關(guān)于班子民主生活會(huì)征求意見情況通報(bào)

為認(rèn)真開好單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，根據(jù)桃組聯(lián)〔2019〕1號(hào)文件精神，1月9日，縣政務(wù)中心向機(jī)關(guān)各股室、大廳各窗口發(fā)出了《關(guān)于做好2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)會(huì)前征求意見函》。截止1月15日，我們共收集相關(guān)意見建議49條。經(jīng)整理，其中32條為肯定我單位領(lǐng)導(dǎo)班子成績的相關(guān)意見，17條為反映班子實(shí)際工作中存在問題和不足的相關(guān)意見。對(duì)存在的問題和不足，中心組織召開了專題會(huì)議，研究制定了相關(guān)整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況反饋如下：

一、對(duì)“多關(guān)心窗口工作人員工作和生活”的問題

整改措施：

1.進(jìn)一步改善工作環(huán)境，維護(hù)好公共秩序;

2.建立班子成員與窗口結(jié)對(duì)聯(lián)系制度，開展多形式的談心談話活動(dòng);

3.組織窗口工作人員每年至少開展一次座談交流。

二、對(duì)“加強(qiáng)窗口工作人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”的問題

整改措施：

1.在桃江政務(wù)服務(wù)微信公眾號(hào)建立《學(xué)習(xí)園地》專欄，定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)常態(tài)化;

2.采取“請(qǐng)進(jìn)來”方式，邀請(qǐng)有關(guān)專家到縣政務(wù)中心開展政治、禮儀和業(yè)務(wù)講座;

3.采取“走出去”方式，組織部分窗口組長和業(yè)務(wù)能手開展學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。

三、對(duì)“進(jìn)一步加大對(duì)工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)工作熱情”的問題

整改措施：

1.實(shí)行階梯式獎(jiǎng)勵(lì)制度。將對(duì)在縣政務(wù)中心工作時(shí)間長、表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員提高月度獎(jiǎng)勵(lì)，并給予一定的榮譽(yù);

2.組織開展有意義的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

四、對(duì)“多開展一些有益的文體活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力”的問題

整改措施：

1.堅(jiān)持每半年開展一次大型文體活動(dòng);

2.充分發(fā)揮興趣小組的作用，多開展一些有益身心健康活動(dòng);

3.組織窗口工作人員定期開展讀書活動(dòng)。

五、對(duì)“年休假、公差期間扣除補(bǔ)貼制度不合理”的問題

整改措施：根據(jù)崗位補(bǔ)貼的性質(zhì)予以扣除。

六、對(duì)“加強(qiáng)食堂管理，飯卡余額不應(yīng)清零或強(qiáng)制在食堂消費(fèi)”的問題

整改措施：為了更好地搞好服務(wù)，確保大家的共同利益和食堂的正常高效運(yùn)行，根據(jù)縣政務(wù)中心食堂多年運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)，仍堅(jiān)持飯卡余額按季度清零，季末或重要節(jié)假日可兌換米油面等生活用品。

七、對(duì)“檢查過多，多關(guān)心基層窗口實(shí)際困難，關(guān)心窗口工作人員的人和事，做到既嚴(yán)格要求，又深切愛護(hù)”的問題

整改措施：

1.按照上級(jí)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定和縣政務(wù)中心的制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各窗口的管理，從窗口選派工作人員，成立紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督委員會(huì)，參與監(jiān)督檢查;

2.進(jìn)一步深入各窗口，聽取意見建議，多了解情況，解決實(shí)際問題。

八、對(duì)“加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，根除形式主義”的問題

整改措施：將進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，根治“四風(fēng)”問題。

九、對(duì)“中午打卡制度不合理，不應(yīng)強(qiáng)制分兩個(gè)時(shí)間段打卡，不利于工作人員中午休息，影響下午的工作狀態(tài)”的問題

整改措施：仍堅(jiān)持每天4次考勤，但中午打卡間隔時(shí)間不少于半小時(shí)。

十、對(duì)“窗口組長的簽到應(yīng)具體問題具體對(duì)待，不應(yīng)該

一刀切，以及窗口主管的打卡不應(yīng)該簽退，每個(gè)窗口特點(diǎn)不同，要間隔30分鐘不合理”的問題

整改措施：仍按原制度執(zhí)行，窗囗組長和主管要起帶頭模范作用。

十一、對(duì)“作息時(shí)間不合理，中午的休息時(shí)間太短，建議參照市政務(wù)中心的作息制度和管理制度”的問題

整改措施：市政務(wù)中心全年執(zhí)行朝九晚五的作息時(shí)間，但為了更好地服務(wù)群眾，我們?nèi)詧?zhí)行原有作息時(shí)間。

十二、對(duì)“建議升旗儀式每季度一次，完善儀式程序，提高升旗儀式質(zhì)量”的問題

整改措施：仍堅(jiān)持一月一次升旗儀式，國旗下的講話每季度或重大節(jié)日舉行。

(1)、黨支部有關(guān)民主生活會(huì)對(duì)照剖析材料

(2)、怎么樣能開好支部民主生活會(huì)

(3)、支部民主生活會(huì)的相關(guān)會(huì)議記錄

(4)、民主生活會(huì)黨員個(gè)人的對(duì)照剖析材料

(5)、民主生活會(huì)有關(guān)機(jī)關(guān)單位的個(gè)人剖析材料

(6)、關(guān)于黨員干部民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料

(7)、民主生活會(huì)黨員查擺問題及整改清單總結(jié)

(8)、有關(guān)民主生活會(huì)會(huì)議流程圖文介紹

(9)、要進(jìn)一步規(guī)范民主生活會(huì)會(huì)議流程的通知范文

(10)、專題民主生活會(huì)的具體的會(huì)議流程是什么

十三、對(duì)“建議政務(wù)中心在國家傳統(tǒng)節(jié)日給予工作人員適當(dāng)慰問，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作人員的人文關(guān)懷”的問題

整改措施：因窗口工作人員的福利待遇均在原單位享受，在國家傳統(tǒng)節(jié)日給予工作人員適當(dāng)慰問不符合相關(guān)政策，但仍保持生日鮮花慰問方式。

十四、對(duì)“食堂廚師的手藝有待提高，對(duì)食堂投票可一月一次”的問題

整改措施：頻繁更換廚師、頻繁投票不利于解決問題的根本，我們將進(jìn)一步發(fā)揮食堂監(jiān)管會(huì)作用，定期檢查，定期通報(bào)，多聽取大家意見，加強(qiáng)與食堂方的溝通，解決實(shí)際問題，對(duì)此我們?nèi)詧?jiān)持每季度投票一次。