淄博法定產假為158天。產假和護理假包含休息日，不包含國家法定節(jié)假日。以下整理了淄博產假工資相關規(guī)定，可供參考。
一、2024淄博產假相關政策規(guī)定多少天
2024年淄博產假規(guī)定是多少天暫未公布，以下淄博產假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。
淄博產假(女方)：158天
產假天數
女方：
正常產假：98天(符合規(guī)定可延長60天)
最高：158天
二、淄博產假的工資發(fā)放標準
生育津貼=（企業(yè)職工所在用人單位上年度職工月均工資÷30）×產假天數
產假天數標準：
1. 正常生育的（包括死產）為98天；
2. 剖宮產的增加15天；
3. 多胎妊娠生育的每多一個嬰兒增加15天；
4. 妊娠4個月以下流產的為15天；
5. 妊娠4個月以上流產的為42天。
另外根據《山東省人口與計劃生育條例》，符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產假外，增加產假六十日，并給予男方護理假七日。
三、淄博生育津貼申領流程
1.在定點醫(yī)院掛賬結算醫(yī)療費用的參保女職工，系統(tǒng)自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫(yī)保經辦機構審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉入用人單位，由用人單位發(fā)放。
2.參保女職工在非本市定點醫(yī)院住院生育或流產的�；蛞蛱厥馇闆r未實現生育津貼掛賬登記結算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經辦機構辦理申領手續(xù)，醫(yī)保經辦機構對符合政策規(guī)定的生育津貼經審核后一次性轉入用人單位，由用人單位發(fā)放。
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