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中山市流動人員積分制管理計分標準

流動人員積分制管理計分標準由三部分組成,即基礎分、附加分、扣減分,其中基礎分指標包括個人素質(zhì)、參保情況和居住情況三項內(nèi)容,附加分指標包括個人基本情況、人才崗位、專利創(chuàng)新、表彰獎勵、社會貢獻、納稅情況、兒童隨行卡辦理、社會教育、基礎教育等九項內(nèi)容,扣減分指標包括違反計劃生育法律法規(guī)政策和違法犯罪兩項內(nèi)容。

入學、承租公租房總積

分=基礎分+附加分

入戶總積分=基礎分+附加分+扣減分

2017年積分指標及分值如下

基礎分

(一)個人素質(zhì)積分=文化程度得分+職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術資格得分。

1.文化程度得分。

得分標準:初中積10分;高中(中技、中職)積15分;大專積60分;本科及以上積80分。按最高學歷計分,不累計積分。

2.職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術資格得分。

得分標準:按最高職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術資格計分,不累計積分。

(1)職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術資格。

初級技工積10分;中級技工積20分;高級技工、專業(yè)技術資格初級積40分;技師、專業(yè)技術資格中級積60分;高級技師、專業(yè)技術資格高級積 80分。

(2)企業(yè)評定的相當崗位等級技術技能。

在建立嚴格規(guī)范的專業(yè)技術、技能崗位等級和職業(yè)發(fā)展通道,符合一定條件的本市大型骨干企業(yè)就業(yè),從事專業(yè)技術、技能崗位工作滿一定年限的流動人員,經(jīng)企業(yè)評定的崗位等級相當于初級職稱的積 30分;相當于中級職稱的積50分。此項積分只計入積分入戶總積分,具體辦法由市人力資源和社會保障局制訂。

(二)參保情況積分。

得分標準:參加中山市社會保險,每滿半年積7.5分;在廣東省內(nèi)中山市以外參加社會保險,每滿半年積2.5分?衫塾嫹e分,不滿半年不計分。

(三)居住情況積分=房產(chǎn)情況得分+辦理居住證(或暫住證,下同)年限得分+住房公積金繳交情況得分。

1.房產(chǎn)情況得分。

得分標準:本人、配偶、子女或雙方父母在中山市擁有合法房產(chǎn)(住宅)積150分。每套房產(chǎn)限成功申請一次積分入戶及一對夫婦申請積分入學。

2.辦理居住證年限得分。

得分標準:在中山市內(nèi)辦理居住證,每滿半年積5分,可累計積分,不滿半年不計分。

2017年7月1日以后,凡首次在中山市辦理《廣東省居住證》的,其辦理居住登記時間納入居住證年限計算范圍,最長不超過半年。

3.住房公積金繳交情況得分。

得分標準:

(1)按規(guī)定在本市開立住房公積金賬戶的,積6分;

(2)在本市按月繳交住房公積金的,每繳交3個月積1.2分,最高限30分。

附加分

(一)個人基本情況積分=年齡得分+衛(wèi)生和計劃生育情況得分。

1.年齡得分。

得分標準:45周歲以下,年齡每減少1歲積1分,最高限15分。

2.衛(wèi)生和計劃生育情況得分。

得分標準:

(1)自覺為子女參加中山市計劃免疫,積1分,按程序完成國家一類疫苗接種的,積2分;子女按規(guī)定完成健康檢查,積1分。

(2)完成孕前優(yōu)生健康檢查所有項目的,積1分;在懷孕

12周前到我市助產(chǎn)機構建卡,并按規(guī)定落實5次孕期健康檢查的,積3分;未在12周前建卡,但已落實5次孕期健康檢查的,積2分。

(3)在中山市簽訂了《家庭醫(yī)生式服務協(xié)議書》,且共同生活的家庭成員均在中山市建立了完整的居民電子健康檔案,積2分。

(4)申請人在離開戶籍地前辦理了國家統(tǒng)一格式的《流動人口婚育證明》或廣東省統(tǒng)一格式的《計劃生育服務證》,到達中山市后按照有關規(guī)定在居住地衛(wèi)計部門進行驗證,并按照證件的管理年限及時換證,積 3分。申請人一個月前已在中山市計劃生育信息系統(tǒng)辦理信息登記的,積1分。

