年退休年齡最新規(guī)定最新消息

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日前,人社部副部長王曉初在一個新聞發(fā)布會上表示:“目前,我們對退休年齡的問題還在進(jìn)行研究。這個問題需要綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況來進(jìn)行研究。我們注意到國外有一些國家在研究、討論或者已經(jīng)決定要提高退休的年齡,同時我們也注意到這個問題在國外也存在一定的爭議!

有人因此誤以為我國即將更改退休年齡,社會各界對此高度關(guān)注,并引起討論。

人力資源和社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,我國暫時不會調(diào)整退休年齡。有關(guān)部門目前只是在研究一些“延遲退休”的建議,不代表現(xiàn)行退休年齡規(guī)定即將更改。據(jù)介紹,我國目前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。

延長退休年齡并不是當(dāng)前立即需要實行的政策。

法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準(zhǔn),現(xiàn)在仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》所規(guī)定的退休年齡。

1.在單位參保,并且從單位辦理退休的:男性,工人和干部的退休時間是相同的,都是60歲退休;女干部,退休年齡是55歲,工人是50歲。

2.在個體窗口辦理退休的:男性是60歲退休;女性進(jìn)入個人窗口參保繳費(fèi)超過3年的,一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇,50歲退休。沒有超過3年達(dá)到退休年齡的,干部55歲退休,工人50歲退休。

3.從來沒有工作單位的自由職業(yè)者,直接進(jìn)入個人窗口參保并且退休的:男性60歲退休;女性55歲退休。

一直備受關(guān)注的延遲退休方案將在今年對外公布。記者從人社部高層人士處獲悉,延遲退休方案中,一直讓設(shè)計者糾結(jié)的問題是公務(wù)員與企業(yè)職工之間的不同需求!昂芏喙珓(wù)員能夠接受延遲退休,但是企業(yè)職工不愿意延遲退休!

不久前,人社部部長尹蔚民對外表示:“現(xiàn)在已經(jīng)有了一個延遲退休方案,但是我們還要按照相關(guān)的程序,報經(jīng)批準(zhǔn)以后才能向社會廣泛征求意見,原來我們說過時間表,今年我們會拿出方案。”

公務(wù)員與企業(yè)職工態(tài)度不一

在不久前結(jié)束的2017年全國兩會上,一位不愿透露姓名的人社部高層人士向記者表示,在制定延遲退休方案中,面臨最大的難題就是,不同人群對延遲退休的接納程度不一樣。

當(dāng)記者問及,延遲退休中,最糾結(jié)的問題在哪里時,該人士表示:“政府公務(wù)員更愿意延遲退休,但是企業(yè)職工反對的聲音比較大!

“企業(yè)職工都不愿意延遲退休。”該人士補(bǔ)充,“所以制定政策都是非常謹(jǐn)慎的!

目前,我國人口老齡化形勢嚴(yán)峻,截至2013年,我國60歲以上的老年人口占總?cè)丝诘谋壤呀?jīng)超過15%,總數(shù)超過2億人,65歲以上的占總?cè)丝诘谋壤呀?jīng)達(dá)到10%。到2020年,60歲以上人群占總?cè)丝诘谋壤龑⒔?9%,65歲以上人群占總?cè)丝诘谋壤龑⒔?3%。

因而,人社部牽頭多部委進(jìn)行延遲退休政策的研究。

就在延遲退休政策出臺的前夜,發(fā)改委等部門的調(diào)研結(jié)果卻并不理想。

發(fā)改委就業(yè)和收入分配改革司人士透露:“我們?nèi)フ{(diào)研,有的地方特別是地市一級的人,出現(xiàn)了退休年齡54歲的現(xiàn)象!

“因為很多人感覺到退休以后收入更有保障,按照國家政策,退休收入每年增長10%左右,而政策對在職的人激勵不足,所以肯定不愿意工作!

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