銅川產(chǎn)假工資如何計算產(chǎn)假天數(shù)多少天(國家規(guī)定)

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產(chǎn)假，是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利，從產(chǎn)前到產(chǎn)后，一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年銅川產(chǎn)假國家規(guī)定多少天的相關(guān)信息，僅供參考。

一、銅川產(chǎn)假工資如何計算及產(chǎn)假天數(shù)

根據(jù)新修訂的《陜西省人口與計劃生育條例》可以明確知道，在國家規(guī)定的產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假60天，同時給予男方護理假15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天，如果夫妻雙方是獨生子女，在前款規(guī)定的產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假15天，男方增加護理假10天。

銅川市最新規(guī)定對于符合我國規(guī)定生育子女的，女方懷孕未滿三個月流產(chǎn)的，可享受二十一日產(chǎn)假，懷孕滿三個月流產(chǎn)的，能夠享受四十二日產(chǎn)假。

陜西對于參加了公司生育險的女職工生育小孩的，享有生育津貼，生育津貼就是工資的代替，計算方法為：職工所在用人單位月繳費平均工資/30×產(chǎn)假天數(shù)(職工繳費基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算)。

但如果說生育津貼是低于正常工資的，那么其中的差額是需要用工資補足，若職工沒有參與生育險，那么在產(chǎn)假期間的工資是由用人單位照發(fā)，主要就是產(chǎn)前的正常工資。