一
昨天局里召開了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會議,傳達學習省、市、區(qū)三級會議精神,并結合我局實際,制訂了工作方案。我感覺動員部署會議統(tǒng)一了思想、明確了任務、細化了分工,形成了合力.為兩節(jié)過后的收心聚神工作打下了基礎,為今年工作的全面開展開了個好頭,為大討論的組織實施提供了組織保障,奠定了思想基礎。我個人認為應從這三個方面進一步加強理解和把握:
一是要認真學習,深刻領會“大討論”的特殊意義
在今天上午的動員部署會議上就可以看出,省、市、區(qū)三級黨委對大討論動員部署的高度重視。三級會議從省、市、區(qū)實現(xiàn)了無縫對接,是一次全民的動員。我感覺有這么幾個特點:一舒格高。黨委一把手親自部署,親自領導、親自動員、親自修改方案;充分體現(xiàn)了省、市、區(qū)三級黨委開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的決心和魄力。二是范圍廣。省里,市里的動員部署會議實現(xiàn)了動員部署全覆蓋,這也是前所未有的。這是全省的全民動員,是全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的全民動員,它與“萬眾創(chuàng)業(yè),大眾創(chuàng)新”的國家戰(zhàn)略部署一脈相承。三是人員多。動員到所有基層黨組織,各級社會團體,基本上是黨員、干部、群眾全覆蓋,做到了家喻戶曉,人人皆知。同時還具備時間長,任務多等特點。
二是要扎實工作,準確把握“大討論”的任務要求
這次大討論的時間長,為大發(fā)展奠定思想基礎,解決思想問題,是很有必要的。這次大討論主要的任務是“6個破除、6個著力、6個堅持”。圍繞上述主要任務,省委提出了10項規(guī)定動作。市委結合實際增加了3項自選動作,區(qū)委增加了2項自選動作,局里自選動作1項。這些具體的任務,與年度工作結合很緊密,與“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論銜接很緊密,也是緊緊圍繞“六個破除”,進行“六個著力”,繼續(xù)“六個堅持”的具體舉措,不僅要解決人的思想問題、作風問題,提振精氣神,又要解決當前工作中的焦點問題、難點問題,落實到具體工作當中,切實結合實際。通過扎實工作,用高標準完成水質檢測任務,將大討論轉化為工作實踐,知行合一,用工作成效來檢驗大討論的成果。相輔相成,相互促進。
三是要突出重點,切實確!按笥懻摗钡墓ぷ鞒尚。要把學習提高、解放思想貫穿始終。以科學理論指導解放思想,以正確政治方向引領解放思想,以思想解放進一步堅定信心、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內生動力;要把深入實際、解決問題貫穿始終,把解決問題、取得實效放在第一位,不斷形成改革創(chuàng)新的強大合力;要堅定落實省委、市委、區(qū)委的指示要求,以開闊的胸襟和視野確立發(fā)展方向與目標。面對新時代賦予我們的歷史使命,我們責無旁貸。要知行合一,堅持以知促行、以行求知既解決思想觀念層面的問題,又解決實際工作和體制機制方面的問題。以優(yōu)異成績向新中國成立70周年獻禮。
謝謝大家,不到之處請大家批評指正。
二
按照區(qū)委要求,會前我認真學習了黨的十九大、十九屆二中全會、中紀委二次全會精神,深入學習了*和新修訂后的黨章,緊緊圍繞“‘四個意識’牢不牢、‘四個自信’有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴”等方面,深入進行了對照檢查。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。
一、查擺出的突出問題
(一)“四個意識”牢不牢方面。自已雖然能夠牢固樹立“四個意識”,自覺在思想上政治上行動上同以*同志的*保持高度一致,但深刻反思,還有一些亟待改進的地方。比如:政治敏銳性不夠強。對網(wǎng)絡、社會上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不愿反駁,不愿抨擊,認為自己不傳不信就得了,沒必要爭論,
