教師黨員評(píng)議對(duì)他人的簡(jiǎn)短評(píng)價(jià)

一)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部隊(duì)伍工作作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題;在治庸問(wèn)責(zé)方面存在的突出問(wèn)題：

1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識(shí)還需加強(qiáng)，踏實(shí)做好本職工作。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多聽(tīng)職工意見(jiàn)，以形成先進(jìn)的教育、鮮明的辦學(xué)理念。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部要團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提高管理水和業(yè)務(wù)水。

(二)由于學(xué)校制度而制約學(xué)校發(fā)展的突出問(wèn)題：

1、制度要及時(shí)更新，以有效激發(fā)教師的工作積極性。

2、制度大家共同商討，以人為本。

3、教師的責(zé)任意識(shí)。

(三)影響學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的突出問(wèn)題

1、領(lǐng)導(dǎo)班子要多聽(tīng)課評(píng)課，給予新教師指導(dǎo)。

2、潛心育人的氛圍創(chuàng)設(shè)不夠。

3、師源、生源存在問(wèn)題。

4、教學(xué)設(shè)備欠缺。

5、專(zhuān)職教師過(guò)少，教師任務(wù)太繁雜。

6、要制定更加切實(shí)可行的措施，進(jìn)一步提高教師的責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。

(四)在實(shí)行績(jī)效管理中存在的突出問(wèn)題：

1、考勤要更嚴(yán)格。

2、獎(jiǎng)懲優(yōu)劣不明顯，很難調(diào)動(dòng)積極性，方案仍需完善。

2、績(jī)效落實(shí)不及時(shí)。

(五)在“高效課堂、有效德育”和“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬(wàn)家”方面存在的問(wèn)題：

1、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)太少，要加緊高效課堂研究的學(xué)習(xí)探索，以切實(shí)提高質(zhì)量。

2、家訪要有的放矢，定期與隨機(jī)相結(jié)合。

3、學(xué)校要拿出具體的措施引導(dǎo)和激勵(lì)上述活動(dòng)。

(六)在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)包括是否存在索賄、受賄、違規(guī)收送禮金等方面存在的問(wèn)題