公務(wù)員的年度個(gè)人考核表怎么填

一、《公務(wù)員年度考核登記表》填寫要求
　　1、所有年度考核登記表都用16K紙張打印，由機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員本人用鋼筆（碳素水）填寫，一式一份。不得用簽字筆（包括用碳素水的簽字筆）、圓珠筆、鉛筆填寫。

2、表中“*年度”填“20xx”，“單位”要填全稱（不需蓋章）。個(gè)人總結(jié)要簡明扼要，要防止兩種傾向：一是空話套話連篇，幾張紙都寫不下；二是寥寥數(shù)行，幾十個(gè)字。
　　3、“單位評鑒意見”欄：由單位考核小組簽署意見及等次意見，等次一般簽“同意為*等次”，單位主要負(fù)責(zé)人簽名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的蓋黨委章，縣直的蓋行政章。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的評鑒意見由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長簽。縣直各單位一把手的評鑒意見由黨組書記、黨委書記簽。
　　4、“審核機(jī)關(guān)意見”欄：鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽。
　　5、“被考核人意見”欄：由被考核人簽署是否同意單位考核意見和結(jié)果的意見，一般填“同意”，并簽署本人姓名和日期。
　　6、“組織人事部門備案意見”欄和“備注”欄：由組織人事部門填寫。
　　二、《年度考核結(jié)果審核備案表》
　　本表由各單位統(tǒng)一填報(bào)，一式三份。參照管理單位《工作人員年度考核測評結(jié)果匯總表》需同時(shí)報(bào)縣委組織部。
　　三、其它事項(xiàng)及有關(guān)政策規(guī)定
　　1、工商、國稅、地稅、藥監(jiān)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督垂直管理系統(tǒng)年度考核審核備案問題按照蘇人通〔2000〕27號文件規(guī)定執(zhí)行。即：領(lǐng)導(dǎo)干部((((含同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))的年度考核結(jié)果，經(jīng)上一級垂直主管部門審核后，報(bào)與主管部門考核結(jié)果，經(jīng)同級政府人事部門審核后，報(bào)上一級垂直主管部門備案等。
　　2、借用人員在原單位考核，縣紀(jì)委派駐在縣直各單位的紀(jì)檢書記（組長）在紀(jì)委考核，不在本單位考核。2009年12月31日在哪個(gè)單位工作的人員就在哪個(gè)單位考核，但考核結(jié)果要按規(guī)定執(zhí)行。
　　3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位科級干部不需填考核結(jié)果匯總表。
　　4、離崗?fù)损B(yǎng)人員不填寫年度考核表。
　　5、新錄用人員在試用期內(nèi)年度考核只寫評語，作為任職定級的依據(jù)，不確定等次。
　　6、調(diào)任和轉(zhuǎn)任的國家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員，由其調(diào)任、轉(zhuǎn)任的現(xiàn)工作單位進(jìn)行考核，并在年度考核中確定等次。其調(diào)任和轉(zhuǎn)任前的有關(guān)情況，由原單位提供。
　　7、掛職鍛煉的國家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員，在掛職期間由掛職單位進(jìn)行考核，并確定等次。在掛職單位工作不足半年的由原單位進(jìn)行考核，掛職鍛煉結(jié)束的當(dāng)年由掛職的單位提供有關(guān)情況，原單位進(jìn)行考核。
　　8、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由轉(zhuǎn)業(yè)后所在單位考核，其轉(zhuǎn)業(yè)的情況，可參閱干部轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)的鑒定，無大問題者，一般當(dāng)年應(yīng)定為稱職等次。
　　9、單位派出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的國家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員，由原工作單位進(jìn)行考核，主要根據(jù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)表現(xiàn)確定等次。其學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的有關(guān)情況，由所在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)單位提供。非單位派出，但經(jīng)單位同意外出學(xué)習(xí)的國家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員，超過考核年度半年的，不進(jìn)行考核。
　　10、因病、事假累計(jì)超過半年的國家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員不進(jìn)行考核。
　　11、接受立案審查尚未結(jié)案的國家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員，只進(jìn)行年度考核，暫不定評語，不定等次，待問題查清后再行確定。
　　12、受警告處分的國家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員，對其進(jìn)行考核，但在受處分的當(dāng)年，不得定為優(yōu)秀等次。受記過、記大過、降級、撤職處分的國家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員，對其進(jìn)行考核，但在受處分期間只寫評語，不定等次，在解除其處分的當(dāng)年及以后，按正常情況對待。

（一）、公務(wù)員年度考核表個(gè)人總結(jié)怎么寫

（二）、新員工試用期滿考核表中的自我評價(jià)如何寫

（三）、試用期員工考核表的自我評語怎么寫

（四）、試用期員工考核表的自我評價(jià)

（五）、關(guān)于教師教學(xué)年度考核表個(gè)人總結(jié)模板參考

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（八）、教師教學(xué)年度考核表個(gè)人總結(jié)怎么寫

（九）、有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核表個(gè)人總結(jié)

（十）、事業(yè)單位年度考核表個(gè)人總結(jié)怎么寫

　　13、受黨內(nèi)警告處分的當(dāng)年，參加年度考核，不得確定為優(yōu)秀等次。受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的當(dāng)年，參加年度考核，因與職務(wù)行為有關(guān)的錯(cuò)誤而受嚴(yán)重警告處分的，確定為不稱職；因其他錯(cuò)誤而受嚴(yán)重警告處分的，只寫評語不確定等次。受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的當(dāng)年，參加年度考核，確定為不稱職；第二年按其新任職務(wù)參加年度考核，按規(guī)定條件確定等次。受留黨察看處分的當(dāng)年，參加年度考核，確定為不稱職；受留黨察看一年處分的第二年，參加年度考核，只寫評語不確定等次；受留黨察看二年處分的，第二年和第三年參加年度考核，只寫評語不確定等次。受開除黨籍處分的當(dāng)年，參加年度考核，確定為不稱職；第二和第三年參加年度考核，只寫評語不確定等次。涉嫌違犯黨紀(jì)被立案檢查的，可以參加年度考核，但在其檢查期間不確定等次。結(jié)案后，不給予黨紀(jì)處分的，按規(guī)定補(bǔ)定等次；給予黨紀(jì)處分的，視其所受處分種類，分別按上述規(guī)定辦理。
　　14、受黨紀(jì)處分同時(shí)又受行政處分的，接受黨紀(jì)處分的情況確定其考核等次。