春節(jié)將至,各大院校開(kāi)始放寒假,而很多留校生則選擇了利用寒假期間進(jìn)行打工,然而打工陷阱眾多,大學(xué)生們應(yīng)謹(jǐn)防落入不妨圈套,對(duì)此,友情提醒:大學(xué)生寒假打工應(yīng)簽書(shū)面協(xié)議維權(quán),小心吃悶虧!
一:【學(xué)生:去年工資現(xiàn)在沒(méi)拿到】
在某院校讀大三的小李說(shuō),每年寒假很多同學(xué)都會(huì)前來(lái)了解信息,“我是學(xué)生物的,從大一開(kāi)始,每年寒假我都會(huì)找一些兼職。工資有多有少,不固定。”小李稱,近期他瀏覽了一些招聘網(wǎng)站,也在校內(nèi)的宣傳欄看了一圈,發(fā)現(xiàn)今年招的大部分都是服務(wù)員和促銷員。
“學(xué)生做兼職一般都不簽書(shū)面協(xié)議。”小李說(shuō),去年的兼職工資到現(xiàn)在他也沒(méi)能拿到手。“后來(lái)老板不知去向了。我們就是掙個(gè)辛苦錢(qián),沒(méi)想到老板會(huì)拖欠我們的工資。”可是事與愿違,欠薪的事還是發(fā)生了,這讓小李很氣憤。“今年來(lái)招聘的老板跟去年一樣,也只是口頭承諾,并且其中有兩家表示,工資要等過(guò)完春節(jié)才能結(jié)算,沒(méi)有一家愿意簽書(shū)面協(xié)議的。”小李很無(wú)奈。
二:【節(jié)前缺人 商家到校園招工】
春節(jié)臨近,外來(lái)務(wù)工人員陸續(xù)返鄉(xiāng),不少商家感到人手緊張。于是,餐飲、服務(wù)等行業(yè)紛紛瞅準(zhǔn)時(shí)機(jī),將目光對(duì)準(zhǔn)放假的大學(xué)生們。在我市各大校園內(nèi)張貼招聘廣告,“凡是想?yún)⒓右韵录媛毠ぷ鞯耐瑢W(xué)請(qǐng)速與我們聯(lián)系,現(xiàn)有大量兼職工作崗位,正在火熱招聘中,手機(jī)促銷員60~100元/天、發(fā)單員1800元/月、電器促銷員50~80元/天或按月計(jì)酬……”校園內(nèi),燈桿、墻壁以及通告欄上隨處可見(jiàn)各類招工啟事。但啟事上無(wú)一例提及簽訂書(shū)面協(xié)議等保障勞動(dòng)者權(quán)益的信息。
【提醒:要簽書(shū)面協(xié)議維權(quán)】
每年寒暑假都會(huì)出現(xiàn)不少大學(xué)生兼職打工受騙的案例,在這些案例中,招聘單位不與應(yīng)聘者簽訂書(shū)面合同,往往只是訂立“口頭協(xié)議”,打工者兼職結(jié)束后,這些單位的負(fù)責(zé)人違反承諾,少付或拖付工資。
因此,提醒在校大學(xué)生們?cè)趯ふ壹媛毠ぷ鲿r(shí),與招聘方應(yīng)首先提出簽訂書(shū)面協(xié)議的要求,因?yàn)殡p方存在用工事實(shí),可以協(xié)商簽訂雇傭合同,工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、工作內(nèi)容及工作環(huán)境等內(nèi)容都應(yīng)在協(xié)議中明確。工作人員表示,學(xué)生工雖不屬于勞動(dòng)關(guān)系但受法律保護(hù)。當(dāng)利益受到侵害時(shí),應(yīng)勇敢拿起法律武器保護(hù)自己,如果有解決不了的問(wèn)題,還是建議學(xué)生通過(guò)法律途徑維權(quán)。