在局青年干部座談會上的發(fā)言材料集錦

清口街道黨政辦公室

劉啟明

借此機(jī)會，有幸跟大家分享一下自己在工作中的一點(diǎn)感悟。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)是做好工作的壓艙石。剛參加工作的時候，我在組織部電教中心工作過三年，組織部嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、嚴(yán)格高效的工作節(jié)奏給我很大的觸動。后來，我通過公務(wù)員招錄考試到了袁集鄉(xiāng)工作。剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我接手的是信訪工作。通過處理和調(diào)解信訪矛盾，我發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，如果一個村的基層黨組織工作比較扎實(shí)，有良好的戰(zhàn)斗力和凝聚力，那么這個村往往信訪問題就比較少。通過區(qū)委巡察和軟弱渙散基層黨組織整頓，袁集鄉(xiāng)（古清口街道）的基層黨建基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，信訪量大幅減少，組織戰(zhàn)斗力得到強(qiáng)化。這讓我意識到，黨建工作是地方發(fā)展的壓艙石，執(zhí)行黨的制度、強(qiáng)化組織建設(shè)對于優(yōu)化政治生態(tài)，提高一個組織的戰(zhàn)斗力，贏得群眾的理解和支持有著重要意義。

堅(jiān)持多干實(shí)干是提升本領(lǐng)的助推器。鄉(xiāng)鎮(zhèn)布局優(yōu)化期間，組織安排我負(fù)責(zé)黨政辦工作，原來負(fù)責(zé)的紀(jì)檢和信訪工作也同時承擔(dān)。那段時間，時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大、人手少，不僅要妥善籌備古清口街道成立的相關(guān)事宜，還要承擔(dān)黨政辦、紀(jì)檢、信訪三個條線的日常工作，幾乎是天天需要熬夜加班。得益于以前在組織部三年的工作鍛煉，讓我在面對挑戰(zhàn)的時候，有了抗壓的勇氣和能力，順利地度過了那段艱難的時期，較好完成了上級交辦的一系列任務(wù)。古清口街道成立后，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和街道面貌距離城區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)還有較大差距，群眾對加快城鎮(zhèn)化建設(shè)充滿期待。作為基層年輕干部，我們只有苦干多干，努力營造更優(yōu)良的營商環(huán)境，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)加大招商引資力度，才能逐漸縮小古清口與城區(qū)的差距，不辜負(fù)群眾的期待。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)思考是不斷前進(jìn)的發(fā)動機(jī)。區(qū)委十二屆十二次全體會議上，區(qū)委董書記強(qiáng)調(diào)要統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，以高水全面建成小康社會開啟新征程。作為年輕干部，我們唯有以飽滿的熱情學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、深入研究思考，才能迎接新任務(wù)新挑戰(zhàn)。針對農(nóng)村黨員年齡偏大同時居住比較分散的情況，2019 年，在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，古清口街道進(jìn)行了深入的調(diào)研，率先試點(diǎn)開展“黨小組之家”工作，發(fā)揮基層黨組織的“微陣地”作用，將黨小組建在農(nóng)戶家里，為農(nóng)村黨員活動搭建新臺，也為農(nóng)村老黨員及行動不便的黨員提供了方便，受到了群眾歡迎。此項(xiàng)工作得到了上級的認(rèn)可，得以在全區(qū)范圍推廣。我想，面對新形勢、新要求，我們更要善于學(xué)習(xí)思考，不斷從工作中汲取智慧、開拓思維、創(chuàng)新方法，把區(qū)委區(qū)政府的工作目標(biāo)落實(shí)好，踏踏實(shí)實(shí)地用我們的辛苦指數(shù)換取老百姓的幸福指數(shù)，才能不負(fù)組織和群眾的期待。

丁集鎮(zhèn)社會治理指揮中心

路 遙

現(xiàn)將自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的幾點(diǎn)體會跟大家分享。

站位要高，有組織意識和大局觀念。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一個鍛煉人、磨礪人的地方，工作中我注意收集上級黨委政府的各種文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話，為各類材料的撰寫提供理論支撐。想問題做事情總是提醒自己從大局考慮，從全局出發(fā)，努力嘗試著站在領(lǐng)導(dǎo)的位置看問題、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。2019 年，我擔(dān)任鎮(zhèn)黨建辦主任，新的崗位帶來了新的挑戰(zhàn)，剛開始工作一知半解、無從下手，吃了許多苦，也走了些彎路，但是功夫不負(fù)有心人，現(xiàn)在的我已經(jīng)可以獨(dú)當(dāng)一面，配合黨委落實(shí)高質(zhì)量跨越發(fā)展考核任務(wù)，協(xié)助組織委員創(chuàng)新打造黨建品牌，做好黨員發(fā)展和教育管理，組織好村干部資格認(rèn)證考試，督促各村認(rèn)真開展“三會一課”，特別是即將開始的村“兩委”換屆，前期做了大量準(zhǔn)備工作。

腳上要“沾泥土”，務(wù)必“沉得深”。區(qū)委十二屆十二次全會上區(qū)委董書記強(qiáng)調(diào)：“要用民生情懷踐行初心�！蔽椰F(xiàn)在負(fù)責(zé)社會治理指揮中心工作，時經(jīng)常與網(wǎng)格員和村干部接觸，排查各類社會風(fēng)險隱患，幫助群眾協(xié)調(diào)解決問題。這就要求我既要埋頭拉車，也要抬頭看路，問題的解決要建立在實(shí)事求是、深思熟慮的墓礎(chǔ)上，要善于把握農(nóng)村辦事的規(guī)律，治標(biāo)更要治本。我同時還負(fù)責(zé)兩個村的蹲點(diǎn)工作，我經(jīng)常深入群眾，不打折扣傳達(dá)上級文件政策和會議精神，面對面了解群眾訴求，真心實(shí)意為群眾服務(wù)，將基層各類矛盾化解在萌芽，切實(shí)擔(dān)起維護(hù)一方安與穩(wěn)定的責(zé)任。新冠肺炎疫情防控期問，我大年初二接到通知后就到崗工作，在做好各類數(shù)據(jù)收集整理上報的同時，堅(jiān)持落實(shí)好“四包一”責(zé)任制，與村干部一起上門為居家隔離群眾提供服務(wù)，與網(wǎng)格員一道走村入戶開展疫情防控知識宣傳，在主要道路卡口指揮交通、限制人流，較好完成疫情防控任務(wù)。

