【篇一】
在區(qū)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我中心堅定以*,全面貫徹黨的十九大和*來川視察重要講話精神,深入落實省委、市委、區(qū)委決策部署,聚焦“率先突破、領(lǐng)跑達(dá)州”奮斗目標(biāo),奮力推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、單位人員基本情況
我中心共有編制4人,實有7人。(其中,事業(yè)4人,實有4人,勞務(wù)派遣3人,實有3人)。
領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)配備4人,實配3人,缺配1人。(其中主任1名,副主任1名,機(jī)關(guān)支部書記1名,空缺副主任1名。)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡34歲,最大的42歲,最小的31歲,其中,30歲以下年輕干部0人,30至35歲的3人,35歲以上的1人。具有大學(xué)及以上學(xué)歷的4人,大專學(xué)歷的0人。
我中心中層干部應(yīng)配備4人,實配0人。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況
口岸物流中心班子注重制度建設(shè),各項規(guī)章制度進(jìn)一步健全完善,“一把手”充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局的能力,班子其他成員積極配合,領(lǐng)導(dǎo)班子運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),整體功能發(fā)揮較好。具體來說,主要有以下幾個特點:
一、落實理論學(xué)習(xí)制度。用嚴(yán)格的制度保證學(xué)習(xí)的落實,明確規(guī)定黨組書記是學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人,堅持中心組學(xué)習(xí)制度,提高貫徹各項方針政策的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合新形勢、新任務(wù),利用班子中心組理論學(xué)習(xí),不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式,使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高。
二、始終堅持把學(xué)習(xí)理論的過程轉(zhuǎn)化成統(tǒng)一班子成員思想認(rèn)識,完善決策舉措,指導(dǎo)推動工作,解決實際問題的過程。
三、堅持運用理論指導(dǎo)工作實踐。堅決擁護(hù)和無條件服從區(qū)委區(qū)政府的重大方針政策,確保政令暢通,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平,也始終掌握了工作的主動權(quán)。
三、存在突出問題
雖然,我們在班子和干部隊伍建設(shè)上取得了一定成效,但是我們的班子和干部隊伍建設(shè)上也還存在著干部結(jié)構(gòu)、人員配備、綜合素養(yǎng)與全區(qū)的發(fā)展建設(shè)不相適應(yīng)之處。主要有:一是思想解放的成都不夠。有少數(shù)干部緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng),因而工作中存在開拓性、主動性不強(qiáng),搶抓機(jī)遇意識不強(qiáng),工作力度不大等;二是班子學(xué)習(xí)不夠深入,在理論學(xué)習(xí)中存在學(xué)習(xí)書本多,運用理論聯(lián)系實際知道工作上成效不顯著的現(xiàn)象。
四、下步工作建議
一、進(jìn)一步解放思想,更新觀念,增強(qiáng)發(fā)展動力。明確班子在促進(jìn)我中心快速發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)地位和作用,尋找發(fā)展建設(shè)不適應(yīng)的問題,探討改進(jìn)的辦法和措施,培養(yǎng)高素養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和干部隊伍。
二、建設(shè)“學(xué)習(xí)型”組織,提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和綜合業(yè)務(wù)能力。以做知識型干部、學(xué)習(xí)型班子為目標(biāo),抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部的素質(zhì)教育工程。
三、增強(qiáng)干部為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)。采取多種措施,把真正能干事、干成事的干部選拔推薦到重要崗位,讓他們經(jīng)歷各種不同工作環(huán)境和管理角色的錘煉。引導(dǎo)干部不斷提高自身素質(zhì),增強(qiáng)為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)上來。
【篇二】
