承德產(chǎn)假工資如何計算產(chǎn)假天數(shù)多少天(國家規(guī)定)

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產(chǎn)假,是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利,從產(chǎn)前到產(chǎn)后,一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年承德產(chǎn)假國家規(guī)定多少天的相關(guān)信息,僅供參考。

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一、承德產(chǎn)假工資如何計算及產(chǎn)假天數(shù)

目前,河北省二胎、三胎產(chǎn)假是158天,男方陪產(chǎn)假15天、夫妻雙方享受10天的育兒假,在男方陪產(chǎn)假和夫妻雙方的育兒期間工資是正常發(fā)放的,就是平常工資。

在女性哺乳假期間,工資是按照平時工資80%發(fā)放,當(dāng)然,每個人所處地域是不一樣的,具體的要求可能不同,所以產(chǎn)假天數(shù)和補貼會存在差異,上述的僅供參考。

二、承德產(chǎn)假期間可以辭退員工嗎

1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

2、女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。

3、對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。

4、懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查,所需時間計入勞動時間。

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