遼寧工資標(biāo)準(zhǔn)最新,最低工資及加班工資怎么計(jì)算

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遼寧省人社廳下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，本網(wǎng)獲悉，從2019年11月1日起，遼寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)。

《通知》指出，全省最低月工資調(diào)整為一檔標(biāo)準(zhǔn)為1810元，二檔標(biāo)準(zhǔn)為1610元，三檔標(biāo)準(zhǔn)為1480元，四檔標(biāo)準(zhǔn)為1300元。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是一檔標(biāo)準(zhǔn)為18.3元，二檔標(biāo)準(zhǔn)為16.3元，三檔標(biāo)準(zhǔn)為15元，四檔標(biāo)準(zhǔn)為13.2元。

《通知》要求，各市政府要根據(jù)《遼寧省最低工資規(guī)定》和調(diào)整后的遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

為建立健全企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上，合理確定職工工資水平，根據(jù)遼寧國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r以及國(guó)家收入分配政策，確定2019年全省企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)，遼寧省人社廳下發(fā)了《關(guān)于公布2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)的通知》。

2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)適用于企業(yè)在崗職工工資分配如下： 2019年企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)上線(xiàn)為12%；2019年企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線(xiàn)為8%；2019年企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)下線(xiàn)為4%。

《通知》要求，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資分配的宏觀調(diào)控，指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益狀況，通過(guò)工資集體協(xié)商等民主程序，合理確定職工工資水平，建立健全工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。遼寧各地要根據(jù)通知，制定實(shí)施意見(jiàn)，報(bào)遼寧省人力資源社會(huì)保障廳備案。

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