單位蓋
章: 2019年1月1日
序號 | 權力事項 (崗位流程) | 廉政風險點 | 廉政風險 表現(xiàn)形式 | 風險等級 | 防控措施 | 涉及崗位 | 監(jiān)控責任主體 | 備注 |
1 | 接待來訪 | 未及時登記受理 | 導致來訪人情緒激動或越級上訪 | 中級 | 按照《信訪條例》規(guī)定及時登記受理來訪事項 | 來訪接待室 | 信訪局 | |
2 | 未按規(guī)定程序辦理 | 導致來訪人情緒激動或越級上訪 | 中級 | 按照《信訪條例》規(guī)定及時、認真轉(zhuǎn)交辦來訪事項 | 來訪接待室 | 信訪局 | ||
3 | 不長期遵守接訪日程安排 | 接訪不力,流于形式 | 中級 | 嚴格按照公示的領導接訪日程安排表按時接訪 | 來訪接待室 | 信訪局 | ||
4 | 辦理來信 | 不及時受理來信,拖延 | 問題變復雜 | 中級 | 按照《信訪條例》規(guī)定及時登記受理來信事項 | 辦信室 | 信訪局 | |
5 | 未按規(guī)定程序辦理 | 克扣、擅自轉(zhuǎn)交辦 | 高級 | 按照《信訪條例》規(guī)定嚴格、認真辦理轉(zhuǎn)交,重大事項向領導匯報 | 辦信室 | 信訪局 | ||
6 | 不嚴格執(zhí)行信訪保密制度 | 泄密 | 中級 | 嚴格執(zhí)行信訪保密制度 | 辦信室 | 信訪局 | ||
7 | 督查督辦 | 督辦不及時,報結質(zhì)量把關不嚴 | 超期未報或退回 | 中級 | 加強學習,認真履行崗位職責 | 督辦室 | 信訪局 | |
序號 | 權力事項 (崗位流程) | 廉政風險點 | 廉政風險 表現(xiàn)形式 | 風險等級 | 防控措施 | 涉及崗位 | 監(jiān)控責任主體 | 備注 |
8 | 督查督辦 | 督辦不認真、不嚴格 | 存有避重就輕現(xiàn)象 | 高級 | 嚴格按照《信訪條例》的有關規(guī)定,認真督辦,嚴格要求、一視同仁 | 督查室 | 信訪局 | |
9 | 執(zhí)行不力,時緊時松或不按要求排查矛盾糾紛 | 越級上訪 | 中級 | 嚴格遵守矛盾糾紛排查化解制度 | 督查室 | 信訪局 | ||
10 | 行政處分建議 | 濫用建議權 | 對責任人處理不到位、不及時 | 中級 | 認真行使行政處分建議權,維護法律的嚴肅性 | 督查室 | 信訪局 | |
11 | 復查復核 | 不及時確定是否受理 | 越級上訪 | 低級 | 遇特殊情況及時向領導匯報,征求意見 | 督查室 | 信訪局 | |
12 | 文件依據(jù)不充分,復查意見把關不嚴 | 信訪事項復查工作被動 | 中級 | 按照《信訪條例》規(guī)定開展調(diào)查研究,提出解決問題的合理建議 | 督查室 | 信訪局 | ||
13 | 公文處理 | 未及時完成交辦任務 | 延誤時機 | 低級 | 迅速落實 | 辦公室 | 信訪局 | |
14 | 未認真完成交辦任務 | 工作拖拉 | 低級 | 加強學習,認真工作 | 辦公室 | 信訪局 | ||
15 | 財務支出 | 未認真審查記錄,未做到日清月結 | 賬務處理錯誤或滯后 | 低級 | 加強學習,認真工作 | 辦公室 | 信訪局 | |
16 | 不嚴格執(zhí)行財務管理制度 | 亂開支、浪費嚴重 | 高級 | 嚴格執(zhí)行財務管理制度 | 辦公室 | 信訪局 | ||
17 | 車輛管理 | 私自用車 | 公車私用 | 中級 | 制定并嚴格遵守車輛日常管理辦法,車輛使用規(guī)定 | 辦公室 | 信訪局 | |
18 | 不在指定汽車修理廠進行車輛維護保養(yǎng) | 增加非必要維修項目,造成浪費 | 中級 | 制定并嚴格遵守車輛管理制度 | 辦公室 | 信訪局 | ||
19 | 增加耗油量 | 耗油超標 | 中級 | 制定并嚴格遵守車輛節(jié)油管理措施,落實獎懲制度 | 辦公室 | 信訪局 | ||
20 | 不嚴格執(zhí)行車輛管理制度 | 車輛管理混亂 | 高級 | 嚴格執(zhí)行車輛管理制度 | 辦公室 | 信訪局 | ||
21 | 物資采購 | 詢價不夠仔細 | 造成高價買入 | 中級 | 詢價要認真仔細,貨比三家 | 辦公室 | 信訪局 | |
22 | 人事管理 | 考核考察不夠深入細致,綜合評價不全面 | 走過場,造成用人失察 | 中級 | 嚴格履行干部人事工作程序,嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作各項規(guī)定 | 辦公室 | 信訪局 | |
23 | 政策把握不準,工作把關不嚴,不能堅持原則和標準 | 造成工作失職 | 中級 | 加強學習,掌握政策,堅持原則 | 辦公室 | 信訪局 | ||