浙江企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案【匯總】

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4月27日訊，近日，國務(wù)院決定繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，此次調(diào)整將是養(yǎng)老金“十三連漲”，總體調(diào)整水平為2017年的5.5%左右，按照國家要求，各省市今年基本養(yǎng)老金調(diào)整從2017年1月1日起執(zhí)行，1月份以后所增加的養(yǎng)老金將隨調(diào)整實施時一并發(fā)放到位。

為適度提高參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的老年居民保障水平，共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，經(jīng)省政府同意，日前，浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從2017年1月1日起，全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月120元調(diào)整為135元。

浙江城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度實施七年多來，參保人數(shù)持續(xù)增長，待遇水平穩(wěn)步提高，實現(xiàn)了基本養(yǎng)老保險從“制度全覆蓋”到“參保對象全覆蓋”，惠及城鄉(xiāng)千萬家庭。截至2017年底，全省參保人員總數(shù)達到1233萬人，其中60周歲及以上領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)542.5萬人，養(yǎng)老金發(fā)放率達到100%。

2017年，浙江將再次提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，這將是退休人員基本養(yǎng)老金的“十四連漲”。同時，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)也將在目前每人每月120元的基礎(chǔ)上再次提高，據(jù)了解，本次城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，將是浙江自2010年實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度以來，第五次提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。

調(diào)整后，浙江城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平繼續(xù)位居全國省區(qū)前列。再次調(diào)整提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)了省委、省政府對民生保障工作的重視和對廣大城鄉(xiāng)居民參保人員的關(guān)心。省政府要求各地要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，積極籌措資金，精心組織實施，確保參保人員待遇及時調(diào)整并發(fā)放到位。

目前，浙江已基本建成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、覆蓋全民、托底有力的多層次社會保障體系，通過持續(xù)推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，浙江已有155萬機關(guān)事業(yè)單位工作人員納入?yún)⒈７秶�，參保進度居全國前列。浙江力爭到2017年底，實現(xiàn)本省戶籍法定人員基本養(yǎng)老保險參保率達到80%以上，基本醫(yī)療保險參保率達到98%。

其中，主城區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由原每人每月170元提高到190元。全市惠及人數(shù)達48.56萬人，其中不繳費直接享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇的人數(shù)近22.6萬人，占享受待遇人數(shù)的46.54%。蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)與主城區(qū)同步調(diào)整，其他統(tǒng)籌地按不低于每人每月150元的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

記者從浙江省人力社保廳獲悉，浙江自從去年首次同步調(diào)整企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，目前已惠及全省610萬退休人員，正常繳費企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達到2910元。

據(jù)浙江人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人透露：此次調(diào)整根據(jù)國家統(tǒng)一部署，今年浙江省企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金實施同步調(diào)整。調(diào)整按照人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》要求，經(jīng)浙江省人民政府同意，人力資源和社會保障部、財政部批復(fù)而進行。

定額調(diào)整

每人每月60元，體現(xiàn)社會公平。

掛鉤調(diào)整

1.本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2元;本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。

2.企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.7%、1%計算月基本養(yǎng)老金增加額。

3.機關(guān)事業(yè)單位退休人員按同類人員2015年度月人均基本養(yǎng)老金的一定比例計算月基本養(yǎng)老金增加額，具體標(biāo)準(zhǔn)由省人力社保廳、省財政廳另行制定。

適當(dāng)傾斜

2015年底前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。

浙江省2017年養(yǎng)老金計算公式：

調(diào)整養(yǎng)老金計算公式：個人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動退休金+個人儲老金

月老年養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]

月勞動退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限

月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12

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