(5)申請人夫妻雙方無違反法律法規(guī)政策生育行為的,積60分。

(6)申請人夫妻有違反法律法規(guī)政策生育行為,均已接受處理完畢的,積30分。(5)(6)項積分只計入積分入學總積分。

(二)人才崗位積分。

1.高新技術企業(yè)技術人員得分。

得分標準:在我市高新技術企業(yè)就業(yè)的技術人員,每滿1年積5分,最高限30分。具體辦法由市科學技術局制訂。

2.總部企業(yè)技術人員得分。

得分標準:在我市總部企業(yè)就業(yè)的技術人員,每連續(xù)滿1年積5分,最高限30 分。具體辦法由市經(jīng)濟和信息化局制訂。工作企業(yè)同時為高新技術和總部企業(yè)的,不重復計分,按最高單項分值計分。

3.環(huán)衛(wèi)工作人員得分。

得分標準:在中山市從事環(huán)衛(wèi)工作滿3年積15分,每增加1年再積5分,最高限30分。

(三)專利創(chuàng)新積分。

得分標準:近5年內(nèi)在中山市獲得國家授權并有效的發(fā)明專利在遞交申請時記載的發(fā)明人,每項積15 分;發(fā)明人為多個的,按實際發(fā)明人數(shù)進行平均計分。最高限30分。

(四)表彰獎勵積分。

得分標準:在中山市工作生活期間,獲得中山市鎮(zhèn)區(qū)黨委(黨工委)、政府(辦事處)、處級行政部門表彰嘉獎或授予榮譽稱號的,每次積30 分;獲得中山市黨委政府或廳局級行政部門表彰嘉獎或授予榮譽稱號的,每次積60分;獲得省黨委政府或部級行政部門表彰嘉獎或授予榮譽稱號的,積90 分;獲得*、國務院表彰嘉獎或授予榮譽稱號的,積120分;可累計積分,最高限120分。

(五)社會貢獻積分。

得分標準:近5年內(nèi)在中山市從事社會服務按以下標準計分。

1.參加志愿服務滿50小時積4分,此后每滿10小時積1分,最高限20分。

2.參加無償獻血每滿100毫升積1.5分,機采血小板每1U積3分,最高限15分。在中山市登記成為中華骨髓庫志愿者,積3 分;成功實現(xiàn)骨髓捐獻(造血干細胞),積50分(此項積分不受近5年限制)。

3.個人捐贈每滿1000元積3分,最高限15分(接受捐贈的單位必須是政府認定的中山市慈善公益組織)。

4.按有關規(guī)定在中山市積極舉報火災隱患或違法犯罪線索的,經(jīng)核查屬實后,每宗積0.3分,最高限20分。

5.提交積分制管理申請時,擔任中山市流動人口和出租屋服務管理兼職聯(lián)絡員且在聘期內(nèi)的,積5分。

6.充分發(fā)揮先鋒模范作用,積極參與各項社會服務,在中山市兩新組織黨員積分服務網(wǎng)取得相應積分的,每滿1000積分積0.5分,最高限30 分。

(六)納稅情況積分。

得分標準:近5年內(nèi)個人在中山市累計繳納個人所得稅款每滿1000元積1分,從事工商經(jīng)營活動累計繳納除個人所得稅外的其他稅款每滿1萬元積 1分(個人繳納的其他稅款以經(jīng)營實體中個人的出資比例計算),最高限300分。

(七)兒童隨行卡辦理積分。

得分標準:主動到流動人口管理部門為子女辦理登記手續(xù),并領取《十六周歲以下兒童隨行卡》的,積3分。

(八)社會教育積分。

得分標準:近5 年內(nèi)在中山市積極參與社區(qū)活動和社會教育培訓,提升自我素養(yǎng),獲得市文化廣電新聞出版局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市廣播電視大學頒發(fā)認可的結業(yè)證書,每次積3 分;不同類別的課程培訓結業(yè)可累計積分,最高限15分。

(九)基礎教育積分。

得分標準:

1.申請入讀公辦小學一年級的流動人員子女在我市全日制幼兒園(含公辦和民辦)接受學前教育每滿1年積1分,最高限3分。

2.申請入讀公辦初中一年級的流動人員子女在我市全日制小學(含公辦和民辦)連續(xù)就讀每滿1年積1分,最高限6 分。此項積分只計入流動人員子女積分入學總積分。

扣減分

(一)違反計劃生育法律法規(guī)政策減分。

減分標準:違反法律法規(guī)政策生育(含收養(yǎng))子女的,每生育(含收養(yǎng))一個子女扣60分。

(二)違法犯罪減分。

減分標準:

1.近3年內(nèi)曾受過行政拘留處罰的,每次扣30分。

2.近5年內(nèi)曾受過刑事處罰的,扣100分。

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