工作要有定力，保持常心。有人常常問我，考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員之前在外縣做了五年大學(xué)生村官，應(yīng)該吃了不少苦吧？當(dāng)時想想的確是這樣，五年時間待遇不是很好，五年工作成績都成為過去，來到淮陰后又是重新開始，但現(xiàn)在回想我認(rèn)為那是一筆寶貴的人生財富。沒有那五年，我不知廣袤的農(nóng)村是什么樣；沒有那五年，我分不清小麥和水稻；沒有那五年，我不知道如何處理基層的各類矛盾。甚至可以毫不夸張的說，沒有那五年，就沒有現(xiàn)在的我。基層工作總是紛繁復(fù)雜的，加班加點(diǎn)都是常事，但我始終記得剛?cè)肼殨r有位領(lǐng)導(dǎo)說過：“辛苦是一種待遇，無事才是一種悲哀。”不要抱怨干的太多，得到的太少，其實(shí)干多干少全都看在領(lǐng)導(dǎo)眼里，記在群眾心里，付出終會有回報。我覺得年輕就是我們的優(yōu)勢，但不能停滯不前，不能孤芳自賞，要勤學(xué)勤思慎獨(dú)，要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，一萬年太久，只爭朝夕，立足當(dāng)下，從現(xiàn)在做起。

長江路街道紀(jì)工委

徐鵬程

就年輕干部如何落實(shí)區(qū)委十二屆十二次全會精神，我談一下自己的理解。

堅(jiān)定信念、樹牢理念，在為民服務(wù)中詮釋忠誠。作為年輕干部，我們要系好理想信念這枚“扣子”，忠誠于黨，忠誠于人民，在淮陰區(qū)高質(zhì)量發(fā)展過程中始終保持奮斗激情。在一次到村里開展脫貧監(jiān)督檢查時，我了解到有一位身患尿毒癥的貧困戶，時醫(yī)療開銷較大，家庭比較困難。我們對照政策標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)爭取了一筆臨時救助金，為他解決了燃眉之急。在幾次接觸之后，這位貧困戶對我們說的一句話對我觸動很大，他說：“誰都能忘記，絕不會忘記你們�！边@讓我對“民生是最大的政治”這句話有了更深刻的理解。作為一名基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，我認(rèn)為對黨忠誠、講政治，不是喊喊口號裝樣子的，而是要牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。

筑牢底線、認(rèn)準(zhǔn)路線，在嚴(yán)于律己中堅(jiān)守干凈。對于年輕干部而言，要在嚴(yán)于律己中練就清正廉潔的“金鐘罩鐵布衫”，才能走穩(wěn)漫長的人生路。有的領(lǐng)導(dǎo)干部背離了初心，跨過了紀(jì)律紅線，給黨的事業(yè)造成了損失，給家庭帶來了不幸和痛苦，也給自己的人生帶來了災(zāi)難和悔恨。作為年輕干部，我們要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)紀(jì)法意識，做到知敬畏、存戒懼、守底線；要不斷錘煉作風(fēng)，始終敬畏手中黨和人民賦予的權(quán)力，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，樹立正確的是非觀、事業(yè)觀、利益觀，做到頭腦清醒、純潔。

敢于作為、善于作為，在知難而進(jìn)中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。面對基層千頭萬緒的工作，我不時感到經(jīng)驗(yàn)不足、本領(lǐng)恐慌。這也督促著我一方面不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，另一方面在工作中多接急難險重的“擔(dān)子”。面對今年突如其來的新冠肺炎疫情，組織安排我到集中隔離點(diǎn)開展街道隔離人員的應(yīng)急管理和后勤保障工作，我與密切接觸者們同吃同住，一起生活了大半個月。在當(dāng)時情況不確定、物資條件相對緊張的情況下，我也承受了很大的身心壓力，但考慮更多的是隔離人員的狀況。我與街道幾十名隔離人員挨個打了電話、加了微信，盡心及時為他們解決生活需求、身體不適和精神壓力等問題。在他們陸續(xù)解除隔離時，有些人發(fā)微信給我，對我的工作表示認(rèn)可和感謝，我感到我所承受的一切壓力和辛苦都是值得的。我想，這就是一名淮陰年輕黨員千部應(yīng)有的使命擔(dān)當(dāng)。

區(qū)應(yīng)急管理局

吳天樂

區(qū)委董書記在區(qū)委十二屆十二次全會報告中提出，要緊緊圍繞”生態(tài)立區(qū)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)”目標(biāo)定位，加快建設(shè)生活更幸福、鄉(xiāng)村更美麗、城市更美好、治理更和諧的新淮陰貫徹落實(shí)區(qū)委全會精神，我認(rèn)為年輕干部要做到以下三點(diǎn)：

扣好對黨忠誠的扣子。*說：對黨忠誠，不是有條件的，而是無條件的。如果政治立場出現(xiàn)偏差，那就是扣錯了衣服的“第一顆扣子”。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，作為年輕干部，我們必須增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)決落實(shí)區(qū)委決策部署，確保政令暢通、令行禁止。無論是我工作過的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、政府辦，還是應(yīng)急管理局，我認(rèn)為機(jī)關(guān)單位首先是政治機(jī)關(guān)，講政治永遠(yuǎn)是第一位的，對黨忠誠體現(xiàn)在哪里，個人努力的方向就應(yīng)該是哪里。

打牢干事創(chuàng)業(yè)的底子。年輕干部若要挑起重?fù)?dān)，讓組織放心、一讓群眾滿意，就必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考，這樣思維才能有靈氣，講話才能有底氣，行動才能有銳氣。去年 2 月機(jī)構(gòu)改革前，我在政府辦工作了九年，從辦事員、秘書、機(jī)要科副科長到應(yīng)急管理科科長。機(jī)構(gòu)改革大背景下，政府辦應(yīng)急管理科的職能劃轉(zhuǎn)到了應(yīng)急管理局。面對著事業(yè)發(fā)展的交叉口，我沒有多想，堅(jiān)決服從組織安排，人隨崗走來到了新單位。面對著陌生的新環(huán)境，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律條文、政策文件，虛心請教單位的老前輩，積極參與事故現(xiàn)場調(diào)查，在最短的時間內(nèi)進(jìn)入了角色，克服了最初的本領(lǐng)恐慌，并且至今仍在堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)提升自己。

敢挑攻堅(jiān)克難的擔(dān)子。人要學(xué)會在逆風(fēng)中前行，不能一遇到困難就打退堂鼓、一遇到挫折就意志消沉。這兩年有許多朋友、同事問我為什么要離開政府辦到應(yīng)急管理局，我知道他們關(guān)心的語氣下是在替我惋惜。事實(shí)上，我也有過疑慮和困惑，但是我個人是這樣想的，組織上安排我到一線學(xué)一些知識、干成一些事，對個人是增長閱歷、提高水的大好機(jī)會。應(yīng)急管理局人手不多，直到今天應(yīng)急管理科都只有我一個人。我把這看作是組織上對我能力的最大信任。兩年來，我發(fā)揮特長干好科室工作，從無到有建起應(yīng)急工作管理臺，真正做到獨(dú)當(dāng)一面，也證明了組織對我的安排是很有價值的。

