秦皇島產(chǎn)假多少天最新政策規(guī)定

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秦皇島產(chǎn)假符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假98天外，生育第一個(gè)第二個(gè)子女的，延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，生育第三個(gè)以上子女的延長(zhǎng)產(chǎn)假90天，生育第一、第二個(gè)子女的產(chǎn)假為158天，生育第三個(gè)子女的產(chǎn)假為188天，并且給予配偶護(hù)理假15天，3周歲以下嬰幼兒父母雙方每年可以享受各10天育兒假。以下整理了秦皇島產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定，可供參考。

秦皇島產(chǎn)假多少天最新政策規(guī)定

一、2024秦皇島產(chǎn)假多少天

2024年秦皇島產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布，以下秦皇島產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。

對(duì)于符合國(guó)家規(guī)定生育孩子的，秦皇島政府規(guī)定除了女性產(chǎn)假延長(zhǎng)以外，男方的陪產(chǎn)假也延長(zhǎng)到了15天，且增加了育兒假，一般在小孩還沒有滿3周歲的時(shí)候，夫妻雙方均享有10天的育兒假。

女職工正常分娩的，享受158天產(chǎn)假，難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天，懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假，懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

計(jì)劃生育手術(shù)休假

（一）施行節(jié)育措施的，享受節(jié)育假。

① 放置，取出宮內(nèi)節(jié)育器的，自手術(shù)之日起休息2天，

② 放置，取出皮下埋植劑的，休息3天，

③ 施行輸精管結(jié)扎的，休息7天，

④ 施行輸卵管結(jié)扎的，休息21天。

（二）施行終止妊娠手術(shù)，同時(shí)采取下列節(jié)育措施的手術(shù)者再增加假期。

① 放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休息2天，

② 施行輸卵管結(jié)扎的，休息10天。

二、秦皇島產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)放

如果參與了生育險(xiǎn)，那么工資標(biāo)準(zhǔn)=用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)，若沒有的話，按照自身工資發(fā)放，需要注意的是，生育津貼大于產(chǎn)假工資，企業(yè)就不用再為員工重復(fù)支付工資了。

三、秦皇島生育津貼申領(lǐng)流程

1.在定點(diǎn)醫(yī)院掛賬結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用的參保女職工，系統(tǒng)自動(dòng)完成生育津貼的申報(bào)登記工作，各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計(jì)發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。

2.參保女職工在非本市定點(diǎn)醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的�；蛞蛱厥馇闆r未實(shí)現(xiàn)生育津貼掛賬登記結(jié)算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。

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