(二)“四個自信”有沒有方面。黨員干部只有堅定“四個自信”才能堅定理想信念。一段時間以來,認為自己接受過高等教育,也長期接受黨的教育,人生價值取向和理想信念已經(jīng)“定形”,不會再出現(xiàn)什么問題,自覺不自覺放松了對自身嚴格要求,理想信念僅僅停留在感性認知上。這在一定程度上說明,我還沒有將“四個自信”融入血液。
(三)發(fā)揮作用好不好方面。一是開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多,往往以自我批評為主,相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗輒止,和“紅紅臉、出出汗”的要求還有一定差距。二是服務群眾意識還需不斷強化。雖然能夠認真做好自身工作,但也存在服務群眾不夠主動的問題,缺乏從根本上解決問題的措施和辦法。
(四)工作作風實不實方面。一是業(yè)務能力有待提高。作為一名黨員,對做好工作態(tài)度上是端正的,但因經(jīng)驗不足,學習不夠,存在著“摸著石頭過河”現(xiàn)象,工作成效不明顯。二是創(chuàng)新意識不強。工作上有重視領導布置多、重視實際任務少的問題。實際工作中,把布置當執(zhí)行,機械照搬照套上級、領導的精神和部署,結合單位實際不夠。
(五)自我要求嚴不嚴方面。一勝作標準不高。有時在任務重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成工作任務,存在著“以應付求過關”的想法,不求過得硬,只求過得去,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。二勝作效率有待提高,沒有制定工作計劃,工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹,緊迫感不夠強。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
一是理論學習不夠深入?陀^上沒有完全處理好工學矛盾,學習形式多限于集體學習,靜下心抽時間對*學習不夠深入細致,用科學理論指導實踐、解決問題的能力還不夠。
二是自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守,進取心理不強,目標定位不高,無論勝作還是生活中,一直抱著既不居后,也不爭先的心態(tài),無形中降低了工作標準、自我要求標準,懶散拖拉、降格以求。
三是組織紀律有所松懈。認為自己是普通工作人員,黨的組織紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的紅線離自己很遠,在時時對照檢查、處處自我提醒、筑牢思想防線上做得不夠,在單位認為做好本職工作就夠了,對其他事情不聞不管。
三、今后的努力方向和整改措施
一是狠抓理論學習,堅定理想信念。堅持把學習作為永恒主題,制定完善個人年度、季度學習計劃,深入學和黨的十九大、十九屆一中、二中全會精神,全面提升理論和政策的認知水平,進一步補足精神之“鈣”,筑牢思想之基
二是嚴守黨的紀律,忠誠黨的事業(yè)。堅持與黨同心同德,牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作,遵守黨章、踐行誓言。堅持與黨的政治紀律和政治規(guī)矩同向同行,堅決維護黨的權威,嚴格遵守黨內政治生活有關制度和組織程序,堅決服從組織決定,始終在思想上、政治上、行動上同中央和省市縣委保持高度一致
三是增強宗旨意識,真心實意為民。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,切實擺正同人民群眾的位置,多深入基層、深入群眾,認真做好自身工作。始終把職位作為為人民服務的崗位,把最高滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求,加強對黨建業(yè)務知識的學習,強化對公文寫作知識的學習,盡快補齊短板。
四是堅持嚴于律己,永葆政治本色。時刻以《黨章》《準則》《條例》從嚴要求自已,進一步規(guī)范自身行為。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性,樹立勤政廉政的黨員形象
