南昌退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金

退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相關(guān)信息僅供參考。

一、2023年南昌退休年齡最新規(guī)定

一、根據(jù)國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，我省以無雇工的個體工商戶及靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的女性參保人員，退休年齡為55周歲。

二、按企業(yè)職工身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的女性退休年齡仍按贛人社發(fā)〔2019〕4號文“企業(yè)女職工年滿50周歲時，在管理(技術(shù))崗位工作的，退休年齡按年滿55周歲確定；在工人崗位工作的，退休年齡按年滿50周歲確定”等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險期間，在企業(yè)職工、無雇工個體工商戶、非全日制從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員之間進(jìn)行參保身份轉(zhuǎn)換的女性參保人員，按其申領(lǐng)基本養(yǎng)老金時的參保身份確定申領(lǐng)基本養(yǎng)老金年齡。

二、南昌辦理退休需要哪些材料

1.申請人社會保障卡(居民身份證)原件;

2.單位申報:填寫《南昌市企業(yè)參保人員(正常退休)基本養(yǎng)老金申領(lǐng)表》(現(xiàn)單位蓋章和本人簽名);

個人申報:填寫《南昌市企業(yè)參保人員(正常退休)基本養(yǎng)老金申領(lǐng)表》(本人簽名按手印)

3.申請人個人人事檔案;

4.崗位情況說明(凡單位退休女職工都需提供);

5.原市技工交流中心檔案代理的退休人員在一樓申報;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他材料。

三、南昌退休相關(guān)文章匯總

（1）.2023年南昌退休工資大概多少,南昌退休工資如何計算

南昌退休工資如何計算 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)1、公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿3...查看更多

（2）.2023年南昌養(yǎng)老金計算方法及退休工資上調(diào)政策補發(fā)時間

養(yǎng)老金計算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。那么2019年南昌養(yǎng)老金計算方法如何規(guī)定的呢?南昌養(yǎng)老金上調(diào)方案及補發(fā)到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!...查看更多

（3）.南昌退休2023年漲多少工資,南昌退休工資多少錢一個月計算方式

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年...查看更多

（4）.2023年南昌退休漲工資最新消息,南昌企業(yè)退休漲工資最新方案和政策

2017年南昌市最新退休工資調(diào)整相關(guān)信息整理，歡迎南昌市退休人員仔細(xì)閱讀。南昌市企業(yè)退休漲工資最新方案和政策,2017年南昌市退休漲工資最新消息近日，《關(guān)于中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與中央和地方預(yù)算草案的報告》提請十二屆全國人大四次會議審查。該預(yù)算報告提出，自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。這意味著，2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實現(xiàn)“十二連漲”。政府工作...查看更多

（5）.南昌退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,2020年南昌退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則

2017年南昌市養(yǎng)老金怎么上漲，退休金上漲多少，相信是南昌市每個退休人員的特別關(guān)注的，下面小編就2017年退休養(yǎng)老金怎么上漲詳細(xì)的解讀，希望對你有幫助。經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，為企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為6.5%左右。此次養(yǎng)老金調(diào)整，意味著自2005年以來，我國已經(jīng)連續(xù)12年調(diào)整提高養(yǎng)老金待遇水平�！靶氯A視...查看更多

（6）.南昌最新退休年齡最新規(guī)定,2019年南昌法定退休年齡多少歲

南昌養(yǎng)老保險現(xiàn)行法定退休年齡：1、女性：單位參保的工人50歲、管理人員55歲、個人參保的一律55歲。2、男性：一律60歲；不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。3、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產(chǎn)車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休。女工人45歲，男工人55歲。4、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明...查看更多

（7）.南昌市退休人員2020年人社部養(yǎng)老金調(diào)整方案

近日，從全市人力資源社會保障工作會議上獲悉，2017年，我市將加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度，創(chuàng)新建立信用擔(dān)保貸款機制，全年新增創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)�；�金1000萬元，新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款10.5億元。未來五年內(nèi)，我市將發(fā)放50億元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，累計扶持3萬人創(chuàng)業(yè)。A社保醫(yī)療：今年我市將提高企退人員養(yǎng)老金記者了解到，記者了解到，今年，我市在貫徹落實國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度實施辦法，同步推出符合我...查看更多

（8）.南昌事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),2023年南昌事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)

一、事業(yè)單位法定退休規(guī)定1、正常退休：男年滿60周歲，女干部55周歲、女工人50周歲；2、特殊工種：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿九年的；從事其他有害有毒身體工作累計滿八年。男年滿55周歲，女45周歲；3、病退：經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲，可以辦理因病提前退休。二、事業(yè)單位干部退休規(guī)定1、男年滿六十周歲，女年滿五十...查看更多

（9）.2020年南昌市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,南昌市養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計算方法

2017年南昌市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,南昌市養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計算方法今日消息，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，南昌市人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于2017年南昌市調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，為南昌市企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為6.5%左右。此次養(yǎng)老金調(diào)整，意味著自2005年以來，我國已經(jīng)連續(xù)12年調(diào)整提高養(yǎng)老金待遇水平�！靶氯A視點”記者采訪社保業(yè)內(nèi)專家、各地社保部門，解讀社會...查看更多

（10）.2019年南昌市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)表

南昌市財政局獲悉，該局撥付企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整待遇資金4億元，保障該市企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇。據(jù)悉，此次調(diào)整人員范圍為南昌2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，含按照《贛老社養(yǎng)【2003】55號文件》規(guī)定參保的國有農(nóng)墾企業(yè)退休人員。從2015年1月1日起，南昌市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整水平按照略高于2015年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定...查看更多