上;榧規(guī)定
上海:婚假3天+晚婚假7天=10天
《上海人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條規(guī)定,晚婚的公民,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。
國(guó)家規(guī)定的婚假天數(shù)是:按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假;符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
晚婚假相關(guān)規(guī)定:
1.男年滿25周歲、女年滿23周歲的初婚為晚婚,晚婚假為7天;
2.符合條件的一方按規(guī)定享受晚婚假,不需要雙方同時(shí)符合;
3.再婚不再享受晚婚假;
4.晚婚假一般應(yīng)與婚假合并連續(xù)使用,晚婚假遇法定節(jié)假日順延,遇到雙休日能否順延看單位規(guī)定。
工資待遇
在婚假和路程假期間,工資照發(fā),也就是說(shuō),帶薪休假。如果是在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的,除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外,晚婚會(huì)額外得到7天假期的獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒(méi)有工作的,或者是私營(yíng)企業(yè)的老板,一般由居委會(huì)或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者是私營(yíng)企業(yè)的雇員,老板也應(yīng)當(dāng)給他們婚假,假期時(shí)間和在國(guó)有企業(yè)一樣。