六個(gè)方面存在問題的原因分析和整改措施

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六個(gè)方面問題原因分析

始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,理順問題根源,自覺對照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求,對照姜仕坤等先進(jìn)典型,進(jìn)行深刻反思,清楚認(rèn)識到自己在思想上、組織上、作風(fēng)上、紀(jì)律上還存在一些問題,歸納起來主要有以下幾個(gè)方面:

六個(gè)方面存在問題的原因分析和整改措施

(一)理想信念方面

一是理想信念有待進(jìn)一步提高!袄硐胄拍钍枪伯a(chǎn)黨人的精神之‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)‘缺鈣’,就會(huì)得‘軟骨病’”,理想信念決定事業(yè)成敗。通過反思,對馬克思主義理想信念的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深,沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行,導(dǎo)致思想上蒙了“灰塵”,沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為助推x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的的實(shí)際行動(dòng)和內(nèi)在動(dòng)力。

二是黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。通過對比學(xué)習(xí)x等基層先進(jìn)典型,他們始終都堅(jiān)持著飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、扎根基層的奉獻(xiàn)精神,在工作細(xì)節(jié)、修為上與這些先進(jìn)榜樣還有一定的差距。對學(xué)重要講話和重要批示精神不夠深入,沒有百分百把行動(dòng)統(tǒng)一到上級決策部署上來,對講話精神落實(shí)到行動(dòng)缺乏主動(dòng)承接和可行的舉措,對未來發(fā)展的危機(jī)意識不強(qiáng),時(shí)常會(huì)自我滿足、自我陶醉,不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

在重大問題上能做到堅(jiān)決與*保持一致,做到對黨忠誠,但對新時(shí)期黨章、黨紀(jì)等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深、不全面。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。能自覺做到將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,但執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不高,有“隨大流”思想,存在“完成規(guī)定動(dòng)作”、機(jī)械照搬現(xiàn)象。重大事項(xiàng)按規(guī)定報(bào)告請示,在緊急事務(wù)中也存在“先斬后奏”情況。在工作中堅(jiān)信公生明、廉生威,公道才能選賢,正派才能服眾。在執(zhí)行規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)、程序紀(jì)律方面,還沒有動(dòng)真碰硬,抵制任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等不正之風(fēng)不夠堅(jiān)決。比如:執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格,存在隨意性和簡單化現(xiàn)象,有些“三重一大”事項(xiàng)事先沒有廣泛征求意見,發(fā)揚(yáng)民主不充分。

(三)作風(fēng)方面

一是工作作風(fēng)不扎實(shí)。工作有時(shí)主動(dòng)性不夠強(qiáng),真正深入到偏遠(yuǎn)村組、困難家庭,與群眾心貼心、面對面交流較少,對脫貧攻堅(jiān)等工作布置安排任務(wù)多,督促檢查少,有些工作推進(jìn)緩慢、成效不理想,存在“只求過得去、不求過得硬”思想。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失敗的精神還不牢固。

二是政績觀出現(xiàn)偏差。有些工作把思路當(dāng)成績、不講真話,報(bào)喜不報(bào)憂,搞“政治統(tǒng)計(jì)學(xué)”。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的意識還不夠強(qiáng)。三是堅(jiān)守原則還不到位。遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定,管住小節(jié),擋住誘惑的定力還有待加強(qiáng)。反“四風(fēng)”整改落實(shí)的深度和強(qiáng)度還有待進(jìn)一步拓展和加強(qiáng)。對家庭、家教、家風(fēng)等教育僅僅停留在口頭上、電

話上,缺乏一些實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。比如:自身存在“為官不易”的錯(cuò)誤認(rèn)識,時(shí)長出現(xiàn)一些畏苦情緒,對下面單位出現(xiàn)違規(guī)接待、違規(guī)使用公車、濫發(fā)加班費(fèi)等“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面

一是工作保持沖勁不足。求穩(wěn)怕亂思想較重,對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難,習(xí)慣性的按照老辦法解決,不敢打破原有條條框框,不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求開創(chuàng)新局面。在x工作時(shí)間長了,工作缺乏創(chuàng)造性,有“不求有功,但求無過”的思想。不善于抓住機(jī)遇,局限于市委市政府安排布置什么就做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。

二是工作推進(jìn)的韌勁不足。工作中,我始終堅(jiān)持主動(dòng)擔(dān)責(zé),敢于“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”,但由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重,性情又比較急,有時(shí)存在浮躁、急躁現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。

三是工作方式方法簡單。對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展往往是“按部就班”,思路還不夠?qū)掗,“大視野”還不高,發(fā)展的“大手筆”不多,有的工作存在急于求成的情況,主要是怎樣盡快完成,不能從質(zhì)量上去把握。如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法還不夠大膽。對市委“四大戰(zhàn)略”舉措提前預(yù)判、超前謀劃不夠,對怎樣堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)過去的好思路、好經(jīng)驗(yàn)、好做法缺乏有效手段。比如:x

