最新的員工辦理離職手續(xù)流程內(nèi)容

1、離職手續(xù)辦理流程如下：
（1）員工提交離職申請，交部門負(fù)責(zé)人和人事部審批通過；
（2）和同事交接相關(guān)工作；

（3）歸還相關(guān)辦公用品，包括工作牌、工作服等；
（4）在人事部門辦理相應(yīng)離職手續(xù)；
（5）公司開具離職證明，以證明員工已從該公司離職。
2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條
【協(xié)商解除勞動合同】用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
二、離職需要注意哪些手續(xù)
離職需要注意如下手續(xù)：
1、離職員工將離職手續(xù)表交部門負(fù)責(zé)人簽字；
2、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證，員工手冊，工作服，辦公用品，確認(rèn)上交無誤后由助理簽字確認(rèn)；
3、由財務(wù)部檢查離職員工與公司在財務(wù)上是否有拖欠，如有拖欠當(dāng)場清還，無拖欠則由財務(wù)部在離職手續(xù)表上簽字確認(rèn)；
4、離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后，人事行政部向員工出具于與解除勞動合同的決定；
5、人事行政部安排人員到失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理終止、解除勞動關(guān)系備案手續(xù)備案審核意見，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中止職工社會保險關(guān)系時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)移，如需取出則由員工自行辦理；
6、人事行政部在職工解除勞動關(guān)系之日起30日內(nèi)，到失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險待遇審核手續(xù)；
7、人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結(jié)清工資。