寧波退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金

退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相關(guān)信息僅供參考。

一、2023年寧波退休年齡最新規(guī)定

2023年寧波退休年齡最新規(guī)定暫未公布,以下是2022年寧波退休年齡最新規(guī)定,僅供參考。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。國(guó)有企業(yè)、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人的法定退休年齡;

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可申請(qǐng)退休;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可申請(qǐng)退休。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，可申請(qǐng)退休。

二、寧波辦理退休需要哪些材料

(一)辦理退休所需資料：
1、退休申請(qǐng)書(A4白紙手寫，并在名字處按手印);
2、申報(bào)人身份證復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖)，如屬代辦還需代辦人身份證復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖);
3、申報(bào)人戶口復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖);(包括戶主頁面和本人信息頁)
4、申報(bào)人在當(dāng)?shù)貒?guó)有銀行(中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行)或交通銀行、郵政儲(chǔ)蓄開立的個(gè)人存折(不受理銀行卡)的原件及復(fù)印件;
5、一張近期一寸免冠證件照片(用于辦理享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格證);
6、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)(如屬一次性在我中心補(bǔ)繳完養(yǎng)老保險(xiǎn)的可不用);
7、養(yǎng)老保險(xiǎn)需交至申報(bào)退休的當(dāng)月;
8、流動(dòng)人員人事關(guān)系(檔案)管理手冊(cè);
9、申報(bào)人填寫《職工退休核準(zhǔn)(審批)表》。(在人才大廈一樓社保窗口領(lǐng)取)
10、有副高級(jí)其以上職稱的退休人員，需提供職稱證書及批文的原件及復(fù)印件。
11、軍轉(zhuǎn)干部需提供轉(zhuǎn)業(yè)證明及轉(zhuǎn)業(yè)審批表原件及復(fù)印件。

三、寧波退休相關(guān)文章匯總

(一)、2023年寧波退休工資大概多少,寧波退休工資如何計(jì)算

寧波退休工資如何計(jì)算 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限(工齡)×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿3...查看更多

(二)、2023年寧波養(yǎng)老金計(jì)算方法及退休工資上調(diào)政策補(bǔ)發(fā)時(shí)間

養(yǎng)老金計(jì)算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式。全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，等于個(gè)人賬戶余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。那么2019年寧波養(yǎng)老金計(jì)算方法如何規(guī)定的呢?寧波養(yǎng)老金上調(diào)方案及補(bǔ)發(fā)到帳時(shí)間安排如何?本文小編為你解讀!...查看更多

(三)、2023年寧波退休漲工資最新消息,寧波企業(yè)退休漲工資最新方案和政策

2017年寧波市最新退休工資調(diào)整相關(guān)信息整理，歡迎寧波市退休人員仔細(xì)閱讀。寧波市企業(yè)退休漲工資最新方案和政策,2017年寧波市退休漲工資最新消息近日，《關(guān)于中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與中央和地方預(yù)算草案的報(bào)告》提請(qǐng)十二屆全國(guó)人大四次會(huì)議審查。該預(yù)算報(bào)告提出，自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。這意味著，2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實(shí)現(xiàn)“十二連漲”。政府工作...查看更多

(四)、寧波退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,2020年寧波退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則

2017年寧波市養(yǎng)老金怎么上漲，退休金上漲多少，相信是寧波市每個(gè)退休人員的特別關(guān)注的，下面小編就2017年退休養(yǎng)老金怎么上漲詳細(xì)的解讀，希望對(duì)你有幫助。經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為6.5%左右。此次養(yǎng)老金調(diào)整，意味著自2005年以來，我國(guó)已經(jīng)連續(xù)12年調(diào)整提高養(yǎng)老金待遇水平�！靶氯A視...查看更多

(五)、2019年寧波退休金計(jì)算方法

職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法主要由幾下3塊組成：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限×1%;2、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=本人個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù);3、過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×1997年年底前平均繳費(fèi)工資指數(shù)×1997年年底前本人全部繳費(fèi)年限×1.4%;養(yǎng)老補(bǔ)貼150元。5月至4月辦理的退休人員，上年度在崗職工月平...查看更多

(六)、2019年寧波退休金計(jì)算方法

各縣(市)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，“四區(qū)一島”管委會(huì)人社部門：根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問題的通知》(浙人社發(fā)〔2015〕71號(hào))和《寧波市人民政府關(guān)于完善城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策的通知》(甬政發(fā)〔2013〕112號(hào))，現(xiàn)就我市度(即5月1日至4月30日期間)企業(yè)退休(退職)人員的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)有關(guān)問題通知如下：(一)為合理銜接新老退休(退職)人員基本養(yǎng)老...查看更多

(七)、浙江寧波2020年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上漲最新消息

浙江省退休職工漲工資最新消息：浙江省退休職工漲工資最新消息暫未出爐，下面跟大家分享寧波企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，僅供參考。浙江寧波企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息一、關(guān)于過渡性調(diào)節(jié)金(一)為合理銜接新老退休(退職)人員基本養(yǎng)老金水平，度企業(yè)退休(退職)人員基本養(yǎng)老金在按《寧波市人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的通知》(甬政發(fā)〔2007〕14號(hào))和《關(guān)于完善企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法...查看更多

(八)、寧波最新退休年齡最新規(guī)定,2019年寧波法定退休年齡多少歲

國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。對(duì)干部退休年齡的規(guī)定是：黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;(三)因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。正部及以上...查看更多

(九)、寧波市退休人員2020年人社部養(yǎng)老金調(diào)整方案

據(jù)寧波人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：寧波市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整根據(jù)國(guó)家及浙江省規(guī)定的政策執(zhí)行，雖然4月人社部與財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，規(guī)定今年的總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，但是由于目前浙江省尚未出臺(tái)相關(guān)政策，相應(yīng)的寧波企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整相關(guān)政策也未出臺(tái)。為什么今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增資部分遲遲未發(fā)放?相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋...查看更多

(十)、寧波事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),2023年寧波事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計(jì)算方法)

2017年浙江退休人員漲工資最新消息：寧波養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則，2016寧波企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)發(fā)放，退休養(yǎng)老金調(diào)整最新規(guī)定將讓我們了解企業(yè)退休養(yǎng)老金的相關(guān)政策。隨著投資理財(cái)方式越來越多元化，可供養(yǎng)老的資金渠道也日益增多。一是社保養(yǎng)老金保險(xiǎn)，每月由企業(yè)和個(gè)人繳納一定比例的社保養(yǎng)老金，等到退休后，就可以領(lǐng)取一定的退休金。二是企業(yè)年金保險(xiǎn)，個(gè)人與企業(yè)固定提撥一筆錢用來投資累積養(yǎng)老金，退休后按規(guī)定方式支付。三是...查看更多