面對著淮陰區(qū)的新形勢和新起點(diǎn)，我一定會勇于擔(dān)當(dāng)、勇于作為、勇于自省，在淮陰區(qū)偉大事業(yè)中干出新成績，做出更大貢獻(xiàn)。

馬頭鎮(zhèn)黨政辦公室

錢媛

作為一名在基層工作了8 年的年輕干部，從自身的實(shí)際感受歸納，就是要從三個方面不斷提高自己的綜合能力：勤學(xué)、善思、擔(dān)當(dāng)。

勤學(xué)。學(xué)習(xí)是一輩子的事情。不僅要學(xué)習(xí)理論知識，也要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和工作方法。記得剛到黨政辦工作的時候，面對通知收發(fā)、文件草擬、文稿撰寫、會務(wù)籌備等工作，一開始覺得很忙很亂，也常常擔(dān)心會出錯。我向領(lǐng)導(dǎo)同事請教后，將相關(guān)工作條目化，并給自己制定了一個“3分鐘法則”, 即在遇到各種突發(fā)事件時，我先研判 3分鐘之內(nèi)能否處理完，如果可以，我立刻就辦；如果不可以，我就記錄下來，一件一件辦。每天下班之前進(jìn)行回頭看，查漏補(bǔ)缺，確保當(dāng)日事當(dāng)日畢。

善思�；鶎庸ぷ饕�求我們要多思考，在對村居考核的問題上，剛開始一直都找不到一個很好的考核方案。經(jīng)過前期的座談、調(diào)研等，結(jié)合我鎮(zhèn)村居實(shí)際出臺了系統(tǒng)的對村考核辦法。經(jīng)過去年一年的運(yùn)用， 31個村居形成了你追我趕、分分必得的良性競爭勢頭。在激發(fā)工作人員干事創(chuàng)業(yè)方面，我們通過自薦互薦、民主測評等方式評選出“季度標(biāo)兵”，在全鎮(zhèn)掀起了爭先爭優(yōu)的良好氛圍。

擔(dān)當(dāng)。在我看來，在日常工作中，盡自己最大努力高質(zhì)量完成工作任務(wù)就是一種擔(dān)當(dāng)；碰到事情不躲、遇著困難不怕也是一種擔(dān)當(dāng)。除了日常工作，鎮(zhèn)里還給我們安排了村居蹲點(diǎn)任務(wù)，我聯(lián)系陶閘和仲弓兩個村。村居如何結(jié)合自身優(yōu)勢實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興呢？我覺得首先要有強(qiáng)大的組織凝聚力，我們對 2021 年村“兩委”換屆工作進(jìn)行了提前謀劃，現(xiàn)在我聯(lián)系的兩個村相關(guān)提名人選已按照額定職數(shù)配備到位；再者就是生態(tài)宜居，之前通過搬遷等方式建立了惠民小區(qū)、陶閘小區(qū)、仲弓小區(qū)等多個群眾集中居住點(diǎn)，大大提升了群眾的居住環(huán)境；最后要有發(fā)展思路，陶閘村臨隆億港，有工業(yè)集中區(qū)，可以幫助群眾實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)；仲弓村交通便利，在明遠(yuǎn)路邊，可以通過大面積流轉(zhuǎn)土地發(fā)展旅游采摘業(yè)。

漁溝鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局

朱云飛

結(jié)合工作的感悟體會，我匯報以下幾點(diǎn)：

一是落實(shí)需有“人”。區(qū)委十二屆十二次全會上，區(qū)委董書記提出要大力實(shí)施“3355”工程，對全區(qū)工作作出了周密部署。落實(shí)全會精神需要一批扎根墓層、樂于奉獻(xiàn)的拓荒者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)艱巨、工作辛苦，導(dǎo)致一些年輕公務(wù)員想往機(jī)關(guān)跑。一旦年輕干部離開，就可能會造成基層公務(wù)員隊(duì)伍老化，形成業(yè)務(wù)斷層，影響基層工作的正常開展。我認(rèn)為可以進(jìn)一步創(chuàng)新體制機(jī)制，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的選育管用，建立干部人才數(shù)據(jù)庫，系統(tǒng)評估干部專業(yè)、性格、能力和崗位匹配度，形成“以發(fā)展論英雄，以業(yè)績定升遷”的選人用人機(jī)制。同時，重點(diǎn)關(guān)注和用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部，全面推行中層干部競爭上崗制度，讓“能者上、者讓、庸者下”，讓有為者有位。

二是落實(shí)需有“才”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員善于處理基層復(fù)雜問題、善于做群眾工作，但是文字能力、理論水和創(chuàng)新思維還有些欠缺。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員從事的工作都與專業(yè)不對口，就比如說我是金屬鑄造專業(yè)出身，現(xiàn)在從事環(huán)保工作，很多專業(yè)性問題都需要向上級主管部門請教，工作中存在諸多困難。我認(rèn)為可以推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)干部雙向輪崗學(xué)習(xí)制度，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)公務(wù)員進(jìn)行短期的輪崗學(xué)習(xí)，全面提升千部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水。對輪崗學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)突出的干部，應(yīng)當(dāng)及時納入后備干部隊(duì)伍重點(diǎn)培養(yǎng)。

三是落實(shí)需有“道”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是落實(shí)上級政策的“最后一公里”，也是區(qū)委全會精神能否得到有效貫徹的關(guān)鍵。而工作中基層干部接觸面窄、視野不夠?qū)�，對上級政策有時理解不深刻，執(zhí)行時只懂得照葫蘆畫飄，不懂得推陳出新。作為基層干部不但要正確理解全會精神，還要有自己的思路想法，思考符合地方特點(diǎn)的落實(shí)之道。我認(rèn)為可以借助基層“三整合”契機(jī)，推進(jìn)機(jī)構(gòu)體制改革，整合干部隊(duì)伍，優(yōu)化機(jī)構(gòu)配置，推動資源下沉，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的運(yùn)行效能，提高政策執(zhí)行效率。對于部分急難險重的工作，可以打破地域限制，統(tǒng)籌片區(qū)力量。例如安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保等執(zhí)法工作，目前存在著基層執(zhí)法隊(duì)伍工作力量和職責(zé)權(quán)限不足的問題。我認(rèn)為可以以片區(qū)為單位組建專業(yè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)，由片區(qū)執(zhí)法隊(duì)伍負(fù)責(zé)相應(yīng)的巡查、監(jiān)督、執(zhí)法工作，進(jìn)一步整合片區(qū)工作力量，提升工作效率。

