó)有林區(qū)改革發(fā)展的深水區(qū)、關(guān)鍵時(shí)期，不敢做別人不敢做的事，沒有把事情永遠(yuǎn)做在別人前頭的想法，沒有盡自己最大的能力與努力去克服困難。比如在分管領(lǐng)域：多功能林經(jīng)營(yíng)、近自然林經(jīng)營(yíng)、森林健康經(jīng)營(yíng)等先進(jìn)森林經(jīng)營(yíng)理論和技術(shù)應(yīng)用還不夠多，對(duì)生態(tài)脆弱區(qū)治理、濕地修復(fù)還缺少舉措;依托國(guó)際重要濕地、泰加林基因庫(kù)等打造“生態(tài)名片”的路徑還有待突破;個(gè)別單位對(duì)安全生產(chǎn)重視程度還不夠，責(zé)任落實(shí)還有不到位的現(xiàn)象;森林質(zhì)量有待精準(zhǔn)提升，雖然森林面積、蓄積持續(xù)增長(zhǎng)，覆蓋率持續(xù)提高，但公頃蓄積、公頃株樹、平均郁閉度等增長(zhǎng)緩慢，中幼齡占比達(dá)到48%，后備資源亟待培育;推進(jìn)森林經(jīng)營(yíng)購(gòu)買服務(wù)的規(guī)范化制度化方面，還缺少深入研究和有效舉措。(正在解決)

(2)艱苦奮斗精神在減退。面對(duì)急難險(xiǎn)重的任務(wù)，棘手的問題，難辦的事情，只講客觀理由，不找主觀原因，畏難而退的想法在增強(qiáng)。有時(shí)滿足當(dāng)前工作現(xiàn)狀，境界不高。上級(jí)決策部署都能認(rèn)真貫徹執(zhí)行，但對(duì)上面考核的、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作關(guān)注的更多一些，投入精力更多一些，但是對(duì)上級(jí)沒有具體完成時(shí)限和考核標(biāo)準(zhǔn)的工作，有時(shí)存有消極思想，抓不緊、抓不實(shí)，擰不緊“螺絲”，致使沒有取得預(yù)期的理想效果。想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己“一畝三分地”，偶爾做“選擇題”、撥“小算盤”，沒有很好地從林區(qū)發(fā)展大局進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，沒有很好地處理整體利益與局部利益關(guān)系。(正在解決)

(3)釘釘子精神發(fā)揚(yáng)不好。到基層調(diào)研時(shí)，習(xí)慣于按照基層安排路線的走，按照規(guī)定動(dòng)作問，看的都是典型單位、重點(diǎn)工程。沒能提前做好功課，主動(dòng)自選到工作進(jìn)度慢、工作有困難、職工群眾反映問題強(qiáng)烈、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多的基層單位去的較少。一年到頭層層開了很多會(huì)、發(fā)了很多文，按照包片制度保證了下基層的次數(shù)，但深入實(shí)際不具體，沒有評(píng)估過到底能解決多少實(shí)際問題。有一些工作如果不督促，很容易就沒了下文。工作中存在著不同程度的安排式、陪同式調(diào)研等情況，上級(jí)來人看什么就陪著看什么，自己帶著問題或課題赴基層調(diào)研的少。在著力提高森林經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和成效的問題上，在克服場(chǎng)地選擇、氣候、災(zāi)害、苗木運(yùn)輸、管護(hù)等客觀困難方面出招不夠，針對(duì)各單位認(rèn)識(shí)程度不足、時(shí)令遵循不到位、苗木供應(yīng)不及時(shí)、管理責(zé)任不到位、整改落實(shí)不嚴(yán)格、職工積極性不高等管理上的問題還沒能提出有效解決措施。(正在解決)

(4)在落實(shí)掃黑除惡責(zé)任方面存在差距。所分管戰(zhàn)線存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)，掃黑除惡大多數(shù)仍停留在字面上、材料里。在毀林開墾、自然保護(hù)地內(nèi)的非法捕獵、非法采金等方面，充分發(fā)掘和提交線索的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

