晚婚晚育獨(dú)生子女獎勵規(guī)定取消

21日上午，全國人大常委會審議《人口與計(jì)劃生育法修正案(草案)》。根據(jù)全面兩孩政策的新形勢，草案中規(guī)定，符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

同時，晚婚晚育假和獨(dú)生子女父母獎勵等規(guī)定被刪除，也意味著“晚婚假”、“獨(dú)生子女父母獎勵”等帶著時代特色的詞匯將逐步淡出計(jì)生領(lǐng)域。

晚婚晚育的獎勵假期沒了

網(wǎng)絡(luò)上最受熱議的就是，晚婚假沒了。

計(jì)生法草案中刪除了對晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎勵的規(guī)定，明確按照“老人老辦法”的原則，法律修改前按規(guī)定享受獎勵的可繼續(xù)享受獎勵扶助。

對晚婚晚育夫妻的獎勵和福利，源自于1970年代起實(shí)施的計(jì)劃生育政策。在2001年通過的《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》中規(guī)定：“第二十五條公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”

獨(dú)生子女父母的獎勵不再

根據(jù)之前的政策，獨(dú)生子女父母可以享受不少優(yōu)惠。

首先是發(fā)放《獨(dú)生子女父母光榮證》，然后可以憑證每月領(lǐng)到一定數(shù)額的獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)。

在北京，獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)每月10元。另外，獨(dú)生子女的托幼管理費(fèi)和十八周歲前的醫(yī)藥費(fèi)，可以由夫妻雙方所在單位報銷。

此外，經(jīng)單位批準(zhǔn)，女職工可以三年獎勵費(fèi)為代價增加三個月產(chǎn)假。

獨(dú)生子女母親滿55周歲，男方滿60周歲，每人享受不少于1000元的一次性獎勵。另外，在農(nóng)村養(yǎng)老保險和安排宅基地等問題上，獨(dú)生子女父母應(yīng)給予優(yōu)先照顧。

在河南，入托、入學(xué)、就醫(yī)、招生、招工、征兵、農(nóng)村劃分宅基地等方面優(yōu)先照顧獨(dú)生子女及其父母。此外，獨(dú)生子女父母在農(nóng)村調(diào)整責(zé)任田時，每人可以獲得雙份，涉及按人分配城鎮(zhèn)拆遷安置等經(jīng)濟(jì)利益時，獨(dú)生子女家庭也能多分一份，等等。

當(dāng)然，法律修改前按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受獎勵扶助的計(jì)劃生育家庭老年人、獨(dú)生子女父母和獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的父母可繼續(xù)享受獎勵扶助。