所在位置:大風車考試網 > 社保政策 > 正文

朔州社保繳費基數比例標準,朔州社保繳費比例調整通知

大風車考試網

社保費率相對固定養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)3項涉?zhèn)人繳費根據規(guī)定,我國社會保險費的繳費基數、費率依照有關法律、行政法規(guī)和國務院的規(guī)定執(zhí)行。和全國其他地方一樣,山西省的社會保險費率(繳費比例)相對固定。社保共5項,其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險3項涉及個人繳費,而生育保險和工傷保險單位繳費、個人不繳費。

山西省企業(yè)養(yǎng)老保險:繳費比例全省統(tǒng)一,其中參保單位20%,個人8%;從2006年1月起,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費比例為20%(有雇員的個體工商戶,雇主為雇員繳納12%,雇員本人繳納8%)。

山西省醫(yī)療保險:實行市級統(tǒng)籌,其中,省直管單位的繳費比例是,單位6.5%,在職職工個人2%,退休人員個人不繳費。各個統(tǒng)籌市的單位繳費比例有所差異,最高為6.8%,最低為6%。

山西省失業(yè)保險:單位繳納2%,個人繳納1%。

山西省生育保險:單位按工資總額的0.5%?1%繳納,個人不繳費。省直管單位按工資總額的0.5%繳納。

工傷保險的繳費標準相對特殊:各省、自治區(qū)、直轄市工傷保險費平均繳費率,原則上要控制在職工工資總額的1%左右。在這一總體水平下,實行差別費率和浮動費率,各級統(tǒng)籌地區(qū)三類行業(yè)的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1%左右、2%左右,具體由各級統(tǒng)籌地區(qū)確定。

遇重大突發(fā)狀況部分社保費率階段性下調盡管社保繳費比例相對固定,但遇到重大突發(fā)狀況,也會階段性下調。比如,2009年,金融危機全球蔓延。為幫助受其影響較大的困難企業(yè)渡過難關,鼓勵困難企業(yè)不裁員或少裁員,根據國家精神,山西省采取暫時下調部分社保繳費比例等積極措施減輕企業(yè)負擔。

社保繳費多少與繳費比例和繳費基數都有關值得關注的是,社保繳費多少,不僅與社保繳費比例高低相關,還與繳費基數密切相關。因為社保繳費等于社保繳費比例與繳費基數的乘積。這就意味著,在當前社保繳費比例不變的前提下,繳費基數上漲必然帶來社保繳費數額的上漲。

值得一提的是,目前,山西省已實施“五險統(tǒng)征”。這樣,企業(yè)職工應當參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險共五種社會保險費一并征收,杜絕以往企業(yè)只選擇養(yǎng)老保險等一兩種保險參保的情況,確保勞動者合法權益。

社保費雖然是以個人工資為基礎繳納的,但繳費并不是沒有限制,它有“保底線”和“封頂線”。省人社廳明確,職工本人月平均工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的,按全省在崗職工月平均工資60%核定職工繳費基數;超過上年度全省在崗職工月平均工資300%的,按全省在崗職工月平均工資300%核定職工繳費基數。這就意味著,2015年企業(yè)職工社保繳費基數,一定會在2013年全省在崗職工月平均工資60%這個“保底線”至300%這個“封頂線”之間。

社保費率將適時適當下調養(yǎng)老保險或實現(xiàn)全國統(tǒng)籌每年的三四月份,山西省統(tǒng)計部門公布上年度全省在崗職工月平均工資等重要數據。其后,省社會保險局將公布山西省社保繳費“保底線”“封頂線”!氨5拙”“封頂線”未公布期間,暫按上年度的110%繳費。

山西省五項社會保險費率中,主要是養(yǎng)老保險費率偏高,國家為降低社會保險費率已采取了很多措施。比如,大力推進提高統(tǒng)籌層次,擴大覆蓋面,目前,包括山西省在內的全國各省基本都實現(xiàn)了養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌,下一步,將實現(xiàn)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌。今后,隨著社會保障制度的進一步完善,按照十八屆三中全會確定的改革方向,社保費率將適時適當下調,以有效平衡國家、單位和個人的負擔。

  • 相關文章