4.在為民服務(wù)解難題方面存在的差距

(1)在想問題、作決策、辦事情上，還沒有完全從職工群眾的需求和實(shí)際情況出發(fā)，設(shè)身處地為職工群眾著想不夠。對(duì)群眾反映的問題，被動(dòng)解決多、主動(dòng)解決少。比如，在創(chuàng)新森林經(jīng)營(yíng)工作機(jī)制、推進(jìn)購(gòu)買服務(wù)體制趨于完善、用制度激活職工積極性、普及“多勞多得”觀念等方面做得不夠好。(正在解決)

(2)調(diào)查研究不夠深入。雖然也到基層，但與基層職工群眾溝通交流不深入不細(xì)致。比如，對(duì)森林經(jīng)營(yíng)一線職工的思想狀況大多是通過基層林業(yè)局、林場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)述而掌握的，自己親自訪談一線職工不多。(正在解決)

(3)親自深入貧困戶家中實(shí)地走訪不多、幫助貧困戶脫貧舉措不多，這實(shí)際上也是缺少與職工群眾融為一體的深厚感情，對(duì)林區(qū)基層困難群體，還停留在解決基本生活保障層面，多數(shù)是按照管理局工會(huì)安排，逢年過節(jié)才有機(jī)會(huì)走訪慰問，但自己走完看完、和困難職工嘮完、慰問金給完了以后，深入跟蹤幫扶少。(正在解決)

5.在清正廉潔作表率方面存在的差距

(1)滿足于政治上不犯錯(cuò)誤，作風(fēng)上不違反黨紀(jì)黨規(guī)，工作上不出現(xiàn)大的失誤，群眾沒有大的意見，對(duì)自身的要求有所下降，對(duì)周邊腐朽現(xiàn)象就缺乏高度警覺和有力的抵制。(正在解決)

(2)雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，但模范帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮;對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評(píng)不夠，反擊不夠。有時(shí)存在抹不開面子的問題。(正在解決)

(3)隨著生活環(huán)境越來越好，有時(shí)自己對(duì)工作生活條件的要求也隨之提高了。有時(shí)出差、考察、調(diào)研時(shí)，對(duì)方或基層單位在食宿方面有明顯超標(biāo)的嫌疑，卻沒有質(zhì)疑并拒絕。(正在解決)

(4)對(duì)分管領(lǐng)域干部監(jiān)管還存在寬松軟現(xiàn)象。對(duì)干部監(jiān)管尤其是“八小時(shí)以外”監(jiān)管力度不夠。(正在解決)

(二)上級(jí)黨組織在巡視巡查、干部考察、工作考核中反饋的問題和所指出的意見

2018年巡視整改反饋出來額爾古納自然保護(hù)區(qū)盜金事件、森林病蟲害防治等一些問題，我們召集責(zé)任單位和部門專門研究如何落實(shí)整改要求，雖然主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)了問題、認(rèn)真研究了整改措施，但對(duì)巡視發(fā)現(xiàn)的問題就事論事的多，舉一反三還是不夠，自然保護(hù)區(qū)、濕地保護(hù)管理等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，防微杜漸的長(zhǎng)效機(jī)制還沒有系統(tǒng)形成。(正在解決)

(三)2018年度生活會(huì)和2018年巡視整改生活會(huì)仍需繼續(xù)整改的問題

2018年度生活會(huì)和2018年巡視整改生活會(huì)查擺剖析的問題整改，除需長(zhǎng)期堅(jiān)持以外，全部立行立改，確保整改實(shí)效能夠時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)在森林經(jīng)營(yíng)、濕地和自然保護(hù)區(qū)建設(shè)管理、森林病蟲害防治、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)實(shí)際工作中。但對(duì)照*和*決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照職工群眾新期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，個(gè)人思想工作等方面還有正在解決的以及一時(shí)難以解決的問題。

