2017年江蘇蘇州市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,蘇州市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整
上個(gè)月,“江蘇2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案”正式出臺(tái)引起廣泛關(guān)注,那么落到咱們蘇州究竟是怎么樣的呢?
上調(diào)幅度是多少?具體怎么執(zhí)行?
另?yè)?jù)無(wú)線(xiàn)蘇州報(bào)道:
據(jù)市人社部門(mén)消息,3月30日,江蘇省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案正式公布實(shí)施,按照省人社部門(mén)的統(tǒng)一工作要求,蘇州市區(qū)企業(yè)退休人員增加的養(yǎng)老金將在4月份養(yǎng)老金正常發(fā)放時(shí)調(diào)整和補(bǔ)發(fā)到位。4月10日起,市區(qū)26萬(wàn)企業(yè)退休人員就可領(lǐng)取到新調(diào)整后的養(yǎng)老金了。
據(jù)悉,此次市區(qū)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的范圍對(duì)象和時(shí)間為:參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2017年12月31日前辦理了退休、退職或按月領(lǐng)取生活費(fèi)手續(xù)的人員,從2017年1月1日起調(diào)整養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)采取普遍調(diào)整與適當(dāng)增發(fā)相結(jié)合的調(diào)整辦法,普調(diào)辦法堅(jiān)持公平與效率相結(jié)合,按照江蘇省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案,今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的普調(diào)辦法仍由固定額、與本人繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成,即“一定額雙掛鉤”,鼓勵(lì)多繳多得、長(zhǎng)繳多得。其中,“一定額”為:退休、退職及按月領(lǐng)取生活費(fèi)的人員,每人每月增加60元!半p掛鉤”為:與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分為每滿(mǎn)1年每月增加3元,不足45元的按45元發(fā)給;按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))乘以3.5%計(jì)算增加額。
舉例來(lái)說(shuō),我市企業(yè)退休人員王某,65周歲,繳費(fèi)年限25年,本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為1800元,此次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為1800+60+(25×3)+(1800×3.5%)=1998元,增加198元。
適當(dāng)增發(fā)則是繼續(xù)對(duì)70歲以上高齡退休人員適當(dāng)加發(fā)養(yǎng)老金。按照省統(tǒng)一規(guī)定,今年繼續(xù)對(duì)70周歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。對(duì)于2017年12月31日前年滿(mǎn)70周歲不足75周歲、年滿(mǎn)75周歲不足80周歲以及年滿(mǎn)80周歲以上的退休人員、退職及按月領(lǐng)取生活費(fèi)人員,除了參加普調(diào),每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元。
如,我市企業(yè)退休人員孫某,70周歲,繳費(fèi)年限35年,本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為2400元,此次調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為2400+60+(35×3)+(2400×3.5%)+40=2689元,增加289元。
據(jù)了解,此次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整,蘇州全市按照省統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行,沒(méi)有另外制定方案。