市張純?nèi)缂o(jì)念館

何睿

結(jié)合自身實(shí)際，匯報幾點(diǎn)年來工作感悟：

組織搭建的臺和新形勢下給予的發(fā)展機(jī)遇是強(qiáng)大的工作動力。文化自信是*提出的時代課題。區(qū)委高度重視文化建設(shè)，張純?nèi)缂o(jì)念館已建成開放，區(qū)博物館這一淮陰文化新地標(biāo)即將面世，這都是區(qū)委為我們搭建的干事創(chuàng)業(yè)的臺、提供的成長機(jī)遇。我也有幸參與其中，深知唯有把握機(jī)遇、務(wù)實(shí)進(jìn)取，努力創(chuàng)造優(yōu)異的成績，才能不辜負(fù)組織的培養(yǎng)。淮陰是千年古縣，有著深厚的歷史文化積淀，在新形勢下充分利用好當(dāng)下文化臺窗口，深入發(fā)掘文化內(nèi)涵，加強(qiáng)文化引領(lǐng)，講好淮陰故事，才能不斷增強(qiáng)我區(qū)文化供給水和文化軟實(shí)力，我始終以此為己任和奮斗目標(biāo)。

對自己的事業(yè)要有信仰有追求有擔(dān)當(dāng)。我是一名民革黨員，首先要堅(jiān)定不移履行好一名黨外人士的職責(zé)，那就是要毫不動搖堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，不忘初心做好中國共產(chǎn)黨的參謀。作為一名政協(xié)委員，努力參加好每一次的政協(xié)會議和調(diào)研活動、寫好每一篇調(diào)研報告、珍惜每一次深入群眾的機(jī)會。在文化事業(yè)工作中的每一次升華，讓我逐漸清晰了奮斗目標(biāo)，參與建成的張純?nèi)缂o(jì)念館開放三年以來，迎來了 40萬的參觀流量，組織策劃了百次的各類文化紀(jì)念活動，被列為恩來干部學(xué)院首批黨性教育基地，已成為淮安對外文化交流重要窗口，我初步嘗到了奮斗帶來的幸福。作為年輕人，只有積極投身于自身的崗位，發(fā)揚(yáng)拼搏擔(dān)當(dāng)精神，咬定青山不放松，幸福才能“干出來”。

時時心存危機(jī)意識，加強(qiáng)緊迫感才能更加務(wù)實(shí)干好工作。在我們的崗位上，挑戰(zhàn)的都是新的業(yè)務(wù)知識，面臨的是各種復(fù)雜問題，面對當(dāng)下高轉(zhuǎn)速、高效率的工作狀態(tài)，唯有時刻心存危機(jī)感和緊迫感，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識，把每一次遇到的新問題當(dāng)作一次學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會，積點(diǎn)成線，才能逐步增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，干好各項(xiàng)工作。我也將繼續(xù)保持年輕人的朝氣和昂揚(yáng)斗志，扎根自己的崗位，力爭做淮陰文化建設(shè)事業(yè)上的引領(lǐng)者，不辱使命！

區(qū)高層次人才儲備和發(fā)展中心

馬馳

下面，我想從自身三個角色的轉(zhuǎn)變、結(jié)合工作中的所思所想，來進(jìn)行匯報。

第一個角色，我是一個年輕工作者。年輕人剛進(jìn)入機(jī)關(guān)，就像從象牙塔來到燈塔，從被社會呵護(hù)到守望這個社會，這種心態(tài)、角色的轉(zhuǎn)變過程，我個人感覺不是那么輕松。目前剛走上工作崗位的 90 后，成長動力增強(qiáng)、職業(yè)發(fā)展需求提高、工作價值導(dǎo)向轉(zhuǎn)為自我實(shí)現(xiàn)，往往不缺能力缺定力、不缺干勁缺韌勁。我想，對年輕人來說，最重要的是要保持歸零心態(tài)。青年人在學(xué)生時代每天都在學(xué)習(xí)新的知識，我認(rèn)為這也是我們能成為“時代后浪”的重要原因。所以，不論處于什么階段，保持歸零心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)，才不會在時代變革中掉隊(duì)。

第二個角色，我成為了一名組織工作者。我去年剛到淮陰，被安排在區(qū)應(yīng)急管理局鍛煉，半年后回到區(qū)委組織部所屬的區(qū)高層次人才儲備和發(fā)展中心，成為了一個年輕的組織工作者。來到部里從事人才工作，我感覺我一方面是人才工作的服務(wù)者，同時也是人才工作的受眾。在青年人才、“名校優(yōu)生”工作方面，我在培訓(xùn)班、集體活動中，經(jīng)常和“名校優(yōu)生”，小伙伴們一起交流探討工作想法、困惑，為我的工作提供了不一樣的視角，對于一些切實(shí)存在的問題，我也會主動跟領(lǐng)導(dǎo)請教探討，寫進(jìn)材料，向上反饋。比如區(qū)委十二屆十二次全會提出加大年輕干部培養(yǎng)，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)精準(zhǔn)施策，更大力度做好“名校優(yōu)生”的選育和歷練。比如，對于通過“省考”成為公務(wù)員的“名校優(yōu)生”，我認(rèn)為可以延續(xù)認(rèn)定他們的“名校優(yōu)生”身份，更好地發(fā)揮這一群體的作用。

第三個角色，我是一個新落戶的淮陰人。我上半年把戶口遷來淮陰，正式成為淮陰大家庭的一員，工作的時候，我能感受到角色的轉(zhuǎn)變，心態(tài)也有了變化。在區(qū)委十二屆十二次全會上，區(qū)委董書記提到要進(jìn)一步鞏固脫貧成果，做好“后半篇文章”。前段時間到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研、到貧困戶走訪，我總在深思日常從事的工作是否能給他們提供什么幫助。在從事人才工作的半年里，我最深刻的感受是鄉(xiāng)村缺人才，我認(rèn)為可以利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢加大鄉(xiāng)土人才培育，為脫貧攻堅(jiān)提供人才動力。比如，我們可以找準(zhǔn)本土定位，有方向地去挖掘人才，打造品牌；量身打造更具含金量的鄉(xiāng)土人才扶持政策；引導(dǎo)有活力、有潛力的年輕人投身農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，為他們構(gòu)建區(qū)域性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化墓地。

馬頭鎮(zhèn)黨群工作局

種宇軒

在馬頭工作兩年，從一個業(yè)務(wù)小白到對組織工作從容應(yīng)對，感悟頗多，下面我從工作能力、工作方法、工作態(tài)度三個方面談?wù)勑牡皿w會，帶大家看看 95 后年輕姑娘如何闖“馬頭”。

