談心談話情況匯報(bào)一
為改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)事前、事中和事后全過程的監(jiān)督。3月17日上午,廣元市蒼溪縣統(tǒng)計(jì)局組織開展廉潔談心談話活動(dòng)。
據(jù)悉,此次談心談話活動(dòng),主要面向全局中層干部和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)崗位人員,圍繞當(dāng)前反腐敗工作面臨的嚴(yán)峻形勢、中央和上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定提出紀(jì)律規(guī)矩要求、如何加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法、強(qiáng)化內(nèi)部管理等反面進(jìn)行反腐倡廉形勢政策教育。針對(duì)股室重點(diǎn)崗位人員,還要聽取談話對(duì)象對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作重要性的認(rèn)識(shí),分析容易發(fā)生腐敗問題的環(huán)節(jié)和問題及本人在工作中廉潔自律情況,然后有針對(duì)性的提出廉潔自律要求。
通過廉政談話,各股室負(fù)責(zé)人以及其他接受談心談話的同志一致表示充分認(rèn)識(shí)到自身的不足,采取切實(shí)有效的措施加以整改,筑牢拒腐防變的思想道德防線。會(huì)上,所有黨員干部簽訂了廉潔承諾書。
談心談話情況匯報(bào)二
3月7日下午,成都市第四人民醫(yī)院在第一會(huì)議室召開了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部集中談心談話座談會(huì)。班子成員、職能部門負(fù)責(zé)人共計(jì)22人參加會(huì)議,會(huì)議由黨委書記盧敏主持,院長何滿西與全體參會(huì)人員進(jìn)行了面對(duì)面、廣泛深入的談心談話。會(huì)上何滿西首先組織大家重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會(huì)、省委十屆九次全會(huì)和市委十二屆七次、八次、九次全會(huì)精神,傳達(dá)中央、省委、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全市安全工作電視電話會(huì)議和市衛(wèi)計(jì)委黨組要求、對(duì)標(biāo)工作部署及兩會(huì)期間防恐工作要求。結(jié)合工作實(shí)際與大家暢談醫(yī)院未來重點(diǎn)發(fā)展規(guī)劃,對(duì)近幾年各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒、率先垂范、發(fā)揮中流砥柱作用取得的可喜成績給予了充分肯定。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子日常研判及新任職干部考察中組織掌握的有關(guān)情況,采取“疏導(dǎo)式”、“鼓勵(lì)式”、“警示式”等多種方式帶領(lǐng)大家深度挖掘、分析研討領(lǐng)導(dǎo)班子和行政職能部門工作中存在的不足,并提出合理化意見,要求大家一定要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、艱苦奮斗的奉獻(xiàn)精神,想方設(shè)法克服困難、高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù);一定要樹立終生學(xué)習(xí)的理念,更加注重創(chuàng)新突破,圍繞醫(yī)院中心工作從宏觀與微觀、當(dāng)前和長遠(yuǎn)的角度去定位、思考、發(fā)現(xiàn)解決問題、推進(jìn)工作的新思路、新舉措、新辦法;一定要敢于擔(dān)當(dāng)、做好表率,進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力和落實(shí)力,堅(jiān)決克服慢作為,以勇爭一流的志氣,攻堅(jiān)克難的銳氣、一抓到底的勇氣,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。何院長強(qiáng)調(diào):作為一名黨的干部,一要心中有黨,牢固樹立四種意識(shí),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同*保持高度的一致,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)工作要求;二要心中有民,認(rèn)清民心民意,明了患者職工期待,真正為民造福,為民解難;三要心中有責(zé),不管職位高低,都要盡自己的本分,有擔(dān)當(dāng),有作為,有政績;四要心中有戒,牢記紀(jì)律規(guī)矩,時(shí)刻約束規(guī)范自己和下屬及親屬的行為,要求別人做的自己帶頭做到,要求別人不做的自己帶頭不做。
黨委書記盧敏對(duì)參會(huì)干部提出三個(gè)始終的工作要求,一是始終講大局,二是始終講廉潔,三是始終圍繞職工利益辦事。全院干部職工要為實(shí)現(xiàn)市委提出的“157”目標(biāo),盡快實(shí)現(xiàn)我院爭創(chuàng)“全國一流、中西部領(lǐng)先”的精神衛(wèi)生中心目標(biāo),擼起袖子加油干,挽起褲腿加快跑。
