關(guān)于主體責任的五個內(nèi)容精選范文

一、責任范圍

公司黨支部是黨風廉政建設的責任主體，黨支部書記、總經(jīng)理為第一責任人，其他經(jīng)營層是職責范圍內(nèi)的主要責任人，各部門主要負責人為本部門黨風廉政建設第一責任人。

二、主要內(nèi)容

(一)組織落實責任。落實公司黨支部工作部署和要求，制訂具體措施并組織實施。

(二)教育監(jiān)管責任。加強本部門職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督，切實增強廉潔從業(yè)意識。

(三)制度建設責任。加強廉政風險防控，監(jiān)理健全制約權(quán)力運行的制度管控體系。

(四)“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與業(yè)務工作同研究、同部署、同實施、同考核。

(五)堅持報告責任。對本部門落實黨風廉政建設情況，進行監(jiān)督堅持，并及時向公司黨支部報告情況。

(六)執(zhí)紀問責責任。領(lǐng)導、支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)、人員開展紀律檢查，調(diào)查核實和責任追完工作，堅決查處黨員干部違規(guī)違紀違法問題。

三、考核與追究

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公司黨支部將嚴格按本責任書和相關(guān)規(guī)章制度進行責任考核與追究。出現(xiàn)重大問題，既追究當事人的責任，也倒查追究領(lǐng)導責任。

(一)未按公司黨風廉政建設責任制分解落實責任，推進落實各項工作;

(二)不落實“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作任務不傳達貫徹，不安排部署，不督促落實;

(三)不嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，“四風”整改不深入，不徹底，作風建設不力，黨員干部有頂風違紀現(xiàn)象;

(四)在大宗物資設備采購、工程結(jié)算、財務管理、物資設備處理，施工單位管理等方面出現(xiàn)問題;

(五)不執(zhí)行公司制度規(guī)定，造成負面影響;

(六)對本部門違規(guī)違法違紀問題隱瞞不報;

(七)指示、縱容本部門人員干擾、對抗公司紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督檢查;

(八)其他違反黨風廉政建設和廉潔從業(yè)規(guī)定情形者。

黨支部負責人：部門責任人：