多接“燙手山芋”，強(qiáng)骨增肌。一是學(xué)知識，長本領(lǐng)。組織工作需嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，且對程序要求很高。以黨員發(fā)展為例，這項(xiàng)工作大家都不陌生，但流程復(fù)雜，且需要準(zhǔn)備的材料較多。面對這項(xiàng)工作，我內(nèi)心十分惶恐，根本原因還是黨員發(fā)展流程研究的不透徹，也就是所謂的“本領(lǐng)恐慌”。這時要逼著自己動腦筋、想辦法，突破瓶頸。我仔細(xì)閱讀相關(guān)流程，向領(lǐng)導(dǎo)、前輩請教，編輯注意事項(xiàng)，制作模板，召開培訓(xùn)會進(jìn)行講解。在一次又一次的磨練中逐步提升業(yè)務(wù)水。二是去嬌氣、增底氣。馬頭鎮(zhèn)鎮(zhèn)大村多，剛上班時，一旦遇到緊急工作來，反饋的電話常常是應(yīng)接不暇，提出的問題也是形形色色，很容易產(chǎn)生急躁情緒。但正是在每一次與群眾、村組干部的對接過程中，磨煉了耐心，練就穩(wěn)重的氣場，增長了面對困難的底氣，面對即將迎來的村兩委換屆工作，我也充滿了勇氣和自信去應(yīng)對。

善于“土洋結(jié)合”，融會貫通。一是掌握基層工作土方法。馬頭鎮(zhèn)是一個擁有31 個村居的大鎮(zhèn)，體量大帶來的便是任務(wù)重。與大學(xué)時期學(xué)生工作不同的是，村組干部年齡大，文化水低，面對上級交辦的表格、文件切不可“一鍵轉(zhuǎn)發(fā)”、必須自己吃透了、嚼爛了，用村組干部能理解的文字進(jìn)行轉(zhuǎn)述，才能把工作傳達(dá)落實(shí)下去。在這過程中也慢慢摸清了與村居溝通協(xié)調(diào)的路子，掌握了一批基層工作土方法，在以后的工作中能夠用適合農(nóng)村的工作方法去解決問題。二是開拓新興事物新路子。我的大學(xué)專業(yè)是“信息管理與信息系統(tǒng)”，也就是幾年興起的大數(shù)據(jù)。本著不能將知識還給老師的想法，我用數(shù)據(jù)庫對“鎮(zhèn)級目標(biāo)考核排名分?jǐn)?shù)明細(xì)”進(jìn)行分析，利用洋餐具吃土包子，研判“集體經(jīng)濟(jì)”“黨建”，等各項(xiàng)工作對最終排名的影響，利用時間序列分析，哪幾個月是大干快干、提分增效的好時節(jié)，為考核工作提供了科學(xué)研判的新思路。時也會利用數(shù)據(jù)庫語言簡化表格的填寫工作，節(jié)約時間，事半功倍。

力戒“金杯毒酒”，涵養(yǎng)正氣。“金杯毒酒”是一個外來詞，比爾蓋茨用這個詞來形容微軟收購跳動字節(jié)，寓意看似誘人實(shí)則暗藏風(fēng)險危害的事務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中也藏著這樣的毒酒，比如“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，不學(xué)習(xí)不思考的生活或許很享受，但也失去了成長的動力。兩年來，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)、主動思考，在熟練開展黨員發(fā)展，公務(wù)員、事業(yè)單位年報，黨員評議等各項(xiàng)日常工作中，學(xué)會了統(tǒng)籌，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)能力。比如“顧慮重，過于小心謹(jǐn)慎”，該負(fù)責(zé)的不負(fù)責(zé)，在第一次收繳黨費(fèi)時，我心存顧慮，總覺得與金錢相關(guān)的工作會承擔(dān)責(zé)任。公 文 類寫作公眾號編輯，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的言傳身教中，我逐漸意識到不作為才是最大的不負(fù)責(zé)，做到有令即行、有禁即止，才是真正的“能為、善為、勇?lián)��?dāng)”。

“結(jié)不結(jié)果是秋天的事，在春天的時候不必關(guān)心”。我們正處青春作伴的美好年紀(jì)，應(yīng)當(dāng)吹響實(shí)干的燎亮號角，讓奮斗成為最鮮明的底色，為淮陰區(qū)高水發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

淮高鎮(zhèn)

周舉雍

在進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的五年多時間里，我一直都在黨政辦工作，下面我從四個“變”談一下我的收獲。

強(qiáng)度之變磨練了我的意志。長期在辦公室工作，讓我深刻感受到墓層工作系統(tǒng)性越來越強(qiáng)，工作強(qiáng)度也越來越大。在黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生、脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)房改善等各項(xiàng)工作中，基層干部是落細(xì)落實(shí)最后一公里的生力軍，“5 + 2”“白＋黑”成為常態(tài)。特別是在今年初的新冠肺炎疫情期間，我鎮(zhèn)確診了1名病例，當(dāng)時全鎮(zhèn)廣大黨員干部全天候戰(zhàn)備，24小時待命，不折不扣落實(shí)上級疫情防控措施，沒有讓疫情再擴(kuò)散。這些工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都磨練了我的意志，讓我在工作中勇于去挑重?fù)?dān)子。

標(biāo)準(zhǔn)之變提升了我的能力�；鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)的辦公室工作具有忙碌性、繁雜性、細(xì)微性、服務(wù)性的特點(diǎn)，不管是統(tǒng)計報表、公文寫作還是會務(wù)接待，都越來越規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。如何處理好事急、事多、事難的問題，是辦公室工作的核心。記得我剛到辦公室的第一天，領(lǐng)導(dǎo)就跟我說要以區(qū)“兩辦”的工作標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對標(biāo)找差，我也是一直這樣要求自己的，幾年的辦公室工作也讓我在寫作、應(yīng)急、協(xié)調(diào)等各方面能力上得到了很大提升。

節(jié)奏之變增強(qiáng)了我的動力。當(dāng)前一段時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作節(jié)奏之快、工作效率之高都是前所未有的，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍非常濃烈，這也使得辦公室始終處在一個高速運(yùn)轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)。比如領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料、上級調(diào)研安排、日常工作事務(wù)連續(xù)不斷，一個接一個，在這種節(jié)奏中，我既感受到了壓力，也感受到了動力，更感受到了賦予年輕人的責(zé)任，責(zé)任催生擔(dān)當(dāng)和使命，對于我來說，就是要做到“不誤事、干成事、干好事”。

作風(fēng)之變培養(yǎng)了我的品行。年來，我區(qū)正在積極打造一流營商環(huán)境，這推動我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍工作作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變。就信訪工作而言，為了及時回應(yīng)群眾訴求，避免耽誤和影響辦事，遇到信訪事項(xiàng)，我們都是主動對接、積極處理，第一時間把矛盾化解在一線。由此，務(wù)實(shí)、高效的作風(fēng)也培養(yǎng)了我對工作高度負(fù)責(zé)、對群眾關(guān)心關(guān)愛的品行。

