個人人社局兩個責(zé)任落實情況報告

為進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，德陽市人社局重點突出“四個抓實”，積極推動“兩個責(zé)任”落實。

一是抓實制度建設(shè)。

出臺了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀檢組監(jiān)督責(zé)任的實施辦法(試行)》，提出22項職責(zé)任務(wù)，劃出了黨組和紀檢組落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的“硬杠子”。繼續(xù)強化和落實“一崗雙責(zé)”制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解給各黨組成員和各科室(單位)，形成了層層負責(zé)、齊抓共管的工作格局。

二是抓實責(zé)任落地。

局黨組真正把主體責(zé)任扛在肩上，落實到行動中：組織制定了《貫徹落實德陽市建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013?2017年實施意見的實施方案》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》和《黨風(fēng)廉政宣傳教育工作計劃》，并全力推動實施;黨組會定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的問題，通過集體“會診”的方式查找原因，整改落實;全力領(lǐng)導(dǎo)和保障紀檢組查辦案件;召開全局干部職工大會，黨組副書記、局長靳釗軍同志對落實“兩個責(zé)任”進行了主題宣講;黨組主要負責(zé)人向全局干部職工講廉政黨課，黨組對“三重一大”事項實行全程記實。紀檢組切實肩負起監(jiān)督責(zé)任：扎實開展“三轉(zhuǎn)”工作，退出采購、招標(biāo)等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，把更多精力放在督促有關(guān)責(zé)任部門依法依規(guī)履行職責(zé)上，把不該管的工作交還給主責(zé)部門，變“一線參與”為“監(jiān)督推動”，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作共同推進;強化作風(fēng)監(jiān)督，建立了由局監(jiān)察室牽頭的“作風(fēng)巡查”機制，采取明察與暗訪，定期與不定期檢查相結(jié)合的方式，對各科室(單位)作風(fēng)建設(shè)情況開展檢查，每月不少于2次，單位作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量明顯提升;認真對待信訪舉報線索，以來，紀檢組共受理紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍內(nèi)信訪舉報10件，全部進行了認真核查和處理，對相關(guān)違規(guī)行為予以了糾正。

三是抓實考核測評。

局黨組與各科室(單位)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確了科室(單位)須完成的6方面黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，任務(wù)完成情況年底進行考核，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并與科室(單位)主要負責(zé)人和分管負責(zé)人的評先評優(yōu)掛鉤，對黨風(fēng)廉政建設(shè)不力的實行“一票否決”，直接取消當(dāng)年內(nèi)評先評優(yōu)資格。嚴格落實述責(zé)述廉制度，出臺了市人社局《領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉辦法(試行)》，各科室(單位)主要負責(zé)人接受干部職工的測評，測評結(jié)果作為黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要依據(jù)。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價，在以往政風(fēng)行風(fēng)社會評價的基礎(chǔ)上，加入黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，以各科室(單位)為測評對象，面向服務(wù)對象、社會監(jiān)督員、兩代表一委員等進行測評，測評結(jié)果同樣作為黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要依據(jù)。建立激勵機制，在全局范圍內(nèi)開展了“窗口服務(wù)明星”評選活動，每月在對外服務(wù)窗口評選出一定比例的服務(wù)明星，通報表揚并授予流動榮譽座牌，在全局范圍內(nèi)形成了人人爭當(dāng)明星，大家創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

四是抓實執(zhí)紀問責(zé)。

強化檢查，黨組和紀檢組采取聽取匯報、不定期抽查、專項檢查等方式方法，了解掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，對責(zé)任不落實，措施不得力的，進行約談并限期整改。嚴格執(zhí)紀，本著保護干部，抓早抓小的原則堅決查處違規(guī)違紀行為，重點整治了對待群眾態(tài)度生硬、推諉扯皮、作風(fēng)粗暴等衙門氣，無故曠工、遲到早退、擅離職守等散漫行為，“吃拿卡要”、以權(quán)謀私、不作為、亂作為等違紀現(xiàn)象。嚴肅問責(zé)，對發(fā)生的違規(guī)違紀行為絕不手軟，出現(xiàn)一件懲處一件，懲處一件警示一片。今年，德陽市人社局對人力資源服務(wù)中心工作人員因未認真落實一次性告知制度，造成辦事群眾多次往返奔波的事件進行了嚴肅問責(zé)，在勒令當(dāng)事人作檢討、向辦事群眾道歉的同時，還責(zé)成科室負責(zé)人和中心負責(zé)人向局黨組作出了書面檢查。