1.有時(shí)工作還是不夠深入、不夠投入。比如，林區(qū)森林經(jīng)營(yíng)工隊(duì)建制參差不齊、技術(shù)含量低、裝備設(shè)施差等問題有所改善，仍沒有得到根本解決，而我想解決問題的迫切性、緊迫性不夠，開展專項(xiàng)調(diào)查研究次數(shù)少，對(duì)策成果不多。(正在解決)

2.面對(duì)林區(qū)改革發(fā)展形勢(shì)任務(wù)，意識(shí)形態(tài)工作能力仍不強(qiáng)。比如，在“逢會(huì)必提”意識(shí)形態(tài)做得還不好，對(duì)分管領(lǐng)域同志提醒不夠，在分管領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作抓得不深不實(shí)。(正在解決)

3.在調(diào)查研究方面，感覺在調(diào)研中與一線職工的距離還是比較遠(yuǎn)，不夠接地氣。按照組織要求雖然形成了調(diào)研報(bào)告，但質(zhì)量不夠高，參考價(jià)值有限。(正在解決)

4.礙于情面，對(duì)違規(guī)吃請(qǐng)請(qǐng)吃、聚會(huì)聚餐的危害性、嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)仍有待提升。對(duì)于一些飯局酒場(chǎng)，隨機(jī)應(yīng)變和自覺回避的能力仍有待進(jìn)一步提高。(正在解決)

(四)個(gè)人需要說明的問題

三、產(chǎn)生問題原因分析

(一)在理論學(xué)習(xí)方面

出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子未打牢，理論學(xué)習(xí)有所放松。貫徹落實(shí)*視察xx、針對(duì)生態(tài)保護(hù)建設(shè)的一系列重點(diǎn)講話指示批示精神與林區(qū)改革、生態(tài)保護(hù)建設(shè)等工作相結(jié)合的程度還不夠，對(duì)*重要講話原文的學(xué)習(xí)仍然不夠，有欠缺、有不足。有時(shí)自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，指導(dǎo)具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視。通過近期對(duì)主題教育規(guī)定書目的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，有了新體會(huì)、新認(rèn)識(shí)，但對(duì)深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。在自我反思、自我除垢上做得不徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。

(二)在思想政治建設(shè)方面

一是對(duì)照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律“十不準(zhǔn)”，自己在有些方面做得不夠或不好。政治鑒別力有待繼續(xù)加強(qiáng)。二是隨著自己年齡的增長(zhǎng)，有時(shí)產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想苗頭。雖然這種思想苗頭還不是非常嚴(yán)重，但確實(shí)存在過思想上“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”的傾向，缺少動(dòng)力和激情，在一定程度上影響了遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自覺性和主動(dòng)性。三是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、*思想等理論學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。沒有經(jīng)過極其嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，黨性修養(yǎng)還有所缺乏。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能時(shí)時(shí)以黨章黨紀(jì)警省自己，不能經(jīng)常以先輩先進(jìn)激勵(lì)自己，導(dǎo)致對(duì)自我要求松懈了。

(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面

主觀上認(rèn)為與同事們?cè)谝黄鸸彩率蔷壏�，和為貴，有時(shí)存有好人主義思想，沒能充分運(yùn)用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器;在抓工作上，擔(dān)心讓下面產(chǎn)生不信任感，一定程度上影響工作的積極性和主動(dòng)性，工作部署安排多，督導(dǎo)、檢查和聯(lián)系少。在抓工作落實(shí)的手段上，習(xí)慣于依靠傳統(tǒng)的督促指導(dǎo)方式。有時(shí)搞調(diào)研不夠深入，掌握真實(shí)情況的深度不夠，真正潛心深入調(diào)查研究的少，就事論事多，沒有深層次掌握各基層單位職工的真實(shí)訴求，服務(wù)職工群眾的意識(shí)和主動(dòng)性有所下降。