對于年輕干部成長來說，我認(rèn)為必須淬煉四種本領(lǐng)：一是善于學(xué)習(xí)的本領(lǐng)。活到老、學(xué)到老，才能適應(yīng)新崗位、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。二是狠抓落實(shí)的本領(lǐng)。要拿出踏石留印、抓鐵有痕的千勁扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。三是群眾工作的本領(lǐng)。對待群眾要投入心身，投入血汗，投入情感，努力把群眾的事辦好，讓群眾滿意。四是駕馭風(fēng)險的本領(lǐng)。要毫不動搖地站在黨和人民的立場上，在大是大非的問題上，保持清醒的頭腦，經(jīng)得起考驗(yàn)。

劉老莊鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局

劉杰

結(jié)合自身工作經(jīng)歷，談三點(diǎn)體會：

要多學(xué)習(xí)，長學(xué)識。學(xué)習(xí)不是年輕干部的專利，卻是年輕干部立身做事的捷徑。中央提出的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、省市區(qū)委關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的決策部署，特別是區(qū)委董書記在區(qū)委十二屆十二次全會分組討論時指出，“劉老莊鎮(zhèn)要在打造紅色文化、綠色產(chǎn)業(yè)、金色家園的基礎(chǔ)上，突出打造好鄉(xiāng)村旅游、高效農(nóng)業(yè)、群眾幸�！叭龔埫�片”，為劉老莊今后一段時期工作指明了方向。在日常工作中，我始終把學(xué)習(xí)新、新理論，改進(jìn)工作方式方法作為首要任務(wù)，以便自己更快的進(jìn)入角色，更好的開展工作。我大學(xué)畢業(yè)后直接來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，當(dāng)即參加城鄉(xiāng)拆掛工作組，一人承包一個生產(chǎn)隊(duì)，配合村組干部開展工作。一開始，我懷著滿腔激情一戶一戶上門走訪做工作，但遲遲不．見效果。百思不得其解之際，帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)主動找我談心，教我 16 個字至今牢記于心??摸清底數(shù)、先易后難、把握全局、做通，運(yùn)用這個工作法，我承包的生產(chǎn)隊(duì)逐漸趕上了進(jìn)度。在以后的工作中，我勤于向領(lǐng)導(dǎo)同事交流討教經(jīng)驗(yàn)，工作慢慢打開了局面。

要多經(jīng)歷，長見識。俗話說，讀萬卷書，行萬里路。在組織的關(guān)心下，我先后在生態(tài)辦、團(tuán)委、黨政辦等多個部門歷練，鄉(xiāng)鎮(zhèn)布局優(yōu)化以后任劉老莊鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局局長、團(tuán)委書記，在黨政辦工作，具體經(jīng)手團(tuán)委、政務(wù)服務(wù)一體化、黨風(fēng)廉政建設(shè)、巡察、疫情防控等工作，期間參加區(qū)委第七、九、十輪巡察，不同工作領(lǐng)域，讓我有了“跨界”體驗(yàn)，特別是在區(qū)委巡察辦跟班學(xué)習(xí)期間，漲了不少見識。每當(dāng)一個個線索、一條條證據(jù)鏈展現(xiàn)在面前，不禁讓我們心自問、反省自身，我在日常工作中各種手續(xù)是否齊備？各項(xiàng)制度規(guī)定是否嚴(yán)格遵守？跟班學(xué)習(xí)結(jié)束后，我立即著手完善工作程序、提升工作規(guī)范化水，幾位領(lǐng)導(dǎo)同事在聊天中都說小劉做事越來越嚴(yán)謹(jǐn)，成長了不少。

要多磨煉，長本事。人在事上練，刀在石上磨。6 年來，我始終告誡自己，每臨難事要事，不要躲、不要怕、不要敷衍，要主動思變、創(chuàng)新突破。作為團(tuán)委書記，面對專職團(tuán)干少、青年流失大的現(xiàn)狀，及時調(diào)整思路，將開展活動作為工作重點(diǎn)。在黨委的號召下，團(tuán)委同其他部門共同組建了一支志愿者隊(duì)伍?? “老區(qū)紅馬甲”，先后開展劉老莊祭掃日志愿活動、助力文明創(chuàng)建活動、開通“護(hù)學(xué)通道”護(hù)佑學(xué)生放學(xué)路活動、感恩母愛活動等志愿工作，收到了良好的社會效果。將個人攝影興趣愛好和工作相結(jié)合，創(chuàng)新開展“童年照片?留住童年”影像無償贈送活動。上門調(diào)查留守兒童家庭情況，與孩子們聊天、做游戲，打開孩子們的心扉，走進(jìn)他們的生活，在不經(jīng)意間留下孩子們最純真時刻。今后，我將始終保持重任在肩的使命感、毫不懈怠的責(zé)任感，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，堅(jiān)持不懈、久久為功，全力以赴做好各項(xiàng)工作。

淮安園興投資有限公司

韋可欣

不知不覺，通過區(qū)管國有企事業(yè)單位年輕干部人才專項(xiàng)招聘到淮陰工作已經(jīng)一年多了。期間，我經(jīng)過多個崗位的工作歷練，學(xué)到了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。作為年輕干部，如何迅速提升自身能力，從而更好服務(wù)公司發(fā)展，助力全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將個人思考感悟和大家分享交流一下。

年輕干部要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守一個“忠”字。理想信念就是我們前行的燈塔，*曾多次提出年輕干部要堅(jiān)定理想信念，扣好人生第一粒扣子。作為年輕干部，我們要將“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)守黨紀(jì)底線，時刻思考自己的言行是否符合黨章黨紀(jì)的要求，時刻用法律法規(guī)來約束和規(guī)范自己的言行。要把準(zhǔn)“戒尺”，增強(qiáng)自身的紀(jì)律意識和廉潔從政意識，用真理武裝頭腦，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，永葆政治本色。

年輕干部要筑牢知識根基，堅(jiān)持一個“學(xué)”字。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能保持自身的創(chuàng)造性、先進(jìn)性。從 6 月開始，我的身份有了一個轉(zhuǎn)變，從一人悶頭做事，到兼任公司監(jiān)察審計部部長，我不僅要主動了解吃透相關(guān)政策制度、業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)會如何成為一個合格的部門負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)同事共同進(jìn)步。而“學(xué)習(xí)”，就成為我解決這些現(xiàn)實(shí)問題最快最有效的途徑。我們每個年輕干部必須自覺地把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種精神境界、一種生活態(tài)度，做到“無一時不學(xué)、無一事不學(xué)、無一處不學(xué)”，多在實(shí)踐中鍛煉自己，主動承擔(dān)需要攻堅(jiān)克難的任務(wù)，提高綜合能力，不斷探索解決問題的新方法、新思路，努力成長為工作領(lǐng)域的“多面手”。此外，還要不斷提高政治敏銳性和洞察力，堅(jiān)持知行合一，在適應(yīng)社會發(fā)展需要的同時，成長為一名復(fù)合型干部。