三
“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”,精辟闡明了好干部“20字標準”,描摹了好干部的生動形象,賦予了好干部新的時代,是新時期干部的實踐準則和奮斗方向,是新時期黨員干部矢志不渝的價值追求和躬身實踐的行為準則。俗話說,打鐵還需自身硬。社會事務局多年來取得了很多成就和榮譽,也得到了各級領導和有關部門的認可。但與新時期、新時代的新要求相比,與領導的期盼相比還有很多差距。人少事多雜,突擊性、臨時性等不確定性工作多,任務重等原因,導致政策理論研究不深,思想認識、自身素質跟不上、工作存在脫節(jié)現(xiàn)象。為加強各項工作的管理和提升,不斷開創(chuàng)工作新局面,建議做好以下三個方面:
首先,加強學習,提高素質。如何學習貫徹好黨的十九大精神,*提出要在學懂弄通做實上下功夫,號召“全黨來一個大學習”。當前,從中央到地方都在全面開展“大學習、大調研、大改進”活動,每一位領導干部、每一名共產(chǎn)黨員,都要迅速進入學習狀態(tài)。
一是抓新思想新理論學習。認真學新時代*重要思想,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,用先進的理論武裝自己,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,使每名同志都努力成為一名合格黨員干部。二是抓業(yè)務知識學習,牢固樹立自覺學習、終身學習的意識,通過學習,弄清哪些必須作為,哪些不能作為,使大家的工作行為更符合法律要求,提高依法行政、用法辦事水平,著力培育一流的工作作風,爭創(chuàng)一流的工作實績,建設一流的干伍,努力打造學習型、法制型、創(chuàng)新型、服務型和高效型的團隊。三是抓廉政建設,筑起堅強的思想道德防線,耐得住艱苦,管得住小節(jié),抗得住誘惑,經(jīng)常反省,增強覺悟,提高拒腐防變的能力。要加強自我教育、自我修養(yǎng),樹立高尚的道德情操,不斷完善自我,錘煉自我,達到更高的精神境界。
其次,團結共事,勇于擔當。黨的十八大以來,*書記強調“黨的干部必須堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭;強調干部要敢想、敢做、敢當,做我們時代的勁草、真金!
一是要堅持把分工合作作為團結的基本準則。要樹立大局意識,尊重領導和每名同志們,切實加強團結協(xié)作。在工作中,遇事要亮明自己的觀點、表明自己的態(tài)度,及時提醒,把重點工作抓得更準、更突出的同時,主動分擔工作,積極出主意、想辦法,真正做到“分工不分家”的良好工作團隊。二是要勇于擔當。工作中難免有錯誤和挫折,要主動沖鋒,凡屬自己承擔的責任,要主動承擔,不要諉過于人,要抱以正確的態(tài)度。工作的出發(fā)點是為公,工作的落腳點也是為了公。要光明磊落,不搞陰謀詭計;要以大局為重,不搞個人圈子;要用心謀事,不要費心謀人。做到以理服人、以情服人、以事服人。
第三,嚴肅紀律,提高效能。*強調指出,一分部署,九分落實。堅持把抓落實作為改進工作作風的關鍵,發(fā)揚“釘釘子”精神,下大力氣解決“不落實”問題,推動作風明顯好轉。
一要嚴格事項辦結反饋制度,增強執(zhí)行能力。對領導批示的事件要認真、及時辦理,做到政令暢通。黨員領導干部要帶頭執(zhí)行上級及局里的決議、意見。二要考慮問題要全面、細致,站位要高,嚴格按程序辦事、依法行政。及時總結經(jīng)驗,少走彎路,形成機制體制。三要嚴格考勤和請銷假制度,落實好值班制度,增強自律意識。嚴禁遲到、早退、空崗等行為。四要做到嚴禁上班時間上網(wǎng)玩游戲、看視頻、聊天等與工作無關的行為。
四
本人嚴格按照縣委的部署要求,圍繞主題,深入學,對照縣委賴曉軍書記對肅清蘇榮案余毒指示要求,深刻自我剖析,找準了癥結,確定了藥方。根據(jù)會議安排,現(xiàn)在進行自我對照檢查。
一、存在問題及具體表現(xiàn)
