當(dāng)事人申請仲裁員回避的條件有哪些?

大風(fēng)車考試網(wǎng)

　　仲裁員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人有權(quán)以口頭或者書面方式申請其回避：

　　1. 是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人或當(dāng)事人近親屬的;

　　2. 與勞動(dòng)爭議有利害關(guān)系的;

　　3. 與勞動(dòng)爭議當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的。

  • 相關(guān)文章
  • 仲裁費(fèi)如何繳納仲裁費(fèi)如何繳納

    仲裁委員會受理人事爭議案件，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定收取仲裁費(fèi)，仲裁費(fèi)分為案件受理費(fèi)、案件處理費(fèi)。受理費(fèi)在一般情況下由申請人在接到《受理通知書》時(shí)預(yù)交。處理費(fèi)按仲裁..

  • 當(dāng)事人申請仲裁如何繳納仲裁費(fèi)當(dāng)事人申請仲裁如何繳納仲裁費(fèi)

    根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》及《勞動(dòng)爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》的規(guī)定，勞動(dòng)爭議當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納仲裁費(fèi)。仲裁費(fèi)包括案件受理費(fèi)和處理..

  • 勞動(dòng)爭議仲裁中的一裁終局怎么理解？勞動(dòng)爭議仲裁中的一裁終局怎么理解？

    過去的勞動(dòng)爭議處理機(jī)制主要問題之一是勞動(dòng)爭議處理周期長，效率低，勞動(dòng)者維權(quán)成本高。許多勞動(dòng)者，往往因拖不起時(shí)間、打不起官司，使得合法權(quán)益難以得到有效維..

  • 仲裁費(fèi)如何繳納仲裁費(fèi)如何繳納

    仲裁委員會受理人事爭議案件，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定收取仲裁費(fèi)，仲裁費(fèi)分為案件受理費(fèi)、案件處理費(fèi)。受理費(fèi)在一般情況下由申請人在接到《受理通知書》時(shí)預(yù)交。處理費(fèi)按仲裁..

  • 當(dāng)事人申請仲裁如何繳納仲裁費(fèi)當(dāng)事人申請仲裁如何繳納仲裁費(fèi)

    根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》及《勞動(dòng)爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》的規(guī)定，勞動(dòng)爭議當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納仲裁費(fèi)。仲裁費(fèi)包括案件受理費(fèi)和處理..

  • 勞動(dòng)爭議仲裁中的一裁終局怎么理解？勞動(dòng)爭議仲裁中的一裁終局怎么理解？

    過去的勞動(dòng)爭議處理機(jī)制主要問題之一是勞動(dòng)爭議處理周期長，效率低，勞動(dòng)者維權(quán)成本高。許多勞動(dòng)者，往往因拖不起時(shí)間、打不起官司，使得合法權(quán)益難以得到有效維..

  • 達(dá)州怎么申請勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 達(dá)州怎么申請勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 廣安怎么申請勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 廣安怎么申請勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 宜賓怎么申請勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 宜賓怎么申請勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 南充怎么申請勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 南充怎么申請勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..