如何做到履職擔當有什么具體要求

的青年不僅要有詩和遠方，更要有責任與擔當。在吳忠市委組織部及黨校的精心安排下，進行了一次理論充電，令我印象深刻的是，與一群優(yōu)秀的青年探討交流了兩個字??擔當。

都在說要有擔當，但作為一名剛走上崗位的選調生，我該有怎樣的擔當呢？半年前，在組織部的安排下來到花馬池鎮(zhèn)田記掌村掛職鍛煉，當初的我對未來是充滿憧憬的，同樣也是迷茫的。記得第一次到田記掌村，是那么親切，那么激動，仿佛自己是來游玩的，但是很快，我的“游客心態(tài)”就消失的無影無蹤了，隨著不斷的下村入戶和村干部、黨員、村民代表及致富帶頭人交流，對村里的情況有了較深的了解，這時候的我又是迷茫的，急切的，真正意識到這里有很多工作需要我去做，是我“扣好人生第一�？圩印背砷L的沃土。也正是這份重擔與責任讓我切身認識到作為一名選調生村官該有的擔當。

一是心靜氣真干事。美好生活不是喊出來的，更不是等出來的，而是干出來的、拼出來的。剛踏入崗位的我們，容易心浮氣躁，想要一展拳腳，急于求成，但這種心態(tài)卻是履職擔當?shù)臄r路虎。因此，作為一名選調生村官，“干”字當先，既能撲下身沉下心腳踏實地擼起袖子加油干，又能“心中有想法，腳下有步伐”去實干和“人心齊，泰山移”去齊干苦干。將“我為群眾辦實事”落到實處，切實解決群眾的煩心事、揪心事。努力成為群眾的“貼心人”、“發(fā)聲人”。

二是有條不紊會干事�！靶┬∥岵苤菘h吏，一枝一葉總關情”，基層工作千頭萬緒、瑣碎復雜，面臨的問題，群體特殊。因此，在解決基層問題時，尤其是百姓的急難愁盼，要具體問題具體分析，找準“病癥”，抓住主要矛盾，對癥下藥，既能拿出“穩(wěn)招好招”，又能創(chuàng)新解決方式。在農(nóng)村開展工作，與群眾打交道，要接地氣，更要講究方式方法。即使無法做到同理心，也要換位思考，切實從群眾的利益理解他們的行為與做法。同時要打破慣性思維，出“新招妙招”，而不是生搬硬套。更重要的是耐心聆聽、交心溝通，切不可操之過急。

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三是厚積薄發(fā)干成事。剛工作的我們，經(jīng)驗不足，在解決基層問題時，往往會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實生活與想象的不太一樣，因此我們要時刻保持謙虛的姿態(tài)，向身邊有經(jīng)驗的同志學習。正確認識自身的優(yōu)勢和不足。要有只爭朝夕的緊迫感和如履薄冰的危機感，注重理論學習和實踐學習的點滴積累，練就過硬的業(yè)務技能和本領。要珍惜這個寶貴的鍛煉機會，在鍛煉中總結經(jīng)驗、增長才干，為基層建設添磚加瓦，為鄉(xiāng)村振興發(fā)光發(fā)熱。

作為一名選調生村官和長征的接班人，生逢其時卻又重任在肩，我將不付青春，講擔當書寫到整個選調生生涯里。