1.“堅決全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場、不守政治規(guī)矩的余毒”方面。一是理論學習不系統(tǒng)。雖然積極深入學習了*和黨的十九大精神,但學以致用做得不夠,消化吸收不及時,成果轉化不徹底,導致用黨的政治理論武裝頭腦、指導實踐不全面。二是政治意識有差距。對*的方針政策能第一時間學習,但存在“實用主義”,與自己分管工作相關聯(lián)的抓緊學,能夠迅速落實的拼命干,對一些探索性的工作積極性不高,有等待觀望態(tài)度。三是優(yōu)良傳統(tǒng)堅持不夠。對黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例這些黨內規(guī)矩堅持和傳承不夠,有時候工作干勁有所松懈,工作標準有所降低,少了剛參加工作時的激情。
2.“堅決全面徹底肅清蘇榮責任缺失、管黨治黨不力的余毒”方面。一是層層壓實責任不夠。沒有將管黨治黨責任全面壓實到位,調度研究不勤快,指導研判不及時。二是意識形態(tài)抓得不緊。對抓好意識形態(tài)工作研究不夠、思路不寬、方法不多,相應的機制還有待完善,對分管股室干部職工網(wǎng)絡行為約束不到位,有極少數(shù)干部存在信謠傳謠現(xiàn)象。三是抓紀律管理不嚴格。對少數(shù)干部紀律觀念淡薄、工作作風漂浮的情況,沒有狠下決心治理,嚴厲批評教育不夠,與省委整治“怕、慢、假、慵、散”的要求格格不入。
3.“堅決全面徹底肅清蘇榮任人唯親、搞團團伙伙的余毒”方面。一是對干部的監(jiān)督管理不夠。堅持黨的用人政策和標準,嚴格按程序選人用人,但是忽視了新提拔干部的后續(xù)管理,更多的是看其在崗位上的業(yè)績,對于個人特點和優(yōu)勢特長掌握不夠深入。二是專業(yè)隊文化建設不夠。組織全體隊員開展活動不多,隊員之間缺乏深入交流,沒有形成優(yōu)勢互補的局面,導致班隊之間像一個個“小團體”。
4.“堅決全面肅清蘇榮以權謀私、腐化墮落的余毒”方面。一是對分管股室干部職工的黨風廉政建設,沒有緊密結合職責和崗位實際,沒有真正從源頭堵住隱患;二是有消極工作的傾向,有時工作不認真、不踏實;三是存在墨守成規(guī),不敢擔當?shù)默F(xiàn)象,一味強調走程序,拿改革依據(jù)拖延時間,其實是心里怕麻煩、怕?lián)熑巍?/p>
5.“堅決全面肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的余毒”方面。一是存在“開會了就是落實了”心態(tài),以文件落實文件、以會議落實會議的情況。二是調查研究不充分。調研工作不深入、情況不透徹,落實工作效果不理想。三是尊重規(guī)律不全面。在推進全局工作時,尊重客觀規(guī)律不夠,有時候對上級交辦的任務,覺得要講政治,對一些不符合實際的情況,沒有據(jù)理力爭、詳細匯報,造成后續(xù)工作的被動。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1.強化學習有差距。雖然學得勤、學得多,開展了大量學習活動,但是學習效果有待提升。在時間上,學習熱情高,但隨意性較大,工作忙學習就相對更松,沒有統(tǒng)籌兼顧、合理分配。在內容上,針對性強,但系統(tǒng)性差,對本局工作相關的內容較多,系統(tǒng)研究理論知識較少。在方式上,集中學習比較多,個人學習比較少,在單位學習多,在家里學習上。等等這些原因,導致理論武裝頭腦不夠,知識系統(tǒng)更新不快,環(huán)境變化融入不足。
2.黨性修養(yǎng)有差距。沒有始終樹牢政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識,對*研究不深、掌握不夠,以新思想指導新實踐有差距。管黨治黨意識有待增強,沒有結合單位實際下苦功夫,體制機制有待完善,重點工作有待推進,自身和分管領域依然存在不足。批評與自我批評運用不夠,沒有始終從為黨負責、為人民負責、為事業(yè)負責的角度出發(fā)勇于否定自己和批評他人。
3.擔當實干有差距。遇到困難主動解決不夠,遇到問題想著繞道退卻,沒有把擔當精神時時刻刻體現(xiàn)。精益求精的態(tài)度不夠,工作標桿拉高不夠,滿足于過得去,不求能出彩,缺少和好的比、和快的賽、和強的爭的意識,工作特色亮點不多。艱苦奮斗意識不足,工作遇到阻力時,習慣于找借口、找原因,沒有發(fā)揚釘釘子精神全力攻克。
