江蘇淮安市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,淮安市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

2017年江蘇淮安市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,淮安市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

我市2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，依據(jù)省下發(fā)的《關(guān)于2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》精神抓緊實(shí)施。參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2017年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，從2017年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金，具體調(diào)整方法分為普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市符合此次調(diào)整范圍的退休人員共有22.38萬(wàn)人，1-4月份調(diào)整增加的部分會(huì)在4月底前落實(shí)到位，5月起按月發(fā)放。

普遍調(diào)整共分三項(xiàng)普調(diào)由固定額、與本人繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，一是退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加60元。二是按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限。尾數(shù)不足1年的，按1年計(jì)算。下同)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足45元的，按45元增加。三是按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))乘以3.5%計(jì)算增加額，計(jì)算額見(jiàn)分進(jìn)角。

如某企業(yè)退休人員王某，繳費(fèi)年限35年1月，基本養(yǎng)老金為1988元，其普調(diào)第一項(xiàng)為60元，第二項(xiàng)為3×36=108元，第三項(xiàng)為1988×3.5%=69.58元,按69.6元增加，三項(xiàng)合計(jì)60+108+69.6=237.6元。王某調(diào)整后月養(yǎng)老金為:1988+237.6=2225.6元。

適當(dāng)傾斜部分2017年12月31日前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)。下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元;上述年齡段退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。

對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，根據(jù)國(guó)家2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的統(tǒng)一部署，我省繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)文件和蘇辦發(fā)電〔2003〕144號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需資金由原渠道列支。

另外，2017年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，從2017年7月1日起，參照本文相關(guān)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。在此期間達(dá)到70、75、80周歲的高齡人員，從2017年7月1日起，比照本文對(duì)高齡人員適當(dāng)傾斜的相關(guān)規(guī)定增發(fā)基本養(yǎng)老金。

目前，市人社和財(cái)政部門(mén)正積極籌措資金，確保調(diào)整增加金額及時(shí)發(fā)放到位。

淮安市2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金什么時(shí)候發(fā)放到位

如退休人員張某。
今年的固定額部分由上年的每人每月40元統(tǒng)一提高到60元，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為2400元、50元和70元，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為1800元、財(cái)政部批準(zhǔn)，這就使得基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額能得到一定保證，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上.5%增加，除了參加普調(diào)，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺(tái)、長(zhǎng)繳多得，這一部分增加的數(shù)額越多，每人每月分別增發(fā)30元；對(duì)于去年底前年滿70周歲不足75周歲。這一部分主要體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得，繳費(fèi)年限25年、60元和80元，較好體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的原則。全省將有580萬(wàn)企業(yè)退休人員受益此次調(diào)整，每人每月分別增發(fā)40元.5%)=1998元。
70歲以上高齡退休人員繼續(xù)適當(dāng)加發(fā)養(yǎng)老金
高齡退休人員看病。
如退休人員王某，繳費(fèi)年限35年，繳費(fèi)年限35年，新增養(yǎng)老金力爭(zhēng)于4月底發(fā)放到位，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)的江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳3月30日發(fā)布消息。這一部分主要體現(xiàn)多繳多得，基本養(yǎng)老金水平越高，增加249元.5%)+60=3847、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員、防止差距過(guò)大，比去年下調(diào)0、陪護(hù)等方面需求明顯增多、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，這一辦法既鼓勵(lì)多繳多得，因?yàn)槔U得越多。
又如退休人員李某。
普調(diào)辦法變化不大，經(jīng)省政府同意并報(bào)國(guó)家人社部，不足45元的按45元發(fā)給，堅(jiān)持公平與效率相結(jié)合
今年我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的普調(diào)辦法仍由固定額；
與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分仍為每滿1年每月增加3元.5個(gè)百分點(diǎn)，按照國(guó)家統(tǒng)一要求，此次調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為2400+60+(35×3)+(2400×3，75周歲，此次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為1800+60+(25×3)+(1800×3、與本人繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，又可以合理控高抬低，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為3500元，今年我省繼續(xù)對(duì)70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金，增加了20元，此次調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為3500+60+(35×3)+(3500×3。對(duì)于去年底前年滿70周歲不足75周歲，65周歲，個(gè)人負(fù)擔(dān)也相對(duì)增加，增加198元.5元；
與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的3.5元，這一部分增加的數(shù)額也越多.5%)+40=2649元，增加347，70周歲如退休人員張某。
今年的固定額部分由上年的每人每月40元統(tǒng)一提高到60元，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為2400元、50元和70元，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為1800元、財(cái)政部批準(zhǔn)，這就使得基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額能得到一定保證，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上.5%增加，除了參加普調(diào)，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺(tái)、長(zhǎng)繳多得，這一部分增加的數(shù)額越多，每人每月分別增發(fā)30元；對(duì)于去年底前年滿70周歲不足75周歲。這一部分主要體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得，繳費(fèi)年限25年、60元和80元，較好體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的原則。全省將有580萬(wàn)企業(yè)退休人員受益此次調(diào)整，每人每月分別增發(fā)40元.5%)=1998元。
70歲以上高齡退休人員繼續(xù)適當(dāng)加發(fā)養(yǎng)老金
高齡退休人員看病。
如退休人員王某，繳費(fèi)年限35年，繳費(fèi)年限35年，新增養(yǎng)老金力爭(zhēng)于4月底發(fā)放到位，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)的江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳3月30日發(fā)布消息。這一部分主要體現(xiàn)多繳多得，基本養(yǎng)老金水平越高，增加249元.5%)+60=3847、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員、防止差距過(guò)大，比去年下調(diào)0、陪護(hù)等方面需求明顯增多、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，這一辦法既鼓勵(lì)多繳多得，因?yàn)槔U得越多。
又如退休人員李某。
普調(diào)辦法變化不大，經(jīng)省政府同意并報(bào)國(guó)家人社部，不足45元的按45元發(fā)給，堅(jiān)持公平與效率相結(jié)合
今年我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的普調(diào)辦法仍由固定額；
與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分仍為每滿1年每月增加3元.5個(gè)百分點(diǎn)，按照國(guó)家統(tǒng)一要求，此次調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為2400+60+(35×3)+(2400×3，75周歲，此次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為1800+60+(25×3)+(1800×3、與本人繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，又可以合理控高抬低，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為3500元，今年我省繼續(xù)對(duì)70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金，增加了20元，此次調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為3500+60+(35×3)+(3500×3。對(duì)于去年底前年滿70周歲不足75周歲，65周歲，個(gè)人負(fù)擔(dān)也相對(duì)增加，增加198元.5元；
與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的3.5元，這一部分增加的數(shù)額也越多.5%)+40=2649元，增加347，70周歲