河北產(chǎn)假工資如何計(jì)算產(chǎn)假天數(shù)多少天(國(guó)家規(guī)定)

產(chǎn)假，是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利，從產(chǎn)前到產(chǎn)后，一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年河北產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定多少天的相關(guān)信息，僅供參考。

一、河北產(chǎn)假工資如何計(jì)算及產(chǎn)假天數(shù)

根據(jù)《河北省人口與計(jì)劃生育條例》女性的產(chǎn)假天數(shù)是158天，其中包括98天的基礎(chǔ)產(chǎn)假，這一條例的公布，可謂說(shuō)受到了很多本省在職女性、男性職工的認(rèn)可，尤其是對(duì)于女性來(lái)說(shuō)，無(wú)非就是很大的福利。

目前，河北省二胎、三胎產(chǎn)假是158天，男方陪產(chǎn)假15天、夫妻雙方享受10天的育兒假，在男方陪產(chǎn)假和夫妻雙方的育兒期間工資是正常發(fā)放的，就是平常工資。

在女性哺乳假期間，工資是按照平時(shí)工資80%發(fā)放，當(dāng)然，每個(gè)人所處地域是不一樣的，具體的要求可能不同，所以產(chǎn)假天數(shù)和補(bǔ)貼會(huì)存在差異，上述的僅供參考。

二、河北產(chǎn)假期間可以辭退員工嗎

1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。

2、女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。

3、對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。

4、懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。

三、河北產(chǎn)假相關(guān)文章介紹

1、2023年河北產(chǎn)假多少天,河北產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定最新政策

2、2023年河北省產(chǎn)假新規(guī)定【精華篇】

3、2023年河北省陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,河北省陪產(chǎn)假津貼標(biāo)準(zhǔn)【新】

4、河北省產(chǎn)假工資國(guó)家規(guī)定2023年,河北省產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰(shuí)發(fā)的怎么計(jì)算

5、2023年河北省產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定

6、河北2023年產(chǎn)假天數(shù)國(guó)家最新規(guī)定

7、2023年河北二胎有沒(méi)有生育津貼,二胎有沒(méi)有護(hù)理假和陪產(chǎn)假

8、河北省產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),2023年河北省產(chǎn)假工資勞動(dòng)法規(guī)定

9、河北省產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定,2023年河北省產(chǎn)假規(guī)定多少天

10、河北陪產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定2023年,河北陪產(chǎn)假新規(guī)定多少天