4.改進作風有差距。沒有從思想深處認識到蘇榮余毒對政治生態(tài)的惡劣影響,雖然組織觀看了警示教育片,學習了通報和文件要求,但對照查擺問題不及時,整改問題不深入,余毒肅清不徹底、不全面。整治“怕、慢、假、慵、散”問題進度不快。思想解放不夠,少數(shù)辦事環(huán)節(jié)依然較多、時限依然較長,改作風提效率力度仍需加大。
5.自省自律有差距。雖然深入貫徹落實黨的八項精神等,但在某些細節(jié)上把關不夠,對一些傾向性問題制止不夠。始終以合格黨員標準要求自身做得不好,對一些小問題整改不及時,以身作則、率先垂范不夠。*踐行不夠,對社會的一些不良傾向重視不夠、抵制不堅決。
三、整改措施和今后的努力方向
本人對存在的突出問題,決心以*,從現(xiàn)在做起,改作風,除毛病,正品行,樹新風,以過硬的作風和堅強的黨性,保持黨的先進性和純潔性,永葆共產(chǎn)黨人的政治本質。
(一)整改措施
1.加強理論學習,堅定理想信念,提高黨性修養(yǎng)。要深入學習一系列講話精神,切實用*武裝頭腦,指導實踐推動工作,始終堅定理想信念,堅守對*自信,理論自信,制度自信,樹立正確的世界觀和人生觀。堅持參加好局里每周一上午的學習,每晚7:30的時事新聞學習,在學習內容上除了學習縣、局活動辦要求的文章外,還要自選一些內容學習,每周寫學習心得3000字以上;在學習形式上,參加集中學習和自學相結合還要實地參觀學習,通過多形式的學習理論,補足精神之“鈣”,增強自己的理想信念,提高黨性修養(yǎng)。
2.樹立宗旨意識,增強群眾觀念。執(zhí)行好群眾路線,自覺落實為民務實清廉要求,牢固樹立群眾觀點,做到心里裝著群眾,感情貼近群眾,行動走進群眾,始終把群眾呼聲作為第一信號,堅持把群眾滿意作為第一追求,以優(yōu)質服務,良好的形象,做好興國林業(yè)各項工作。
3.堅持勤政為民,轉變工作作風。要堅持實事求是,真抓實干,敢于擔當,勇于負責,高標準,高效率,嚴要求地推進林業(yè)各項工作。一是加強基層調研。每年根據(jù)自己的分管工作,確定下基層所站、精準扶貧聯(lián)系點調研的次數(shù),確保每月調研不少于1次。每星期組織分管股室召開1次座談會,及時收集意見建議5條以上,及時改進工作。二是敢于負責擔當。凡是山林糾紛來信件,本人都要認真看懂看透,凡是山糾群眾來訪,不論糾紛大小,人數(shù)多少,本人都要親自接訪,所有山糾來信來訪,都要在15天之內全部解決好,確保群眾滿意。三是創(chuàng)新工作方法。對自己分管工作,做到每天晚上及時梳理,今天做了哪些事,哪些做得好,哪些做得不好,及時總結,得出科學的工作方法;四是狠抓工作落實。今后,凡是自己布置批轉下去的工作,都要建立自己的工作臺帳,同時做到每個月有20天的時間到基層抓落實,抓檢查指導。
4.堅持勤儉節(jié)約,做到廉潔自律。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和“兩學一做” 要求,牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念,自覺抵制鋪張浪費行為,真正做到艱苦樸素、精打細算、勤儉辦一切事情,增強拒腐防變的責任感,做到不該拿的不拿,不該吃的不吃,真正做到自重、自省、自警、自勵。努力做到信念堅定,為民服務、敢于擔當、清正廉潔。
(二)努力方向
今后我要進一步深入學習貫徹和深刻領會黨的十九大精神,深刻領會*的歷史地位和豐富,搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護*在*和全黨的核心地位、維護*權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以*同志的*保持高度一致。加強理論學習,堅定理想信念,提高黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識,增強群眾觀念,切實轉變工作作風,提高工作效率,真心實意為民辦實事,堅決貫徹落實“八項規(guī)定”和“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育要求,努力做到廉潔自律,做到不比享受比工作,不比安逸比業(yè)績,做一名工作勤勤懇懇,生活艱苦樸素,為人真誠坦蕩的公務人員。
以上發(fā)言不當之處,懇請各位領導批評指正并提出寶貴意見,我將虛心接受,并且迅速采取行動,立行立改,落實到位。