(五)組織生活方面

個(gè)人始終牢記黨員身份,堅(jiān)持以普通黨員身份參加黨的組織生活,能做到自覺交納黨費(fèi)和報(bào)告?zhèn)人事項(xiàng),但有時(shí)候認(rèn)為“三會(huì)一課”枯燥乏味,而沒有認(rèn)識到其重要作用,“重業(yè)務(wù)輕黨建”思想依然存在,對黨建工作重視不夠,組織生活形式不夠活躍,創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多。在民主生活會(huì)中,考慮過多,批評與自我批評不夠直接,擔(dān)心批評過嚴(yán)影響團(tuán)結(jié)、大局。比如:對自己所在的黨支部關(guān)心支持較少,因?yàn)楣ぷ鬏^忙,主動(dòng)騰出時(shí)間參加黨組織生活不多,作為“一把手”表率作用沒有很好發(fā)揮。

(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

主動(dòng)承擔(dān)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的積極性和力度還不強(qiáng),每年專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)還不夠,履行“兩個(gè)責(zé)任”宏觀部署多,微觀督促少,認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是務(wù)實(shí),黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛,存在抓全盤工作與抓反腐倡廉工作不平衡的現(xiàn)象,在黨建工作安排部署上有形式主義傾向,停留在嘴上、紙上、會(huì)上,沒有深入開展工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)抓早抓小不夠,對重要崗位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督不力、警示不嚴(yán),仍然發(fā)生了多起干部違規(guī)違紀(jì)、觸犯底線的情況。對一些基層組織軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的黨支部僅從派人選人上做文章,沒有分門別類綜合分析,精準(zhǔn)施策。比如:對一些部門黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)管還不夠嚴(yán)格,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)不優(yōu)甚至違紀(jì)違法情況,去年全年,全縣累計(jì)黨政紀(jì)處分x。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

對照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求和《準(zhǔn)則》《條例》,從政治上、思想上、行動(dòng)上深刻剖析產(chǎn)生上述問題的原因,根源還是在主觀上。

(一)在政治合格方面

(一).關(guān)于民主生活會(huì)存在問題的原因剖析

六個(gè)方面存在問題的原因分析和整改措施

(二).關(guān)于自身存在問題的原因分析

六個(gè)方面存在問題的原因分析和整改措施

(三).組織紀(jì)律方面存在的問題及整改措施有哪些

六個(gè)方面存在問題的原因分析和整改措施

(四).單位個(gè)人在工作作風(fēng)方面存在問題原因分析

六個(gè)方面存在問題的原因分析和整改措施

(五).機(jī)關(guān)單位的工作人員在工作作風(fēng)方面存在問題

六個(gè)方面存在問題的原因分析和整改措施

(六).工作作風(fēng)方面存在問題需要整改的措施有哪些

六個(gè)方面存在問題的原因分析和整改措施

(七).組織生活會(huì)存在的問題清單與整改措施

六個(gè)方面存在問題的原因分析和整改措施

(八).組織生活會(huì)中的個(gè)人存在問題的整改清單

六個(gè)方面存在問題的原因分析和整改措施

(九).基層干部在作風(fēng)建設(shè)存在的問題主要有哪些

六個(gè)方面存在問題的原因分析和整改措施

(十).關(guān)于作風(fēng)建設(shè)存在的問題主要原因剖析

六個(gè)方面存在問題的原因分析和整改措施

一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面深入。共產(chǎn)黨員保持純潔性、先進(jìn)性需要不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),才能堅(jiān)定*理想信念,提升自身的黨性修養(yǎng),由于工作事務(wù)龐雜,在學(xué)習(xí)方面投入精力不足,對十八屆六中全會(huì)、x精神和《準(zhǔn)則》《條例》等的學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較零碎,不夠全面、系統(tǒng)、深入,沒有真正在學(xué)深、學(xué)透、用活上下功夫。忽視了理論學(xué)習(xí),忽視了主觀世界的改造,導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識不強(qiáng),缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神,從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

二是宗旨意識有待進(jìn)一步提高。一直把抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為工作主要職責(zé),更多的時(shí)間和精力放在了經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,沒有及時(shí)深入基層,傾聽群眾呼聲,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識逐漸淡化,沒有很好地處理推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與維護(hù)群眾利益的關(guān)系。

三是維護(hù)*權(quán)威需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在自覺維護(hù)*權(quán)威上努力做到不折不扣,切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,但在做政治上的“明白人”、信仰上的“忠誠人”方面需要進(jìn)一步升華,落實(shí)到推進(jìn)x改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定各項(xiàng)工作中去。

十八屆六中全會(huì)提出:“以*同志的*”,是我們黨更加成熟理性、更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、更加堅(jiān)強(qiáng)有力的標(biāo)志。一個(gè)共產(chǎn)黨員如果沒有了核心意識,就會(huì)失去應(yīng)有的“向心力”,不可能有統(tǒng)一意志和統(tǒng)一行動(dòng)。維護(hù)以*同志的*權(quán)威,自覺做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较颉?/p>

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