邯鄲產假除享受國家規(guī)定的產假98天外，生育第一個第二個子女的，延長產假60天，生育第三個以上子女的延長產假90天，生育第一、第二個子女的產假為158天，生育第三個子女的產假為188天，并且給予配偶護理假15天，3周歲以下嬰幼兒父母雙方每年可以享受各10天育兒假。以下整理了邯鄲產假工資相關規(guī)定，可供參考。
一、2024邯鄲產假多少天
2024年邯鄲產假規(guī)定是多少天暫未公布，以下邯鄲產假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。
邯鄲的在職女員工上班后享有哺乳假期，在工作日期間必須為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間，只要小孩沒有滿1周歲用人單位就不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
目前，河北省二胎、三胎產假是158天，男方陪產假15天、夫妻雙方享受10天的育兒假，在男方陪產假和夫妻雙方的育兒期間工資是正常發(fā)放的，就是常工資。
1、基本產假 98天
2、難產的可增加產假15天
3、懷孕不滿四個月流產的，給予15天的產假
4、懷孕四個月以上(含四個月)流產的，給予42天產假
5、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天
二、邯鄲產假期間工資怎么發(fā)放
職工所在用人單位月繳費均工資/30*產假天數。（職工繳費基數按照職工所在用人單位上一年月均工資計算；低于上一年本市職工月均工資60%的，按照上一年本市職工月均工資的60%計算；高于上一年本市職工月均工資３倍以上的，按照上一年本市職工月均工資的３倍計算；本人上一年月均工資無法確定的，按照上一年本市職工月均工資計算。）
三、邯鄲生育津貼申領流程
1.在定點醫(yī)院掛賬結算醫(yī)療費用的參保女職工，系統(tǒng)自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫(yī)保經辦機構審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉入用人單位，由用人單位發(fā)放。
2.參保女職工在非本市定點醫(yī)院住院生育或流產的�；蛞蛱厥馇闆r未實現生育津貼掛賬登記結算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經辦機構辦理申領手續(xù)，醫(yī)保經辦機構對符合政策規(guī)定的生育津貼經審核后一次性轉入用人單位，由用人單位發(fā)放。
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