勞動(dòng)法加班費(fèi)規(guī)定

大風(fēng)車考試網(wǎng)

關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(局)：

根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國(guó)務(wù)院令第513號(hào))的規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來(lái)的10天增設(shè)為11天。據(jù)此，職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別調(diào)整如下：

一、制度工作時(shí)間的計(jì)算

年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天

季工作日：250天÷4季=62.5天/季

月工作日：250天÷12月=20.83天/月

工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)。

二、日工資、小時(shí)工資的折算

按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為：

日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)

小時(shí)工資：月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。

月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天

三、2000年3月17日勞動(dòng)保障部發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[2000]8號(hào))同時(shí)廢止。

  • 相關(guān)文章
  • 新版勞動(dòng)法關(guān)于加班費(fèi)規(guī)定

    我國(guó)最新《勞動(dòng)法》關(guān)于工作時(shí)間與加班時(shí)間的規(guī)定1、《勞動(dòng)法》第三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周..

  • 節(jié)假日加班費(fèi)計(jì)算方法的例子

    上訴人(原審原告)青島勝德惠鞋材有限公司，住所地即墨市通濟(jì)街道辦事處西流峰村。組織機(jī)構(gòu)代碼55083642-7。法定代表人張福勝..

  • 最新法定節(jié)假日加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

    《勞動(dòng)法》規(guī)定，法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。在計(jì)算法定節(jié)假日加班工資時(shí)，不能將正常工..

  • 員工自愿加班 公司需要支付加班費(fèi)嗎

    員工自愿每天加班2小時(shí)，然后要求公司支付自己加班費(fèi)，這個(gè)要求被公司拒絕。員工因此將公司告到了勞動(dòng)仲裁，她的要求會(huì)..

  • 假期培訓(xùn)員工 該不該支付加班費(fèi)?

    占用假期培訓(xùn)員工該不該支付加班費(fèi)? 問(wèn)：鄧女士等幾位員工是今年?yáng)|方紅大學(xué)畢業(yè)生。今年7月，在校內(nèi)招聘會(huì)上，他們順利..

  • 勞動(dòng)法加班費(fèi)的規(guī)定

    勞動(dòng)法加班費(fèi)規(guī)定加班是要給付加班費(fèi)的，國(guó)家規(guī)定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：在法定節(jié)假日期間，用人單位安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付不低..

  • 中醫(yī)藥法(草案)征求意見(jiàn)稿全文中醫(yī)藥法(草案)征求意見(jiàn)稿全文

    第四章人才培養(yǎng)第二十三條國(guó)家發(fā)展中醫(yī)藥教育，建立適應(yīng)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展需要、規(guī)模適宜、結(jié)構(gòu)合理、形式多樣的中醫(yī)藥教育體系;加強(qiáng)中醫(yī)全科醫(yī)師、�？漆t(yī)師和城鄉(xiāng)基..

  • 中醫(yī)藥法(草案)征求意見(jiàn)稿全文中醫(yī)藥法(草案)征求意見(jiàn)稿全文

    中國(guó)人大中醫(yī)藥法(草案)征求意見(jiàn)稿第一章總則第一條為了繼承和弘揚(yáng)中醫(yī)藥，保障和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，保護(hù)人體健康，制定本法。第二條本法所稱中醫(yī)藥，是..

  • 關(guān)于優(yōu)秀教師的獲獎(jiǎng)感言關(guān)于優(yōu)秀教師的獲獎(jiǎng)感言

    第一篇：優(yōu)秀教師獲獎(jiǎng)感言今年教師節(jié)，我們獲得了市總工會(huì)和學(xué)校的表獎(jiǎng)，這是建大給我們的榮譽(yù)，感謝建大的學(xué)生、感謝建大的同事、感謝建大的中層領(lǐng)導(dǎo)和高層領(lǐng)導(dǎo)。面..

  • 中醫(yī)藥法(草案)征求意見(jiàn)稿全文中醫(yī)藥法(草案)征求意見(jiàn)稿全文

    第四章人才培養(yǎng)第二十三條國(guó)家發(fā)展中醫(yī)藥教育，建立適應(yīng)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展需要、規(guī)模適宜、結(jié)構(gòu)合理、形式多樣的中醫(yī)藥教育體系;加強(qiáng)中醫(yī)全科醫(yī)師、專科醫(yī)師和城鄉(xiāng)基..

  • 中醫(yī)藥法(草案)征求意見(jiàn)稿全文中醫(yī)藥法(草案)征求意見(jiàn)稿全文

    中國(guó)人大中醫(yī)藥法(草案)征求意見(jiàn)稿第一章總則第一條為了繼承和弘揚(yáng)中醫(yī)藥，保障和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，保護(hù)人體健康，制定本法。第二條本法所稱中醫(yī)藥，是..

  • 黑龍江十三五規(guī)劃綱要全文,黑龍江十三五規(guī)劃綱要解讀黑龍江十三五規(guī)劃綱要全文,黑龍江十三五規(guī)劃綱要解讀

    三、加快創(chuàng)新發(fā)展，切實(shí)提高發(fā)展質(zhì)量和效益創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。必須把創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置，貫穿黨和政府的一切工作，培育新的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，拓展新的發(fā)展..

  • 達(dá)州退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金達(dá)州退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金

    退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相..

  • 廣安退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金廣安退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金

    退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相..

  • 南充退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金南充退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金

    退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相..

  • 樂(lè)山退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金樂(lè)山退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金

    退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相..