遠(yuǎn)景能源招聘筆試面試經(jīng)驗分享

筆試：復(fù)旦大學(xué)邯鄲校區(qū)葉耀珍樓：

第一頁是“別人期望你是什么樣的人”N多形容詞選項，第二頁是“你覺得自己是什么

樣的人”選項跟第一頁相同;

然后是主觀題：第一題是：你對中國及全球清潔能源產(chǎn)業(yè)的看法;第二題是：你覺得

中美兩國應(yīng)如何在能源領(lǐng)域進行合作：

然后是兩個案例分析題：第一題是一家游艇公司的CEO想模仿汽車行業(yè)搞一個游艇租賃

的項目，并在三年后使公司的市場份額翻倍。該項目可以公司自己做，也可以找銀行進

行融資合作。題目中給出這家公司當(dāng)年的市場份額、三年后這個市場各項業(yè)務(wù)的銷售額

比例。問題主要有：三年后，公司的市場占有率要達到百分之多少，才能實現(xiàn)銷售額翻

倍的目標(biāo);三年后費租賃業(yè)務(wù)的銷售額將達到多少等等，有的需要一些計算。第二個案

例題，是一家食品公司，餃子賣的不錯，特別是針對河南人做的餃子系列產(chǎn)品賣的很火

。題目大概是市場調(diào)查，在兩個城市比較對廣告，折扣的敏感程度，并制定相應(yīng)的營銷

策略。還有一些簡單的計算。

面試：

一面：單面，交大閔行校區(qū)中庭(教室)：簡單介紹自己，家是哪的，考研還是怎么

回事，offer情況，指出一項你的優(yōu)缺點，你認(rèn)為自己最值得驕傲的事(我接合自己的簡

歷舉了例子說明)，你認(rèn)為比別人顯著的優(yōu)勢是什么，你對自己未來的打算。

二面：群面，交大閔行校區(qū)中庭：6個學(xué)生，兩個工程師，一個放ppt，整個風(fēng)機的結(jié)

構(gòu)，安裝過程，期間就讓我們發(fā)現(xiàn)問題，提出自己的見解。另外一個工程師在旁邊觀察

大家的表現(xiàn)。這個主要是切中要害，觀察個人的工程敏感程度，最后好像刷掉了4個。

三面：單面，遠(yuǎn)景能源上海辦事處，人力資源部總監(jiān)面試，問了些家庭情況;考研出

國情況，offer情況，如果遠(yuǎn)景不要你，你會如何選擇自己的offer;班級排名;還問了

如果你是國家總理，你會首先解決哪3個問題;我談到女友時，他順帶問了你覺得你在女

友心中的形象，舉例子;你需要提高自己的哪一方面;你是如何了解遠(yuǎn)景能源這個公司

的，感覺如何;我是小本，我說我想搞研發(fā)，他說這里有一堆碩士博士排隊等著呢，本

科機會沒有搞研發(fā)的機會，我說我是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度搞研發(fā)，他說公司現(xiàn)在需要能立即

幫助解決問題的人，幾乎沒有學(xué)習(xí)的機會，然后說你這樣的可能要去一線。據(jù)說別人還

碰到了步步逼問的壓力面!!

目前還在等通知，據(jù)說過幾天還有CEO面試...

面試計術(shù)管培的小本很慘，三面時我碰到華科的一個小本(他們班也是僅存他一人，同

行的哥們?nèi)�被刷�?，后來三面時碰到科大管院的一個小本面試運營管培，還有南京財

經(jīng)的一個本科。我碰到的其余都是科大，交大，復(fù)旦，同濟的研究生了...有一點較好，

過了二面的好像可以報銷車旅費用!

相關(guān)文章推薦：

某公司招聘總經(jīng)理的真實試題分享

用人單位招聘考試題分析講談

招聘筆試數(shù)學(xué)趣題解析

EQ測試成招聘會新考題經(jīng)驗

殼牌招聘中的性格測試真題

索尼筆試經(jīng)驗談