雙倍工資勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書怎么寫

　　申訴人霍××，女， 1980年9月20日出生，漢族，××乳品有限公司職工， 張家口市尚義縣人。

　　申訴人楊××，男，漢族， 1979年10月4日出生，漢族，××乳品有限公司職工，現(xiàn)住石家莊市橋西區(qū)中華南大街。

　　申訴人賈××，男，漢族， 1987年7月25日出生，××乳品有限公司職工，廊坊市固安縣。。

　　申訴人張××，女， 1987年12月17日出生，漢族，××乳品有限公司職工，陜西省旬陽縣城關(guān)鎮(zhèn)。

　　申訴人韓××，男， 1980年12月31日出生，漢族，××乳品有限公司職工，陜西省旬陽縣城關(guān)鎮(zhèn)人。

　　被訴人××乳品有限公司。 地址：天津市××

　　法定代表人： ××， 職務(wù)：經(jīng)理。

仲裁請(qǐng)求

　　1、裁決被訴人支付申訴人在被訴人單位工作期間的雙倍工資，共計(jì)66000元。

　　2、裁決被訴人為申訴人補(bǔ)繳自申訴人在被訴人單位工作期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，如不能補(bǔ)繳應(yīng)賠償申訴人相應(yīng)損失。

　　3、裁決被訴人支付申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金，共計(jì)24000元。

事實(shí)和理由

　　以上所列申訴人均系××乳品有限公司的員工，職務(wù)均為業(yè)務(wù)員，工作地點(diǎn)在石家莊�；�××于2008年11月1日到被訴人單位工作，楊××于2008 年11月23日到被訴人單位工作，賈××2008年11月23日到被訴人單位工作，張××于2008年12月3日到被訴人單位工作，韓××于2008年 11月22日到被訴人單位工作，工作至今;以上申訴人在工作期間，被訴人未與申訴人簽訂書面勞動(dòng)合同，也未按照我國《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定為申訴人辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。申訴人多次要求被訴人按照我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與申訴人簽訂勞動(dòng)合同并為申訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn)，但是被訴人至今未予以解決。

　　根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。”由于被訴人單位一直未與申訴人簽訂勞動(dòng)書面勞動(dòng)合同，所以，應(yīng)向申訴人支會(huì)工作期間的雙倍工資。另外，根據(jù)我國《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者享有社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，然而在申訴人工作期間，被訴人未給申訴人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，所以，應(yīng)為申訴人進(jìn)行補(bǔ)繳。

　　由于被訴人未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，致使申訴人與被訴人解除了勞動(dòng)關(guān)系了，但被訴人未支付給申訴人相應(yīng)的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，故根據(jù)勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定，被訴人除應(yīng)全額支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還應(yīng)按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之百支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　申訴人為維護(hù)自己的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，現(xiàn)請(qǐng)求石家莊市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法裁決被訴人履行義務(wù)，承擔(dān)責(zé)任。

　　此致

　　xx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申訴人：×××

　　2017年 月 日