勞動(dòng)仲裁期間時(shí)效計(jì)算規(guī)定

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　　《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第45條對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的期間計(jì)算作出了規(guī)定，具體內(nèi)容是：

　　(1)期間包括法定期間和仲裁委員會(huì)指定的期間。

　　(2)期間以日、月、年計(jì)算。

　　(3)期間開始之日計(jì)算在期間內(nèi)。期間屆滿的最后一日是法定節(jié)假日的，以節(jié)假日后的第一天為期間屆滿的日期。法定節(jié)假日是指1949年政務(wù)院《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定的元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)。

　　(4)期間不包括在途中時(shí)間。仲裁文書在期滿前交郵的，不算過期。

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