(四)在為民服務(wù)的能力方面

有時(shí)以工作不出問題、上級(jí)滿意為標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。有時(shí)心存消極心理，趨利避害，有時(shí)心里有“多一事不如少一事”“多做多錯(cuò)不做不錯(cuò)”的想法，增加了精神懈怠、精神麻木的風(fēng)險(xiǎn)。隨著年齡的增長(zhǎng)和工作環(huán)境的變化，對(duì)待工作的態(tài)度和積極性較以往都有差距，對(duì)工作中遇到的深層次矛盾不愿意碰。常規(guī)工作主要依靠部下，對(duì)工作任務(wù)多注重事前安排和最終結(jié)果，缺乏事中深入和督促。有時(shí)主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心不夠，有時(shí)滿足于干好分內(nèi)的工作,比較喜歡干經(jīng)驗(yàn)豐富、干起來順手的工作。在工作上自我施壓不夠，對(duì)下屬要求不夠嚴(yán)格，惰性思想抬頭，進(jìn)取意識(shí)淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用發(fā)揮不好。

(五)在廉政建設(shè)方面

對(duì)照黨章黨紀(jì)這面鏡子來反思自己，主要是缺少對(duì)廉潔自律問題的防微杜漸意識(shí)。有時(shí)認(rèn)為只要干部沒有腐敗問題，沒有犯原則性錯(cuò)誤，沒有觸及違法犯罪底線，其他問題都不算什么，缺少廉潔自律的剛性約束。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)還存在慣性思維，思想上認(rèn)為只要把工作做好就可以，忽略了有關(guān)紀(jì)律要求，特別是對(duì)一些未納入明文規(guī)定的紀(jì)律規(guī)矩，既沒有精準(zhǔn)把握，也沒有印刻于心，造成對(duì)一些歪風(fēng)陋習(xí)缺乏應(yīng)有的“免疫力”，容易引發(fā)破規(guī)逾矩行為。有時(shí)以各項(xiàng)工作沒落程序、沒觸碰紅線為標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)以主要領(lǐng)導(dǎo)滿意為標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)在思想上沒有很好地按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)和黨的要求去評(píng)判自己，紀(jì)律松懈的意識(shí)有所抬頭。

四、努力方向和改進(jìn)措施

下步，將以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，結(jié)合工作、思想實(shí)際，繼續(xù)廣泛聽取意見，認(rèn)真檢視反思，把問題找實(shí)、把根源挖深，明確努力方向和改進(jìn)措施，堅(jiān)持“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改，推動(dòng)工作不斷改進(jìn)，思想得到洗禮。

(一)在理論學(xué)習(xí)方面

1.擺正理論學(xué)習(xí)地位方面，正確樹立理論學(xué)習(xí)的觀念。做到主觀上高度重視理論學(xué)習(xí)，要投入更多精力在工作擺布上把理論學(xué)習(xí)真正放在首要或突出位置。

2.培養(yǎng)良好的理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣。激起學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“看家本領(lǐng)”，把自己職責(zé)擺進(jìn)去深入學(xué)。貫徹*和*關(guān)于xx工作的一系列重要講話重要指示精神，深刻理解“建成我國(guó)北方重要生態(tài)安全屏障”的戰(zhàn)略定位，全面理解“四個(gè)著力”“三個(gè)扎實(shí)”“四個(gè)要”的一系列重要要求，準(zhǔn)確理解“四個(gè)一”重要論述的核心要義，學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，真信篤行，苦干實(shí)干，切實(shí)把*對(duì)xx一以貫之的生態(tài)文明建設(shè)要求變?yōu)樯鷦?dòng)實(shí)踐。

3.堅(jiān)決抑制理論學(xué)習(xí)方面的形式主義，把堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，以上率下，真學(xué)真用，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點(diǎn)，學(xué)思踐悟，知行合一，融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，持之以恒補(bǔ)精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本，真正達(dá)到學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求。

4.嚴(yán)格執(zhí)行黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度等理論學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定。深刻理解*“四個(gè)到位”“三個(gè)必須”的深刻內(nèi)涵，總結(jié)回顧主題教育八個(gè)專題研討內(nèi)容，沒有參加研討的翻看會(huì)議記錄，接受洗禮。個(gè)人自學(xué)方面要制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)，接受他人的監(jiān)督。