年輕干部要勇于開拓進(jìn)取，堅(jiān)持一個“干”字。工作成效是干出來的，年輕干部應(yīng)積極響應(yīng)*“幸福是奮斗出來的”號召，堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭，保持等不起的危機(jī)感、慢不得的緊迫感、坐不住的責(zé)任感，奮．勇向前、實(shí)干爭先。從園興公司納入?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)管，到公司內(nèi)部成立監(jiān)察審計部，都是國企自我完善、不斷進(jìn)步的體現(xiàn)。我是財會專業(yè)出身，在紀(jì)檢監(jiān)察方面并沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，但組織安排了我這項(xiàng)工作，即便遇到困難，我從未放棄，而是迎難而上、奮發(fā)有為。目前，我們已逐步建立起個人廉政檔案，開展專項(xiàng)檢查進(jìn)行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)問題整改問題，從而更好地規(guī)范工作、服務(wù)公司成長發(fā)展。我想，這份寶貴經(jīng)歷也是對我成長的淬煉。

身為年輕干部，今后我將不斷錘煉自己，經(jīng)風(fēng)雨、增才干，不忘初心，砒礪前行，為新淮陰建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

王家營街道黨政辦公室

張一川

工作一年來，在組織的關(guān)心指導(dǎo)下，我從初來乍到的忐忑不安、手足無措，到現(xiàn)在的得心應(yīng)手、漸入佳境，這讓我想起了央視的一句公益廣告：我們年輕，但我們不可看輕。下面，我將我的履職體會提煉為三點(diǎn)：

責(zé)重山岳，我們扛得起擔(dān)子。由于街道人事調(diào)整和組織信任，去年 9 月我開始負(fù)責(zé)黨政辦全面工作。黨政辦上承區(qū)直單位，下接街道部門、村居，工作強(qiáng)度遠(yuǎn)比我想象的要大得多。這對于我這個剛工作一個月的新人來說無疑是個巨大的挑戰(zhàn)。但是在一年多的工作歷練中，對基層黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會治理等各方面內(nèi)容都有了一定了解，工作能力也有了極大提高，也讓我明白了組織的良苦用心，青年干部只有成為“多面手”，多挑擔(dān)子，才能快速成長，適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展“大潮流”。雖然目前我與“多面手”還差好幾個面的距離，但我會一直努力，將組織賦予的責(zé)任和重托扛在肩上。

枝葉關(guān)情，我們俯得下身子。這一年來我接觸過很多到街道反映民生問題的群眾，也到掛職的越河村與村書記一起入戶調(diào)研。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作的同仁應(yīng)該知道“有事好商量”基層民主協(xié)商議事這個臺，我們街道9月份民生專題的總結(jié)材料完稿后我的感觸良多，這個臺給了基層干部與群眾零距離交流的機(jī)會，我們年輕干部也正需要這樣一種機(jī)會，只有深入群眾、深入一線，我們才能掌握基層實(shí)情，才能科學(xué)地作決策或者是為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考，真正做到為人民服務(wù)。

乘風(fēng)破浪，我們經(jīng)得起考驗(yàn)�！半U路識良馬，重任選良才””,2020 年注定是不凡的一年，這場突如其來的疫情不僅考驗(yàn)著國家、也考驗(yàn)著我們廣大青年干部。區(qū)委十二屆十二次全會報告開篇就提到要統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，我們年輕干部要做這場大考中的“有心人”，在“六穩(wěn)六�！�、招商引資、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)領(lǐng)域多思考、多貢獻(xiàn)，主動參與到單位的急難險重任務(wù)中去。未來還有更多的關(guān)卡等著我們年輕干部去闖，我將繼續(xù)腳踏實(shí)地、努力學(xué)習(xí)、勇?lián)�重任，用�?shí)際行動向組織證明，我們年輕干部是經(jīng)得起考驗(yàn)的。

新渡口街道黨政辦公室

孫昶

在區(qū)委十二屆十二次全會上，區(qū)委董書記提出了“生態(tài)立區(qū)，產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)”新定位。下面，我立足任職單位新渡口街道實(shí)際，談幾點(diǎn)自己的想法。

對于如何做到生態(tài)立區(qū)。新渡口街道具有得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，古黃河、鹽河穿城而過，可以打造綠色發(fā)展、人水和諧的沿河經(jīng)濟(jì)帶。依托陽光新城項(xiàng)目打造養(yǎng)老養(yǎng)生小鎮(zhèn)，依托古黃河風(fēng)光帶打造沿岸生態(tài)地產(chǎn)，依托城東港打造裝配式建筑產(chǎn)業(yè)園，讓“綠水青山”生出“金山銀山”。加大城市游園、文化廣場等景觀區(qū)建設(shè)，在城市建設(shè)中植入“綠、水、文”元素實(shí)現(xiàn)城市建設(shè)提檔升級。通過農(nóng)村人居環(huán)境整治、戶廁無害化改造、殯葬改革等一系列措施，全面提升鄉(xiāng)村人居環(huán)境和人文環(huán)境。作為國家級高新區(qū)所在地，新渡口街道不但要為園區(qū)重大項(xiàng)目落戶做好幫辦服務(wù)，還要加大揚(yáng)塵治理、“散亂污”企業(yè)清理和道路保潔長效管理，為園區(qū)留住“藍(lán)天、碧水、凈土”。

對于如何做到產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)。一是農(nóng)業(yè)經(jīng)營規(guī)�；�。通過土地流轉(zhuǎn)提高規(guī)模化經(jīng)營水，以家庭農(nóng)場為主體，通過適度規(guī)�；�經(jīng)營讓部分農(nóng)民從土地上解放出來，通過務(wù)工、創(chuàng)業(yè)增加收入，達(dá)到既富民又壯村的目的。二是工業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚化。產(chǎn)業(yè)集聚是產(chǎn)業(yè)優(yōu)化配置的一種表現(xiàn)，有利于提高企業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)業(yè)競爭力。在招商引資和企業(yè)服務(wù)中，要以龍頭企業(yè)為原點(diǎn)，向外延伸產(chǎn)業(yè)鏈，幫助現(xiàn)有企業(yè)降低成本、擴(kuò)充產(chǎn)能，同時形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)，提升產(chǎn)業(yè)鏈整體制造能力和抗風(fēng)險能力。三是三產(chǎn)服務(wù)多元化。交通便利使新渡口街道擁有了發(fā)展三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的天然優(yōu)勢，可以利用好兩河資源、地?zé)豳Y源，開發(fā)觀光露營場、溫泉度假區(qū)，發(fā)展綠色生態(tài)旅游，可以鼓勵稻蝦養(yǎng)殖等新型農(nóng)業(yè)模式，開發(fā)家庭農(nóng)場游樂園，發(fā)展農(nóng)業(yè)休閑旅游，通過旅游度假產(chǎn)業(yè)帶動周邊的餐飲、商超、酒店等產(chǎn)業(yè)多元一體化發(fā)展。