我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)級各部門的大力關(guān)心和支持下,認(rèn)真貫徹落實黨的17大和十七屆三中全會精神,努力踐行“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,依靠全鎮(zhèn)黨員干部群眾,以增加農(nóng)民收入為重點,以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,圍繞“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”的發(fā)展思路,堅持科學(xué)發(fā)展,解放思想,開拓創(chuàng)新,搶抓機(jī)遇,以人為本,扎實工作,正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,始終保持良好的精神風(fēng)貌,努力克服各種困難,全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)取得了可喜的成績。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),樹立全新的發(fā)展理念
抓學(xué)習(xí),求實效,認(rèn)真開展了理論學(xué)習(xí)。一方面,堅持學(xué)習(xí)制度化,建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)制度,堅持中心理論學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、主講人和中心發(fā)言人,保證了學(xué)習(xí)時間,強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果,一是強(qiáng)化了對“三個代表”重要思想、黨的17大和十七屆三中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論的學(xué)習(xí),對照自身進(jìn)行了深入剖析和整改,得到群眾的廣泛認(rèn)可。進(jìn)一步增強(qiáng)了班子成員的大局意識、團(tuán)結(jié)意識和為人民服務(wù)的意識。二是加強(qiáng)了班子對《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《加強(qiáng)黨
的執(zhí)政能力建設(shè)》、《甘寧鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》的學(xué)習(xí),進(jìn)一步規(guī)范了鎮(zhèn)黨委的議事規(guī)則和程序,理順了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工的關(guān)系。三是加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和掌握與本職工作相關(guān)的方針政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),積極研究和借鑒新經(jīng)驗、新成果。另一方面,堅持理論聯(lián)系實際,開展了對“穩(wěn)農(nóng)業(yè)、促工業(yè)、興旅游、活商貿(mào)”、“如何建設(shè)*”、“甘寧鎮(zhèn)建設(shè)鄉(xiāng)村旅游園之我見”等有關(guān)議題進(jìn)行了專題討論,進(jìn)一步認(rèn)識了鎮(zhèn)情,更新了觀念,理清了發(fā)展思路,拓展了發(fā)展渠道。通過學(xué)習(xí)提高了班子成員的理論水平、政策水平和管理水平,增強(qiáng)了運用理論解決實際問題和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。樹立了新觀念、新思路、新決策,在班子內(nèi)形成了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的大好局面。
二、堅持民主集中制,增強(qiáng)了班子凝聚力戰(zhàn)斗力
班子成員能自覺維護(hù)班子成員團(tuán)結(jié),自覺遵守議事規(guī)則,正確處理集體與個人,全局與局部的關(guān)系,通過召開民主生活會,開展批評與自我批評,找出了存在的癥結(jié),落實了整改措施,班子成員樹立起了大局觀念和團(tuán)結(jié)意識,工作上能相互支持,形成了整體合力,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)堅持民主集中制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《甘寧鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》,認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的制度,按照個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù)的原則,既實行民主,又堅持集中,班子內(nèi)民主空氣濃厚,重大事項均
由集體研究、討論決定,同時集體決定的事能共同維護(hù),認(rèn)真執(zhí)行。
(二)黨政關(guān)系融洽,完善了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議制度,定期召開黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會,有明確的議事規(guī)則,黨政工作協(xié)調(diào),配合密切,政令暢通。
(三)班子成員分工明確。落實集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制,班子成員職責(zé)明確,既分工又合作,彼此信任,相互配合,在干部職工中起到了先鋒模范作用,能帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干群圓滿完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。
三、努力謀發(fā)展,績效突出
(一)事業(yè)心強(qiáng)。班子成員工作積極主動,有創(chuàng)造性,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,無因失職、瀆職或其他原因造成的重大政治事件、生產(chǎn)安全事故或不穩(wěn)定因素發(fā)生。