(二)在思想政治方面

1.要經(jīng)常對(duì)表對(duì)標(biāo)，及時(shí)校準(zhǔn)偏差，堅(jiān)決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。牢固樹立“抓黨建就是最大政績(jī)”理念。在實(shí)際工作中在黨的建設(shè)上肯花精力、肯用功夫。

2.注重用*、*生態(tài)文明思想武裝頭腦。同時(shí)在意識(shí)形態(tài)要做到寸土必爭(zhēng)、寸步不讓，時(shí)刻體現(xiàn)愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念。

3.對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)擺在極端重要位置，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺同以*同志的*保持高度一致，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。

(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面

1.要真正把學(xué)習(xí)貫徹*的成果轉(zhuǎn)化推動(dòng)工作自覺行動(dòng)，倡導(dǎo)“永坐前排”“一往無前”“爭(zhēng)創(chuàng)一流”。在林區(qū)改革關(guān)鍵時(shí)期，打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對(duì)新的形勢(shì)，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動(dòng)林區(qū)改革發(fā)展全局工作高效推進(jìn)，及時(shí)向管理局黨委、管理局提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考。比如，要著力解決造林成活率不高、造林動(dòng)力不強(qiáng)、造林質(zhì)量不高、造林力量不足等問題，實(shí)現(xiàn)森林資源增長(zhǎng)方式由數(shù)量擴(kuò)張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，深入推進(jìn)森林經(jīng)營(yíng)內(nèi)部購(gòu)買服務(wù)改革，形成多干多得、干得越多掙得越多的導(dǎo)向，真正打破“大鍋飯”的傳統(tǒng)思維。

2.發(fā)揚(yáng)xx人“艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)”的精神。勇于開拓創(chuàng)新，不回避矛盾困難，對(duì)于發(fā)展中遇到的難題，積極應(yīng)對(duì)，迎難而上，集中力量攻堅(jiān)。自覺把工作放在林區(qū)改革發(fā)展大局中去思考去謀劃，壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化督查，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地生根。

3.進(jìn)一步增強(qiáng)和豐富調(diào)研內(nèi)容，每年針對(duì)分管工作開展適當(dāng)?shù)膶ｍ?xiàng)課題調(diào)研;不僅圍繞分管工作開展調(diào)研，還要針對(duì)基層同志們的思想狀況、作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行調(diào)研，盡量全面準(zhǔn)確及時(shí)地掌握在改革過程中各基層單位實(shí)際工作開展情況和基層同志們的所思所想、所愿所求，并把及時(shí)反饋給管理局領(lǐng)導(dǎo)班子和每位班子成員，一起研究解決。

4.堅(jiān)持“有黑打黑，無黑除惡、無惡鏟霸、無霸鏟亂”的思路，發(fā)現(xiàn)問題線索，做好移送銜接，發(fā)揮林區(qū)的體制優(yōu)勢(shì)，將掃黑除惡工作向縱深發(fā)展。特別是在我在分管的自然保護(hù)區(qū)、濕地等領(lǐng)域，嚴(yán)防黑惡勢(shì)力滋生，一旦出現(xiàn)損害群眾利益行為的發(fā)生，嚴(yán)厲打擊處置。在各國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)、國(guó)家濕地公園等自然保護(hù)地，繼續(xù)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作;依托森林公安機(jī)關(guān)打擊黑惡勢(shì)力的基礎(chǔ)，在動(dòng)植物保護(hù)等領(lǐng)域拓展線索摸排，開展好“綠衛(wèi)2019”等系列專項(xiàng)行動(dòng)，做到斬?cái)嗪趷簞?shì)力利益來源。

(四)在為民服務(wù)方面

1.牢固樹立為民服務(wù)思想，將保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，騰出更多時(shí)間和精力，沉下身子，深入基層。