本次集中談心談話,達(dá)到了溝通思想,加深了解,統(tǒng)一共識(shí)的目的。大家紛紛表示將以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、只爭朝夕的精神狀態(tài),攻堅(jiān)克難、爭創(chuàng)一流,為進(jìn)一步推動(dòng)我院辦好“人民群眾滿意、醫(yī)務(wù)人員滿意”的精神衛(wèi)生事業(yè),辦好“現(xiàn)代化、國際化”的精神衛(wèi)生事業(yè)作出積極的貢獻(xiàn)。
下一步,醫(yī)院將分層分類實(shí)現(xiàn)干部談心談話全覆蓋,確保談心談話工作扎實(shí)開展,取得實(shí)效。
談心談話情況
匯報(bào)三
開展干部談心談話是深入了解干部的一種重要方式,有時(shí)卻由于干部不想談、不愿談、不真談而流于形式。筆者認(rèn)為,找干部談心談話需把握住必備的方法技巧,以達(dá)到預(yù)期目的和效果。
多方準(zhǔn)備,掌握情況。開展談心談話,要事先對(duì)約談干部深入了解,提前做好“功課”。首先,要通過多種渠道了解清楚談話人工作經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及近年來的工作實(shí)績等情況。其次,要深入到談話人的工作單位,通過與單位領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾溝通,從側(cè)面更全面地了解他們的工作情況、思想狀況,尤其是要了解談話人對(duì)人事調(diào)整、工作安排等所表現(xiàn)出來的思想、工作等方面情況,掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和顧慮等,做足了“功課”,才好對(duì)癥下藥。
將心比心,設(shè)身處地。開展談心談話,談話人要站在約談干部的位置上,將心比心,設(shè)身處地去分析干部產(chǎn)生思想問題的原因和背景,實(shí)實(shí)在在地解決好干部思想上存在的問題。通?膳c其“拉家常”作為切入點(diǎn),從干部近年來的工作情況談起,讓他們對(duì)單位的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)工作暢談想法、打算,對(duì)工作中取得的成績表示肯定,對(duì)提出的好工作建議表示贊許,以消除他們的顧慮。最后順其自然地切入談心談話主題,避免突兀地與干部就事說事,從而為做通干部的思想工作奠定基礎(chǔ)。
區(qū)別對(duì)象,講求方法。針對(duì)不同談話對(duì)象,要采取不同的方法開展談話。對(duì)于委以重任的干部,談話內(nèi)容應(yīng)以激勵(lì)為主,鼓勵(lì)放下思想包袱,工作中遇到問題多向領(lǐng)導(dǎo)、同事問計(jì)問策,做群眾工作要把耐心傾聽與解釋疏導(dǎo)結(jié)合起來,切忌心浮氣躁。對(duì)于重新調(diào)整崗位的干部,談話內(nèi)容應(yīng)以理解支持為主,組織上交予重要工作,表明組織的信任和肯定,勉勵(lì)不要辜負(fù)組織的重托。對(duì)于年輕干部,多鼓勁激勵(lì),讓他們樹立信心,努力工作爭取更大進(jìn)步。
談心談話情況匯報(bào)四
“自信人生二百年,會(huì)當(dāng)擊水三千里。”3月14日下午,漳州市邊防支隊(duì)機(jī)動(dòng)中隊(duì)指導(dǎo)員毛懿通過“陽光問診”談心談話活動(dòng),對(duì)戰(zhàn)士小林進(jìn)行“一對(duì)一”心理疏導(dǎo)和思想引導(dǎo)。一度陷入部隊(duì)院校招生文化預(yù)考失利陰霾的小林,終于重新找回了定位,積極投入學(xué)習(xí)訓(xùn)練,向明年的軍校招考發(fā)起新的沖刺。
近期,該支隊(duì)充分發(fā)揮19名國家二級(jí)、三級(jí)心理咨詢師的隊(duì)伍骨干作用,開展“陽光問診”心理疏導(dǎo)輔導(dǎo)活動(dòng)。摸清官兵心理脈搏,化解官兵心理疙瘩,助推全員談心談話爭當(dāng)“兵情通”活動(dòng)深入開展。
據(jù)了解,該支隊(duì)把心理常識(shí)的理論和游戲引入課堂,通過講解心理健康知識(shí),開展心理解壓活動(dòng),寓教于樂,增強(qiáng)官兵認(rèn)識(shí)自我、接納自我和調(diào)節(jié)自我的能力。同時(shí),用“一把鑰匙開一把鎖、多把鑰匙開一把鎖”方式,與全體官兵“面對(duì)面、心交心”地談心談話,掌握官兵思想、工作、生活、學(xué)習(xí)、家庭和社交等情況,做實(shí)做細(xì)做透談心工作。針對(duì)個(gè)別思想壓力大、一時(shí)難以化解的官兵,聯(lián)合閩南師范大學(xué)共建單位開展“一對(duì)一”的心理咨詢、疏導(dǎo)和治療,幫助官兵恢復(fù)心理健康。
此外,該支隊(duì)還積極開展“解難題?送溫暖?獻(xiàn)愛心”活動(dòng),把解決心理問題與解決官兵實(shí)際問題結(jié)合起來,增強(qiáng)心理工作的針對(duì)性和實(shí)效性。今年以來,該支隊(duì)協(xié)調(diào)解決官兵家屬就業(yè)、子女入學(xué)入托等現(xiàn)實(shí)困難42個(gè),緩解15名困難官兵生活急需,通過解放軍175醫(yī)院和漳州市醫(yī)院診療“綠色通道”解決醫(yī)療難題21個(gè)。
“心理健康是無形的戰(zhàn)斗力。只有確保每名官兵身心健康,時(shí)刻處于蓄勢待發(fā)狀態(tài),才能最大限度凝成最強(qiáng)戰(zhàn)斗力!痹撝ш(duì)政治委員孫亞祥介紹說。心理咨詢師來自官兵、了解官兵、熟悉官兵,開展“陽光問診”心理輔導(dǎo)活動(dòng),有效緩解了執(zhí)法執(zhí)勤工作的壓力,是推進(jìn)全員談心談話爭當(dāng)“兵情通”的重要舉措