年退休年齡最新規(guī)定表 延遲退休年齡哪年開始

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我國(guó)人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示,我國(guó)將實(shí)施“漸進(jìn)式延遲退休”,爭(zhēng)取今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。想退休?別著急,社會(huì)養(yǎng)老金缺口還需要你。

延遲退休方案實(shí)施時(shí)間表:

2015年指定延遲退休方案》2017年上報(bào)中央同意并公開征求意見》2017年公布方案》2022年在實(shí)施時(shí)間

哪些人受到退休年齡新規(guī)定影響?

1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性)

2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)

3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性)

我國(guó)退休年齡什么樣?

1、在單位參保,并且從單位辦理退休的:男同志,工人和干部的退休時(shí)間是相同的,都是60歲退休;女干部,退休年齡是55歲,工人是50歲。

2、在個(gè)體窗口辦理退休的:男同志是60歲退休;女同志進(jìn)入個(gè)人窗口參保繳費(fèi)超過3年的,一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇,50歲退休。沒有超過3年達(dá)到退休年齡的,干部55歲退休,工人50歲退休。

3、從來沒有工作單位的自由職業(yè)者,直接進(jìn)入個(gè)人窗口參保并且退休的:男同志60歲退休;女同志55歲退休。

漸進(jìn)式退休年齡是咋回事?

以55歲退休為標(biāo)準(zhǔn),假定每年延長(zhǎng)退休時(shí)間為6個(gè)月,自方案實(shí)施起,逐年累計(jì)遞增,直到達(dá)到新擬定退休年齡。

假如每年延長(zhǎng)退休時(shí)間2個(gè)月,1986年出生小伙伴退休年齡將為58.3歲,到達(dá)新的法定退休年齡前,漸進(jìn)式的延遲退休將波及90后。按照現(xiàn)有預(yù)測(cè),法定退休年齡有可能是65歲。

延遲退休成為必然

30多年來,中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生顯著變化,實(shí)施延遲退休政策已是大勢(shì)所趨。尤其是我國(guó)正面臨人口老齡化的巨大壓力,未富先老壓力陡增,勞動(dòng)力供給形勢(shì)嚴(yán)峻。

數(shù)據(jù)顯示,年末,我國(guó)60周歲及以上人口逾2.12億人,占總?cè)丝诒壬?5.5%,據(jù)預(yù)測(cè),這一比例在2050年將上升至38.6%。目前,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的撫養(yǎng)比是3.04:1,也就是約3個(gè)人養(yǎng)1個(gè)人,到2050年將下降到1.3:1。顯然,人口老齡化對(duì)我國(guó)養(yǎng)老和醫(yī)療都會(huì)帶來巨大影響。

延遲退休先解決三個(gè)“同齡”退休

建議提出:適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。發(fā)展職業(yè)年金、企業(yè)年金、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度。

公務(wù)員退休金調(diào)整方案

一、12月31日前,經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員(不含機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動(dòng)合同制工人),自2015年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加52.5元。

三、按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者),在按繳費(fèi)年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金:繳費(fèi)年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元;繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元;繳費(fèi)年限滿10年不滿20年的,每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加35元。上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。

四、在按本通知第二、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,退休人員再按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金:按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,月養(yǎng)老金低于2513元的,每人每月再增加90元;月養(yǎng)老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;月養(yǎng)老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元;養(yǎng)老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。

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    補(bǔ)繳條件凡與參加咸寧市城區(qū)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位依法建立勞動(dòng)關(guān)系、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳未繳的人員補(bǔ)繳材料1、參保單位或檔案代理機(jī)構(gòu)應(yīng)向養(yǎng)老保險(xiǎn)行政管理科室..

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    補(bǔ)繳條件1、與單位解除勞動(dòng)關(guān)系2、用人單位整體未參保的,應(yīng)從單位注冊(cè)成立之日起為職工全員參保3、職工參保繳費(fèi)后中斷繳費(fèi)的,單位或本人申請(qǐng),可按照我省規(guī)定不同性..

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    補(bǔ)繳條件1、未按規(guī)定申報(bào)且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;2、申報(bào)后未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;3、因瞞報(bào)、漏報(bào)職工人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等事項(xiàng)而少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。補(bǔ)繳材料1、用人..

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