養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制正式廢除個(gè)人賬戶余額可繼承
今天,國(guó)務(wù)院正式發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》。方案明確,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,實(shí)行單位和個(gè)人繳費(fèi),改革退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法。另外,職工如果未領(lǐng)夠139個(gè)月即死亡,養(yǎng)老金余額可繼承。
圖解:國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定
改革后養(yǎng)老金如何計(jì)算?
①本單位工資總額的20%+本人繳費(fèi)工資的8%(由單位代扣);②個(gè)人工資超當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分,不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的,按平均工資的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。
細(xì)說(shuō)“養(yǎng)老金余額可繼承”
我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月,也就是個(gè)人賬戶中的錢分139個(gè)月發(fā)完,按照60歲退休計(jì)算,職工領(lǐng)自己的錢要到71.5歲才能領(lǐng)完,在此之前死亡的,個(gè)人賬戶里的余額都可繼承。
養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌不等于待遇拉平
截至2012年底,我國(guó)公務(wù)員總數(shù)達(dá)到708.9萬(wàn)人;目前,全國(guó)共有事業(yè)編制人員3153萬(wàn)人。合計(jì)接近3900萬(wàn)人的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,是養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的重要群體。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,是我國(guó)公共政策的制定者、執(zhí)行者,也是基本公共服務(wù)的提供者。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員關(guān)于自身待遇會(huì)不會(huì)降低?對(duì)此,官方曾明確指出,“改革的一個(gè)基本原則是確保事業(yè)單位退休人員的待遇水平不降低。”改革按照“老人老辦法,新人新制度,中人逐步過(guò)渡”的原則,處理改革前后退休人員待遇水平的平穩(wěn)銜接。由此可見(jiàn),“并軌”,并不意味著待遇水平的降低。同樣,“并軌”也不等同于“制度融入”以及“各群體待遇拉平”。
從全社會(huì)范圍看,“并軌后,不同性質(zhì)單位和各類崗位的基礎(chǔ)養(yǎng)老金將趨同,待遇差別主要體現(xiàn)在與單位效益和個(gè)人績(jī)效直接掛鉤的職業(yè)年金。個(gè)人貢獻(xiàn)的多少與將來(lái)的待遇產(chǎn)生關(guān)聯(lián)。而所謂職業(yè)年金,是指公職人員補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。職業(yè)年金既不是社會(huì)保險(xiǎn),也不是商業(yè)保險(xiǎn),而是一項(xiàng)單位福利制度,是企事業(yè)單位人力資源管理、薪酬福利管理的重要組成部分