我市出臺(tái)了八項(xiàng)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)更多勞動(dòng)者提高創(chuàng)業(yè)意識(shí),通過自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。這八項(xiàng)優(yōu)惠政策是:
一、繳稅補(bǔ)貼
創(chuàng)辦勞動(dòng)密集型或科技型小微企業(yè),自工商登記之日兩年內(nèi),可享受繳納企業(yè)所得稅、增值稅和營業(yè)稅省級(jí)留成100%、市縣級(jí)留成50%的財(cái)政補(bǔ)貼。
二、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
小微企業(yè)招用就業(yè)困難人員和畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生、簽訂一年以上勞動(dòng)合同并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),可對(duì)企業(yè)為招用人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過3年。高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營或創(chuàng)辦小微企業(yè)的,自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)的給予靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過3年。
三、就業(yè)補(bǔ)助
小微企業(yè)新吸納城鄉(xiāng)勞動(dòng)者,且穩(wěn)定就業(yè)半年以上,按每人不超過1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性就業(yè)補(bǔ)助;高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),并帶動(dòng)3人以上就業(yè)且正常經(jīng)營一年以上,根據(jù)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)按每人不超過1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)助。
四、崗位補(bǔ)貼
小微企業(yè)新招用就業(yè)困難人員,并簽訂一年以上勞動(dòng)合同,按新招就業(yè)困難人數(shù)每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn),給予最長不超過3年的就業(yè)崗位補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期滿后距法定退休年齡不足兩年的,可延長至退休。
五、培訓(xùn)補(bǔ)貼
小微企業(yè)新錄用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生,與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同,可根據(jù)新招用人數(shù)及實(shí)際履行勞動(dòng)合同期限給予一定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,由企業(yè)自主開展職工培訓(xùn)。
六、場地租金補(bǔ)貼
高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營6個(gè)月以上的,按每年不超過2000元的標(biāo)準(zhǔn),給予最長3年的經(jīng)營場地租金補(bǔ)貼。
七、緩交社會(huì)保險(xiǎn)
初創(chuàng)的小微企業(yè),可緩繳基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。緩繳期間不征收滯納金,緩繳期限可延長至企業(yè)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后的第12個(gè)月。
八、貸款扶持及貼息
小微企業(yè)當(dāng)年新招用人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%(超過100人的企業(yè)達(dá)到15%)以上的,可根據(jù)實(shí)際招用人數(shù)申請(qǐng)不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款,并給予相應(yīng)的財(cái)政貼息。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的,可申請(qǐng)最高10萬元的小額擔(dān)保貸款。對(duì)合伙經(jīng)營或者組織起來創(chuàng)業(yè)的,可將最高貸款額度提高至每人15萬元。對(duì)已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)且?guī)?dòng)就業(yè)5人以上、經(jīng)營穩(wěn)定的,可給予最高50萬元的貸款再扶持。對(duì)上述貸款項(xiàng)目,由財(cái)政部門按照規(guī)定給予貼息。