2.多與基層干部職工群眾面對(duì)面，虛心聽取意見，真正交心談心，了解群眾需求，熱心服務(wù)群眾，設(shè)身處地為職工群眾著想。通過實(shí)地調(diào)研、交流座談等方式，多方面了解林區(qū)基層干部和一線職工群眾的困難和訴求，針對(duì)提出的問題，解決實(shí)際困難，化解現(xiàn)實(shí)矛盾，力爭(zhēng)在主題教育中發(fā)現(xiàn)和檢視的問題能夠從根本上得到解決，有效推動(dòng)整改落實(shí)工作取得實(shí)效，并在今后工作中自覺接受黨員干部群眾的監(jiān)督。

3.堅(jiān)持發(fā)展至上、民生為本，集中精力抓重點(diǎn)難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的突破，抓敏感問題和突出矛盾的化解，對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題投入更多精力，讓職工群眾有更多的獲得感;在扶貧幫困上，力求解決實(shí)際問題，授之以漁，跟蹤幫扶。

(五)在清正廉潔方面

1.嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)必須”和“六個(gè)從嚴(yán)”的要求，堅(jiān)持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

2.嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，發(fā)揮好模范帶頭、以上率下的作用。面對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，該批評(píng)批評(píng)，該反擊反擊。

3.牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，遵從紀(jì)律和規(guī)矩，不違紀(jì)，不越規(guī)。堅(jiān)決杜絕公務(wù)接待超標(biāo)等問題。

4.嚴(yán)于律己、廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，管住身邊人和下屬守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

為全面深入*關(guān)于巡視工作的重要講話精神和自治區(qū)黨委第三巡視組反饋意見，按照《中共呼倫貝爾市委辦公廳關(guān)于認(rèn)真開好巡視整改專題民主生活會(huì)的通知》的安排，圍繞自治區(qū)黨委第三巡視組對(duì)我市開展巡視的反饋意見，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻的對(duì)照檢查分析，下面我代表扎蘭屯市人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)三個(gè)方面問題：一是存在的突出問題，二是產(chǎn)生問題原因分析，三是整改措施。存在的突出問題

(一)在“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面一是貫徹中央和自治區(qū)黨委決策部署不到位，政治理論學(xué)習(xí)不夠持之以恒，當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，常把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”，這說明班子成員對(duì)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、自覺性，學(xué)習(xí)的緊迫感和憂患意識(shí)不夠強(qiáng);二是脫貧攻堅(jiān)工作不扎實(shí)，忙于具體業(yè)務(wù)的時(shí)間多，深入基層調(diào)研還不夠，這說明班子在轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式方面做的還不夠到位、工作方法上還不夠靈活;三是尊崇黨章意識(shí)不強(qiáng)，依法依規(guī)分析解決實(shí)際問題的能力和水平也有待進(jìn)一步提高，這就說明對(duì)理論學(xué)習(xí)還停留在比較膚淺感性的層面，缺乏深度理性思考。

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九.高校教師的師德師風(fēng)個(gè)人剖析材料及整改措施