對于年輕干部應(yīng)該怎么做。首先，要不斷學(xué)習(xí)。作為年輕干部，我們工作經(jīng)歷尚淺，長時間忙于具體事務(wù)，視野容易受限，所以需要通過不斷學(xué)習(xí)，豐富知識儲備，擴(kuò)展思路眼界，堅(jiān)定理想信念，才能從容地迎接更多的挑戰(zhàn)。其次，要扎實(shí)歷練。把學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，要多思考、多實(shí)踐、多總結(jié)，結(jié)合“大走訪、大調(diào)研、大討論、大提升”活動，俯下身子、沉住性子，多問問自己什么能做、什么不能做、為什么要這樣做，在思考和實(shí)踐中提升理論聯(lián)系實(shí)際的能力。最后，要干出實(shí)績。在基層，有些工作推進(jìn)難度較大，容易得罪人，有些工作不容易顯成績，但作為年輕干部，我們要破除顧慮，少一些患得患失，多一些腳踏實(shí)地，對待事業(yè)保持火一樣的熱情，面對困難保持披荊斬棘的魄力，力爭一將自己錘煉成一名能干事、肯千事、干成事的優(yōu)秀年輕干部。

區(qū)固定資產(chǎn)投資審計中心

陶嘉慧

時光匆匆，通過“名校優(yōu)生”選聘來到淮陰工作已一年有余，回想這一年多的時光，感慨良多，收獲頗豐。下面我將從政治、學(xué)習(xí)和實(shí)踐三個層面分享我的心得體會。

強(qiáng)政治，提高政治站位。審計是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分，是國家財富的看門人，是國家各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展的有力保障。作為“看門人”使命光榮，責(zé)任重大，提高審計政治站位尤為重要。因此，在工作中，我牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，遵守審計各項(xiàng)規(guī)矩。結(jié)合自身工作實(shí)際，咬定目標(biāo)不放松，扛牢責(zé)任，恪守原則和底線，嚴(yán)格依法依規(guī)審計。

強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水。信息化時代對審計人員的要求越來越高，不僅要懂財務(wù)，更要學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)相關(guān)知識，做到向信息化要資源，向大數(shù)據(jù)要效率。這一切對于我這個新手來說，是一個知識盲區(qū)。在工作之余，我認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)審計、計算機(jī)審計相關(guān)知識，并積極參加上級審計機(jī)關(guān)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，無論是新員工培訓(xùn)，還是計算機(jī)審計中級培訓(xùn)，都為我更好更快地開展工作指明了方向，有效提升了我的業(yè)務(wù)能力和大數(shù)據(jù)審計水。同時，培訓(xùn)也是加強(qiáng)溝通交流的好機(jī)會，在與來自全國各地審計同行們的交流中，聽他們講述自己的“審計故事”，讓我由衷對審計人員不畏困苦的精神感到欽佩，也讓我意識到要成為一名優(yōu)秀的審計工作者，我還有很長的一段路要走。

強(qiáng)實(shí)踐，提升業(yè)務(wù)能力。作為審計新人，我的經(jīng)驗(yàn)尚不足，業(yè)務(wù)水也有限。為了快速提升自己的業(yè)務(wù)水，我積極參與到審計項(xiàng)目中，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)請教，認(rèn)真積累審計經(jīng)驗(yàn)。而通過做項(xiàng)目我也發(fā)現(xiàn)，由于審計對象不同，各審計項(xiàng)目的審計重點(diǎn)也有所差異，不僅是對我的審計水的一次考驗(yàn)，也是我提升業(yè)務(wù)水的好機(jī)會。如扶貧審計重點(diǎn)關(guān)注脫貧攻堅(jiān)質(zhì)量：財政同級審聚焦“六穩(wěn)”“六�！�、關(guān)注資金績效，注重民生改善；領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計更加關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)情況。

砒礪才能前行，知勢方能致遠(yuǎn)。在接下來的工作中，我將繼續(xù)秉持實(shí)干精神，不斷學(xué)習(xí)，刻苦鉆研審計業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)技術(shù)，做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。同時，我也會更加注重創(chuàng)新工作方式方法，提升審計效率，努力做一名忠誠、專業(yè)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膶徲嬋�，為淮陰高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

區(qū)城市資產(chǎn)經(jīng)營有限公司

許佳

轉(zhuǎn)眼間來到淮陰工作已經(jīng)一年有余，初到淮陰時，對于這個陌生的城市以及陌生的環(huán)境，內(nèi)心還是有幾分不安與志忑。隨著時間推移和工作深入開展，工作中有困惑更有收獲，我也得到了極大的鍛煉和提高。

目標(biāo)堅(jiān)定才能不斷提升。2019 年，我通過區(qū)管國有企事業(yè)單位年輕干部人才專項(xiàng)招聘，擔(dān)任區(qū)城市資產(chǎn)經(jīng)營有限公司總經(jīng)理助理。組織給我們提供的崗位很好，起步較高，所以我很珍惜這來之不易的機(jī)會。荀子曾說：“心枝則無知，傾則不精，貳則疑惑”，這句話也告訴我們做事必須專心，否則不可能對所學(xué)知識精通，還會有許多疑惑。追求自己的價值，堅(jiān)定自己的目標(biāo)，不為外界的誘惑所動，專心致志，心無旁鶩。

精益求精才能不負(fù)人生。干了工作才知道，工作中沒有最好，只有更好。一開始做文字工作時，我也是抱著“差不多就行”的態(tài)度，但是領(lǐng)導(dǎo)說有時候只差一個字，意思就差遠(yuǎn)了，“差不多”會讓人陷入庸，甘于讓自己缺乏競爭力。所以要想發(fā)揮最大的潛力，創(chuàng)造更高的價值，必須有精益求精的態(tài)度。

潔身自好才能律己律人。黨員干部都是經(jīng)過黨多年培養(yǎng)教育，但也有個別領(lǐng)導(dǎo)千部經(jīng)不起糖衣炮彈的攻擊而走向腐化墮落的不歸之路。俗話說千里之堤，潰于蟻穴，身為年輕千部，要把眼光放長遠(yuǎn)，算好政治賬、人生賬，潔身自好，拒腐蝕永不沾，才能不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任。

總結(jié)過去這一年，自從進(jìn)入資產(chǎn)公司以來，同事對我的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照等身邊很多細(xì)節(jié)都深深感動和吸引著我。我也希望能在淮陰這個寬廣的臺上，挖掘自身的潛力，實(shí)現(xiàn)自己的價值，不辜負(fù)組織的栽培與期望。