阜新產假多少天,阜新產假國家規(guī)定最新政策

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產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。本文大風車網小編幫大家整理了最新的2022年阜新產假的相關知識。

一、阜新產假多少天

正常產假：98天(符合規(guī)定可延長60天)，最高：158天。

《修改決定》重點修改以下三個方面內容

1、優(yōu)化生育政策

提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，實施一對夫妻可以生育三個子女政策。取消社會撫養(yǎng)費，刪除與三孩生育政策不適應的規(guī)定。優(yōu)化生育全程服務，推動出生醫(yī)學證明、兒童預防接種、戶口登記、醫(yī)保參保、社保卡申領等聯(lián)合辦理，實施婦幼健康保障工程。

2、完善積極生育支持措施

一是完善規(guī)劃、土地、住房、財政、金融、人才等方面支持措施，推動建立普惠托育服務體系，支持社區(qū)托育服務設施建設，鼓勵和引導社會力量興辦托育機構；二是加大對嬰幼兒家庭照護的支持力度，除享受國家規(guī)定的假期外，產婦配偶享有護理假20日，子女不滿三周歲的夫妻每年分別享受累計10日育兒假，休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。三是市、縣人民政府在配租公租房時,對于符合當?shù)刈》勘Ｕ蠗l件且有未成年子女的家庭，可以根據未成年子女數(shù)量在戶型選擇等方面給予適當照顧。對于養(yǎng)育未成年子女的家庭，可以制定差異化租賃和購買房屋的優(yōu)惠政策。四是醫(yī)療衛(wèi)生機構開展圍孕期、孕產期保健服務，承擔優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健的指導服務。

3、保障計劃生育家庭的合法權益

一是對全面兩孩政策實施前的計劃生育家庭，進一步完善獎勵扶助措施，對計劃生育特殊家庭建立健全生活、養(yǎng)老、醫(yī)療、精神慰藉等全方位幫扶保障制度。二是獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻年滿60周歲后住院治療的，給予其獨生子女每年累計15日的父母照料假。