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(二)在黨的觀念淡漠，黨的建設(shè)缺失方面一是班子成員不重視黨內(nèi)職責(zé)和分管領(lǐng)域黨的建設(shè)，對(duì)黨支部工作指導(dǎo)和監(jiān)督不到位，這就說明對(duì)黨支部建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足;二是黨建工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)不精細(xì)，借用別人的做法，滿足于講過了、做過了，不考慮實(shí)際效果，這就說明對(duì)黨建工作缺乏預(yù)見性、計(jì)劃性、科學(xué)性;三是執(zhí)行組織制度不嚴(yán)格，布置任務(wù)多，強(qiáng)調(diào)要求多，跟蹤問效少，教方法經(jīng)驗(yàn)少，這就說明對(duì)黨務(wù)工作重視不夠，不注重抓各黨支部的自身建設(shè)。在管黨治黨不嚴(yán)，全面從嚴(yán)治黨不力方面一是執(zhí)行落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”中存在擔(dān)當(dāng)不夠現(xiàn)象，這就說明由于觀念陳舊導(dǎo)致了主體責(zé)任表面化、監(jiān)督責(zé)任被動(dòng)弱化;二是監(jiān)督問責(zé)寬、松、軟，致使黨員不善于行使監(jiān)督權(quán)力，有問題有看法也不拿到黨內(nèi)解決，這就說明我們過于依賴行政手段，忽視黨內(nèi)管理;三是全面從嚴(yán)治黨的力度與形勢(shì)任務(wù)要求有差距，抓表面現(xiàn)象多，抓實(shí)質(zhì)問題少，這就說明我們?cè)谪瀼貜膰?yán)治黨的方針上，缺少特殊性教育和黨性鍛煉。在意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不到位方面一是落實(shí)中央和自治區(qū)有關(guān)精神不力，對(duì)于意識(shí)形態(tài)的總體要求、基本職責(zé)、主要任務(wù)概念模糊，這就說明班子成員還沒有真正做到把意識(shí)形態(tài)工作擺在極端重要的位置;二是缺少陣地管理，“陣地沒活起來”，陣地建起來了，但活動(dòng)沒開展起來，這就說明在意識(shí)形態(tài)工作方面精力投入少，缺少宣傳文化人才的培養(yǎng);三是不夠重視網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，“網(wǎng)評(píng)員”隊(duì)伍少，存在網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)爭(zhēng)論中的“老好人”現(xiàn)象，這就說明我們?nèi)狈χ鲃?dòng)應(yīng)對(duì)的勇氣和智慧。在權(quán)力監(jiān)督制約不夠有力，廉潔風(fēng)險(xiǎn)明顯方面一是對(duì)廉潔自律工作監(jiān)督不力，監(jiān)督機(jī)制軟化，班子成員內(nèi)部求和，觀念淡化，回避監(jiān)督，“八小時(shí)內(nèi)”監(jiān)督多，“八小時(shí)外”業(yè)余生活和社會(huì)交往等方面監(jiān)督少，這就說明了權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制不全，廉潔自律意識(shí)不強(qiáng);二是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作進(jìn)展還不夠平衡，防范工作時(shí)緊時(shí)松，認(rèn)為查找風(fēng)險(xiǎn)就是“交代問題”、“亮丑”，擔(dān)心給自己帶來負(fù)面影響，對(duì)這項(xiàng)工作實(shí)際效果心存疑慮，存在觀望應(yīng)付態(tài)度等等，客觀上影響了這項(xiàng)工作的自覺性、積極性和主動(dòng)性。 這就說明班子沒有掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)工作的精神實(shí)質(zhì)和工作要領(lǐng)。(六)在作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)，執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神不自覺、不嚴(yán)格方面一是廉潔自律能力提升不夠，在工作中自警自省欠缺，在日常生活上，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)不夠，忽視小節(jié)，培養(yǎng)勤儉節(jié)約的良好意識(shí)還有待進(jìn)一步提升;二是文山會(huì)�，F(xiàn)象有所反彈，以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，重復(fù)重疊內(nèi)容較多，這就說明我們?nèi)鄙倨渌�形式的�?wù)實(shí)機(jī)關(guān)建設(shè)，工作效率無法提高。產(chǎn)生問題原因分析(一)政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，沒有把政治學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要位置，學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性不夠強(qiáng)，對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠深刻，常常在潛意識(shí)中以事務(wù)多、工作忙為自己開脫，導(dǎo)致理論水平提高不明顯，運(yùn)用理論來解決實(shí)際中遇到的新情況、新問題的本領(lǐng)不夠強(qiáng)。

(二)黨性修養(yǎng)不夠到位，人生觀、權(quán)力觀、世界觀、價(jià)值觀等認(rèn)識(shí)和錘煉還存在差距，還需要繼續(xù)修正。看待問題思維深度廣度不夠，工作開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，敬業(yè)精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的舉措不夠多，有時(shí)覺得把自己份內(nèi)的事做好就可以了，導(dǎo)致在落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度中執(zhí)行力度還不夠果斷，當(dāng)工作任務(wù)繁重、人手又緊張，工作壓力大時(shí)，有時(shí)候帶著情緒工作，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，運(yùn)用實(shí)際中對(duì)各黨支部履職的監(jiān)督和指導(dǎo)等方面也不是很到位。

