養(yǎng)老保險退休后養(yǎng)老金能領多少

說到養(yǎng)老保險這個話題，你有沒有想過一個問題??“我們到底能領到多少養(yǎng)老金?”今天我們就來解決一下這個問題。

注意：在這里我們主要算的是2006年之后參加工作的(稱為新人)。之前參加工作的會按照工齡給予釋放補償。詳詢你們的人力君哦。

1.清楚基本養(yǎng)老金的基本構成

基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

注意：要區(qū)分“基本養(yǎng)老金”和“基礎養(yǎng)老金”，從公式可以看出基礎養(yǎng)老金是基本養(yǎng)老金的一部分，是繳納養(yǎng)老保險中進入公戶的資金。

A.基礎養(yǎng)老金

退休時的基礎養(yǎng)老金每月領取標準以：當地上年度在崗職工月均工資和本人指數化月均繳費工資的均值為基數，并將繳費年限當成領取比例。體現在公式中是：

基礎養(yǎng)老金=(全省/市上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)/2*繳費年限*1%

B.個人賬戶養(yǎng)老金

個人指數化月均工資：每年個人繳費基數與社工資比例的均數*退休前一年的社工資。具體定義和算法麻煩大家問度娘哦。

個人賬戶養(yǎng)老金=職工退休時個人賬戶儲存額/計發(fā)月數

計發(fā)月數：見下表，這個是國家是、根據退休年齡和社會均年齡算出的，也就是估算了一下你能均領取多少個月的養(yǎng)老金，以便把個人賬戶的錢均分配到每個月發(fā)給你。

C.舉例計算

女性，25歲，22歲開始工作，現已工作3年，在崗職工月均工資為5000元，她的社會月均繳費工資也為5000元，預計55歲退休，至今還有30年的時間，那么我們來算一下在她退休時每月能領到多少養(yǎng)老金?在崗職工月均工資和個人月均繳費工資均按每年8%增長。

Step1：計算30年后基礎養(yǎng)老金的領取金額

計算30年后在崗職工月均工資和個人月均繳費工資

30年后的社工資=50313≈50000元

基礎養(yǎng)老金=(全省/市上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)/2*繳費年限*1%=(50000+50000)/2*33%=16500元

Step2：計算退休時個人賬戶養(yǎng)老金的領取金額

(1)由于已經繳存了兩年的養(yǎng)老金，因此我們需要將前兩年累計繳存在個人賬戶中的養(yǎng)老金計算：

去年：5000*8%*12/(1+8%)=4444≈4400元

前年：4400*8%*12/(1+8%)=4224≈4200元

(2)計算未來30年個人賬戶養(yǎng)老金的累計金額

等比數列求和=Sn=a1(1-q^n)/(1-q)=5000*8%*12(1-1.08^30)/(1-1.08)=543762≈540000元

再加上前兩年已繳存的金額，共計548600元

(3)退休時個人賬戶養(yǎng)老金==職工退休時個人賬戶儲存額/計發(fā)月數=/170(參考上表)=3227元

Step3：退休時可領取的基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=16500+3227=19727元

影響領取養(yǎng)老金多少的因素有哪些?

從上面養(yǎng)老金計算我公式們可以看出，影響?zhàn)B老金的因素有：社工資、繳費年限、個人指數化月均工資(即繳費基數)。

社工資越高，領取的金額越高;

繳費年限越長，領取的金額越高;

個人繳費基數越高，領取的金額越高;

你每月繳納的社保越多，個人賬戶累計的金額也就越多，所以退休金就越高。

好規(guī)劃提示：還記得在統(tǒng)籌養(yǎng)老金的計算時，公式是將社工資和個人指數化工資做了均么?這樣做是為了調節(jié)貧富差距。

養(yǎng)老金繳費交的多好還是交的少好?

按照國家規(guī)定，應該按照實際月工資發(fā)放，但有的公司不按這個規(guī)定執(zhí)行，暫時我們也改變不了。在這里給大家做一個分析，讓大家心中有數：

個人賬戶部分：繳費越多，積累越多，每月領取越多。

統(tǒng)籌賬戶部分：基礎養(yǎng)老金=(全省/市上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)/2*繳費年限*1%)

舉例：

已知社會均工資5000元，繳費30年，那么：

當本人指數化月均繳費工資為3000元時(5000*60%)，基礎養(yǎng)老金=(5000+3000)/2*30%=1200元

本人指數化月均繳費工資為15000元時(5000*3)，基礎養(yǎng)老金=(5000+15000)/2*30%=3000元

本人指數化月均繳費工資為5000元時，基礎養(yǎng)老金=(5000+5000)/2*30%=1500元

結論：

我們按最低標準社的60%繳費。領取的養(yǎng)老金約社領取的80%

按最高標準社的3倍繳費。領取的養(yǎng)老金約社領取的2倍

這也體現了調節(jié)貧富差距的功能。