固原社保繳費(fèi)基數(shù)比例標(biāo)準(zhǔn),固原社保繳費(fèi)比例調(diào)整通知

根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局分別發(fā)布的2015年度全國(guó)、全區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2017年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為31195元，全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資為62482元。經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，2017年度參保單位職工及個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按上年度發(fā)放的工資總額，在2015年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%-300%之間核定。職工工資總額高于2015年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資300%的按300%核定繳費(fèi)基數(shù)，低于2015年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資60%的按60%核定繳費(fèi)基數(shù)。對(duì)2015年度職工工資總額低于度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資50%的企業(yè)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的50%核定。

個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由本人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力，在2015年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%-100%之間自主選擇;確有困難的可選擇按度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的40%或50%繳費(fèi)。參考繳費(fèi)數(shù)額如下：

選擇40%，年繳費(fèi)4545元;

選擇50%，年繳費(fèi)5681元;

選擇60%，年繳費(fèi)7498元;

選擇70%，年繳費(fèi)8748元;

選擇80%，年繳費(fèi)9997元;

選擇90%，年繳費(fèi)11247元;

選擇100%，年繳費(fèi)12496元。

具體以繳費(fèi)信息系統(tǒng)計(jì)算的數(shù)額為準(zhǔn)。

有關(guān)福利待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)方面，以2015年度城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資和2015年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入為基數(shù)計(jì)發(fā)的喪葬費(fèi)、撫恤金、工傷職工生活護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、一次性生活護(hù)理費(fèi)、一次性輔助器具配置費(fèi)、一次性異地安家費(fèi)及退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)等(不含參保企業(yè)職工喪葬費(fèi)、撫恤金標(biāo)準(zhǔn))，均按公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

自2017年1月1日起，2009年12月31日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工和退休人員因病或非因工死亡后的喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫按度自治區(qū)在崗職工月平均工資3個(gè)月發(fā)放;2010年1月1日以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工(含補(bǔ)繳費(fèi)的人員)和退休人員因病或非因工死亡后的喪葬費(fèi)、一次性撫恤標(biāo)準(zhǔn)今后統(tǒng)一暫按度自治區(qū)企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金的2個(gè)月和20個(gè)月發(fā)放，待國(guó)家出臺(tái)相關(guān)政策后再行調(diào)整。

寧夏2017年城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)起付標(biāo)準(zhǔn)公布

2017年五個(gè)地級(jí)市城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)起付標(biāo)準(zhǔn)具體為：銀川市9500元，石嘴山市9400元，吳忠市9300元，中衛(wèi)市9300元，固原市8400元。

以上起付標(biāo)準(zhǔn)自2017年1月1日起執(zhí)行。