深圳企業(yè)享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼新政

深圳人社局今日上午公布，深圳即日起出臺(tái)失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼政策：對(duì)于上年度未裁員或裁員率低于市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，可以申領(lǐng)上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%作為穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

也就是說(shuō)，對(duì)于那些參加了失業(yè)保險(xiǎn)，不炒魷魚、少炒魷魚、穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)老板，可申領(lǐng)“崗位補(bǔ)貼”這筆錢啦。

禮包一：穩(wěn)崗補(bǔ)貼

什么樣的企業(yè)才能獲得補(bǔ)貼呢?

答：企業(yè)要申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，必須同時(shí)具備兩個(gè)條件：1、依法在深圳參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2、上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(2015年深圳城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.34%)。

國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位不適用穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。

聽起來(lái)好復(fù)雜，裁員率怎么算啊?

答：“裁員率”=企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)÷年平均失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)(“年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)”是指1月份領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與2至12月份新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和加上1月至12月份領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和;“年平均參保人數(shù)”是指1至12月份參保人數(shù)的平均值)。

深圳有多少企業(yè)能領(lǐng)到這筆錢?

答：深圳至少一半企業(yè)都符合條件哦，深圳市人社部說(shuō)，大概有30多萬(wàn)的企業(yè)能以申請(qǐng)拿到穩(wěn)崗補(bǔ)貼，減負(fù)金額達(dá)到了20億!所以，趕緊自查下是不是能申領(lǐng)這筆錢。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼用來(lái)干嗎?主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

說(shuō)了這么多，到底能領(lǐng)到多少錢啊?

答：符合條件的企業(yè)，可按該企業(yè)及其職工上自然年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%獲得穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

給你算筆賬：以某企業(yè)為例，該企業(yè)共有109名員工，每月一共要交的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)共5900元。按照申請(qǐng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：5900(元)×12÷2=35400元。所以該企業(yè)可以領(lǐng)取到35400元的補(bǔ)貼，好幾萬(wàn)呢。

深圳市人社局再舉例：比如企業(yè)和員工一年繳交的失業(yè)保險(xiǎn)加起來(lái)共10萬(wàn)元，其中企業(yè)繳交7萬(wàn)元，員工繳交3萬(wàn)元，那么穩(wěn)崗補(bǔ)貼則為5萬(wàn)元，全部補(bǔ)給企業(yè)，相當(dāng)于企業(yè)只需要交2萬(wàn)元，省下了5萬(wàn)!

不只是杯水車薪!再舉個(gè)例子，據(jù)報(bào)道今年1月，已發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼的鄭州市，鄭州失業(yè)保險(xiǎn)就給富士康鄭州廠區(qū)發(fā)放了新年大"紅包"：8187萬(wàn)元的失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼!原因是廠區(qū)內(nèi)有近30萬(wàn)員工，就業(yè)穩(wěn)定。

看樣子，員工越多的企業(yè)拿到的補(bǔ)貼自然越多，因?yàn)槟憬o穩(wěn)定崗位做了更大貢獻(xiàn)~~

那么問(wèn)題來(lái)了，作為不裁員的良心老板，我怎么申請(qǐng)?

什么時(shí)候能申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼?

答：符合條件的企業(yè)登錄深圳市社保機(jī)構(gòu)網(wǎng)站(www.szsi.gov.cn)申報(bào)系統(tǒng)，要在2017年6月30日前提出申請(qǐng)。注意，穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策時(shí)限很長(zhǎng)，從2017年執(zhí)行到2020年，長(zhǎng)達(dá)4年時(shí)間。

“這個(gè)必須要企業(yè)自己提出申請(qǐng)，然后系統(tǒng)自行比對(duì)成功�！鄙钲谌松缇纸忉�，今年是兩年一并申請(qǐng)，包括2015年和2017年。

每年的申報(bào)截止時(shí)間都是為6月30日，也就是說(shuō)，2015年符合條件企業(yè)的申報(bào)截止時(shí)間為2017年6月30日。