(二)作風(fēng)深入。班子成員認(rèn)真履行崗位職責(zé),實行聯(lián)片和駐村制度,經(jīng)常深入村社開展調(diào)查研究,真正撲下身子抓落實,解民憂,辦民事。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系制度,每名領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系一個企業(yè)、一所學(xué)校和20戶群眾,并向聯(lián)系對象發(fā)放了聯(lián)心卡。幾年來,為群眾辦好事,辦實事327件,同時專門成立了信訪辦,領(lǐng)導(dǎo)定期接待群眾來信來訪324人次,及時化解了矛盾糾紛,密切了黨群干群關(guān)系。
(三)政績突出。2008年,實現(xiàn)地區(qū)內(nèi)生產(chǎn)總值4.3億元;實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值61222萬元,其中農(nóng)林牧業(yè)總產(chǎn)值
24297萬元,工業(yè)生產(chǎn)總產(chǎn)值36925萬元;完成地方財政收入154萬元;實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入4031元,較去年增長20.8%;全社會固定資產(chǎn)投資總額達(dá)到5595萬元,城鎮(zhèn)化水平不斷提高,新增城鎮(zhèn)常住人口620人,農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移923人,新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位104個;符合政策生育率82.2%,人口自然增長率為0.4‰以內(nèi),全鎮(zhèn)轄區(qū)社會穩(wěn)定,各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
四、黨的思想、組織、作風(fēng)取得新進(jìn)展
(一)黨的思想建設(shè)取得新成績。一是強(qiáng)化宣傳思想工作。幾年來,向區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委宣傳部、《三峽都市報》、廣播電視臺報送信息483條(篇),被各級采用358余條(篇)。二是強(qiáng)化精神文明創(chuàng)建活動。重點抓好農(nóng)村精神文明連片創(chuàng)建活動、“萬村書庫”建設(shè)及“歡樂農(nóng)家”大賽等工作。全鎮(zhèn)爭創(chuàng)市級文明村1個,區(qū)級文明村3個。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)對黨員干部政治思想、法律法規(guī)的教育,不斷提高黨員干部的素質(zhì)。
(二)組織建設(shè)取得新進(jìn)展。狠抓基層黨組織建設(shè),提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)創(chuàng)建活動,爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨支部。圓滿完成村組換屆選舉工作。全年高標(biāo)準(zhǔn)完成了永勝村、帥家村、楠橋村村級活動室建設(shè)。創(chuàng)新利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織,全鎮(zhèn)成立了柑橘協(xié)會、蠶桑協(xié)會、蓮藕
聯(lián)合社、中屯果業(yè)經(jīng)濟(jì)合作社等經(jīng)濟(jì)合作組織4個,現(xiàn)有會員或社員2800人,覆蓋面達(dá)80%、充分發(fā)揮黨支部的組織協(xié)調(diào)作用,走“支部+協(xié)會+會員+農(nóng)戶”的路子,帶動周邊農(nóng)戶共同發(fā)展致富。同時,大力開展“雙進(jìn)雙助”活動。為民解難事,為群眾辦實事,全力維護(hù)了社會穩(wěn)定,群眾反應(yīng)甚好。
(三)黨的作風(fēng)建設(shè)取得新成效。進(jìn)一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和責(zé)任追究制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《兩個條例》,強(qiáng)力糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法,狠抓干部作風(fēng)教育整頓,強(qiáng)化廉政教育,實行廉政承諾,進(jìn)行廉政談話,開展財務(wù)清理,深入開展?fàn)幃?dāng)民信、民敬、民愛干部活動。堅持首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、干部活動公示制、干部誡勉制、督查督辦制、政務(wù)公開制、書記、鎮(zhèn)長定期信訪接待日等制度,全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)成績斐然,本屆無一例違紀(jì)違法案件發(fā)生。
五、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,結(jié)構(gòu)合理,運行穩(wěn)定
(一)年齡結(jié)構(gòu)。本屆班子成員平均年齡42歲,其中40歲以下的4名,45歲以下的4名,50歲以下的2名。
(二)文化程度。班子成員文化程度普遍較高,均為大專以上文化程度,其中研究生學(xué)歷1名,本科學(xué)歷7名,大專學(xué)歷3名。
(三)性別。班子成員中男性9名,女性2名。