(三)宗旨意識(shí)不夠扎實(shí)、不夠牢固。從內(nèi)心深處樹立起為人民服務(wù)的精神力量有欠缺，沒有把提高自身素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)問題上升到為人民服務(wù)的高度進(jìn)行認(rèn)識(shí)，工作中要求的多，檢查落實(shí)的少，深入干警群眾、深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、深入實(shí)際不夠，工作積極性主動(dòng)性不夠，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。(四)在廉潔自律意識(shí)上，認(rèn)為關(guān)鍵是把住自己的門，社會(huì)上的一些不良現(xiàn)象雖然看不慣，但也不去管，認(rèn)為把自己管住，原則問題上不出錯(cuò)就行了，這種隨大流、潔身自好的心態(tài)是廉政方面存在問題的主要原因，在生活上忽視了小節(jié)和勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，存在這方面問題的原因主要是自我警示不夠，在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面還缺乏經(jīng)常性的自我反思和自我批評(píng)，對(duì)自身的問題只是從表面去分析，沒有從思想根源上查找問題。

三、整改措施(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，錘煉黨性只有勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀*的一系列決定，才能有堅(jiān)定的政治信念和樹立判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)，要做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員，干好本職工作，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對(duì)知識(shí)時(shí)代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫，因此，無論工作多忙多累，我們都要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，要認(rèn)真*系列重要講話和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，重點(diǎn)*考察內(nèi)蒙古重要講話精神和關(guān)于巡視工作的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)黨委第三巡視組反饋意見精神，進(jìn)一步提高政治站位、深化思想認(rèn)識(shí)。嚴(yán)守紀(jì)律，謀事要實(shí)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是一個(gè)政黨最重要、最根本的約束性規(guī)范，是首要的紀(jì)律，當(dāng)前，我們要建設(shè)一支政治理論過硬、檢察業(yè)務(wù)過硬的隊(duì)伍，院班子應(yīng)帶領(lǐng)全院干警全力拼搏，落實(shí)“兩個(gè)”責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范，擔(dān)責(zé)任、樹形象，起到帶頭引領(lǐng)作用，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要對(duì)自己有一個(gè)政治考量，在問題面前，要有勇氣改、有責(zé)任擔(dān)，沉下身子、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)管理、關(guān)愛干警，樹正氣、暖人心，鼓干勁、促和諧。樹立宗旨，轉(zhuǎn)變作風(fēng)班子成員要本著務(wù)實(shí)敬業(yè)的態(tài)度，加強(qiáng)各部門溝通，切實(shí)履行好指導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)職能，力爭(zhēng)自己多擠時(shí)間，多下基層，在掌握群眾所思所想、所期所盼上下功夫，帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實(shí)際問題，提升涵養(yǎng)水平，不過于急躁，始終保持平等、公正的態(tài)度，在工作中緊緊圍繞全院重點(diǎn)工作，任務(wù)明確責(zé)任部門、責(zé)任人，加強(qiáng)管理工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以每個(gè)細(xì)節(jié)工作的求實(shí)落地，取得實(shí)效。廉潔從檢，警示教育班子成員要深知自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行都是全院干警的一面鏡子，在工作中要嚴(yán)于律己，以身作則，真正做到率先垂范，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)踐，必須要身體力行模范遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，做到清正廉潔，不準(zhǔn)要的一律不要，不準(zhǔn)行的一律不行，用好自己手中的權(quán)，管好自己和自己身邊的人，對(duì)所分管的黨員干警要加強(qiáng)承諾踐諾，對(duì)關(guān)鍵崗位持續(xù)強(qiáng)化警示教育。以上是扎蘭屯市人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。