四川退休養(yǎng)老金調整最新消息,一次性補繳養(yǎng)老保險政策施行

2024-05-22 19:15:04 大風車考試網

養(yǎng)老金上調最新消息：一次性補繳養(yǎng)老保險政策施行

訊2017年6月12日，四川省人力資源和社會保障廳發(fā)布了關于《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費繳納有關問題的處理意見》補充意見的通知（人社辦發(fā)〔2016〕62號）。

四川省人力資源和社會保障廳《關于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費繳納有關問題的處理意見》（川人社辦發(fā)〔2015〕158號，以下簡稱158號文件）下發(fā)以來，各地嚴格把握政策，穩(wěn)步推進工作，但也反映出一些需要解決的突出問題。為統(tǒng)一政策口徑，規(guī)范相關問題處理，經研究，現(xiàn)提出以下補充意見，請嚴格貫徹落實。

一、經原勞動部門批準辦理了招工手

續(xù)的原國有企業(yè)和縣以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工，在各地實施養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌時仍在企業(yè)工作，且原始檔案記載清楚的，可分別按各地實施養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌時國有企業(yè)固定工、集體企業(yè)固定工、勞動合同制工人的繳費辦法和標準，補繳對上述人員開始實施統(tǒng)籌至1995年12月31日期間的養(yǎng)老保險費。補繳后，實施統(tǒng)籌前符合國家和省規(guī)定的連續(xù)工齡，視同繳費年限。

二、《社會保險法》實施后，對用人單位應繳未繳養(yǎng)老保險費的，各地應按照《社會保險法》相關規(guī)定辦理，用人單位應按規(guī)定程序補繳。

三、依法破產或注銷等原因致原用人單位已不存在，原用人單位隸屬的相關主管部門協(xié)助職工提供了《關于貫徹企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費繳納有關問題處理意見的通知》（川社險辦〔2015〕31號，以下簡稱31號文件）所需資料，并負責向職工原單位所在地社保經辦機構申請補繳的，可按158號文件關于用人單位與職工補繳費的基數(shù)和費率辦理。

四、用人單位按照31號文件規(guī)定準備相關資料申請辦理補繳時，如勞動合同缺失的，可依據人民法院或勞動人事爭議仲裁委員會等確認結果證明其勞動關系;如職工工資發(fā)放明細表和財務記帳憑證等相關資料缺失的，依照《關于印發(fā)〈四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法的實施細則〉的通知》（川勞社發(fā)〔2006〕18號，以下簡稱18號文件）有關規(guī)定，以上一年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資作為補繳繳費基數(shù)。

五、用人單位和職工辦理1996年1月1日至2011年6月30日期間補繳的，用人單位繳費比例為20%，職工繳費比例為8%。按158號文件應加收的滯納金，按2011年6月30日前的本金計算產生。

六、按18號文件相關規(guī)定，未參加過企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且已超過法定退休年齡的人員，不再參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。各地不得按158號文件和本補充意見辦理補繳。國家和我省另有規(guī)定的除外。

七、用人單位與職工存在勞動關系應為其辦理參保并補繳養(yǎng)老保險費的，應按人民法院的判決、調解書或勞動人事爭議仲裁委員會的裁決、調解書相關意見辦理�！　�

本文自發(fā)布之日起施行，有效期截止2020年10月31日。