北京平均工資最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個月

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平均工資是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平,由報告期工資總額除以報告期平均人數(shù)得出。工資統(tǒng)計(jì)主要統(tǒng)計(jì)法人單位的就業(yè)人員,而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。

平均工資統(tǒng)計(jì)分為城鎮(zhèn)地區(qū)私營單位和非私營單位,其中城鎮(zhèn)非私營單位包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。那么北京平均工資多少?2023年北京最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個月?以下是小編收集的工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)信息僅供參考。

北京平均工資最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個月

1、北京工資最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個月

北京2023年暫未調(diào)整最低/平均工資,沿用仍是2021年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。

按照國家有關(guān)要求,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),對我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時不低于12.64元、每月不低于2200元,調(diào)整到每小時不低于13.33元、每月不低于2320元。

下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分,用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付:

(一)勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(二)勞動者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資;

(三)勞動者個人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)和住房公積金;

(四)根據(jù)國家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。

二、綜合考慮本市降低社會保險費(fèi)率和調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)等因素,非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為25.3元/小時,非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為59元/小時。以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費(fèi)。

三、實(shí)行計(jì)件工資形式的企業(yè),要通過平等協(xié)商合理確定勞動定額和計(jì)件單價,保證勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下,應(yīng)得工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長的企業(yè),原則上應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者在法定工作時間內(nèi)提供勞動的工資;因生產(chǎn)經(jīng)營困難確需以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的,應(yīng)當(dāng)通過工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會(或職工大會)討論通過。

五、在勞動合同中約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任

2、最低工資不包括哪些

加班加點(diǎn)的工資;在高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下從事勞動的補(bǔ)貼;以及按照國家規(guī)定發(fā)給勞動者的其他工資福利待遇等。

3、北京工資相關(guān)文章介紹

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北京最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。2022年北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢,北京最低工資是否含有保險在內(nèi),本文大風(fēng)車網(wǎng)幫大家整理了2022年北京最低工資的相關(guān)知識,僅供參考!一、北京最低工資一覽表北京市2022年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未發(fā)布,所以,現(xiàn)在適用的仍然是2021年的。各區(qū)人力資源和社會保障局、北京經(jīng)...查看更多

7.最新的北京市工資支付相關(guān)規(guī)定

第一章 總則第一條 為規(guī)范工資支付行為,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際情況,制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體工商戶以及民辦非企業(yè)單位(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。本市國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本規(guī)定執(zhí)行。第三條 政府根據(jù)本市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動力供求狀況,及時制定...查看更多

8.北京市工資支付規(guī)定內(nèi)容解讀

第一章 總則 第一條 為規(guī)范工資支付行為,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法 》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際情況,制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體工商戶以及民辦非企業(yè)單位(以下 統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。 本市國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本規(guī)定執(zhí) 行。 第三...查看更多

9.北京市工資支付條例暫行規(guī)定內(nèi)容

總則第一條為規(guī)范工資支付行為,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際情況,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體工商戶以及民辦非企業(yè)單位(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。本市國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本規(guī)定執(zhí)行。第三條政府根據(jù)本市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動力供求狀況,及時制定和發(fā)布本市工資...查看更多

10.北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023年最新消息,最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023最新調(diào)整

所謂最低工資就是用人單位需要支付給勞動者最低的工資額,國家為保障我國低收入者的權(quán)益,各省市都規(guī)定了最低用人工資標(biāo)準(zhǔn),很多生活在北京的人特別是低收入人群非常關(guān)注北京最低工資標(biāo)準(zhǔn),以下是小編收集的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)信息僅供參考。北京市人社局發(fā)布消息稱,從8月1日起北京市調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2200元調(diào)整到2320元,增加120元。最低工資的調(diào)整對我們的醫(yī)社保、公積金、加班工資、病...查看更多

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