2025年遼寧退休金最新消息,遼寧退休金上調方案解讀

大家都聽過一些退休人員說領取養(yǎng)老金，退休工資等詞語。相信很多人都分不清什么是養(yǎng)老金，什么是退休工資。明明都是退休以后領取的薪資，為什么有的就叫養(yǎng)老金，有的就說是退休工資呢？首先養(yǎng)老金和退休工資并不是一個概念。國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動力后，根據他們對社會所作出的貢獻，按一定的時間間斷給予的經濟補償，這種經濟補償叫做退休工資。而養(yǎng)老保險全稱是社會基本養(yǎng)老保險，它是指勞動者在達到一定的勞動年齡界限或者說是喪失勞動能力，為保證其基本生活水平而給予的資金，其次，退休工資是由國家或地方財政部門進行分發(fā)的，而養(yǎng)老金是社保部門頒發(fā)的。那么2019年遼寧退休金上調的最新消息有哪些呢？本文小編整理了關于遼寧退休金上調的相關知識，希望對你有幫助。

2019年遼寧退休金上調最新消息和方案官方暫未公布，本網會第一時間更近最新消息的。下面小編暫先帶你一起來回顧下2018年的遼寧養(yǎng)老金上調方案。

遼寧省人社廳正式發(fā)布了

2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

2018遼寧養(yǎng)老金上漲終于敲定了！

從2004年起，

遼寧連續(xù)13年提高了

企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，

年均增幅在10%左右。

全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平

由2004年的月人均581元

漲至2017年的月人均2431元

今年已是遼寧省連續(xù)14年上調基本養(yǎng)老金！

2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休（職）人員（包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定范圍內的建國前參軍的企業(yè)退休老工人），從2018年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。

將如何調整？

根據國家部署要求，今年我省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

退休人員的調整辦法和標準

1定額調整

1.符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加65元。

2. 1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加60元。

3. 1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加55元。

4. 1954年1月1日后參加工作、2017年12月31日前退休（職）人員和“五七家屬工”，每人每月增加50元。

5. 2017年1月1日至12月31日退休（職）人員，每人每月增加20元。

2掛鉤調整

1.退休（職）人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

2.退休（職）人員、五七家屬工按照本人2017年12月領取的統(tǒng)籌內月基本養(yǎng)老金為基數，按0.8％的比例增加基本養(yǎng)老金。

3傾斜調整

在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：

1.2017年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、五七家屬工，每人每月再增加50元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加100元。

2.符合國家原人事部、財政部《關于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》（國人部發(fā)〔2006〕61號）規(guī)定范圍內的艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。

3.企業(yè)退休軍轉干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統(tǒng)籌項目內養(yǎng)老金總額低于調整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內月人均養(yǎng)老金水平的，補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內月人均養(yǎng)老金標準。

政府部門會確保在7月底前

將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位