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廣東企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案細則(全)

2024-06-02 11:34:08 大風車考試網(wǎng)
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9月22日,廣東省人社廳印發(fā)了《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》)!锻ㄖ繁硎,從2017年1月1日起,調整全省退休人員基本養(yǎng)老金,增加的基本養(yǎng)老金9月底前將發(fā)放到位。

據(jù)悉,此次調整比例按2015年全省機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金6.5%左右確定,以普遍調整與適當傾斜相結合、定額調整與定比調整相結合為原則。

企業(yè)和機關同步調整

據(jù)悉,此次調整對象為:參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,2015年12月31日前(含本日)已領取基本養(yǎng)老金的退休人員;2017年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的退休人員,在核定首次領取基本養(yǎng)老金的月標準時,同時按《通知》調整,調整增加額從首次領取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。

參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險,2015年12月31日前(含本日)已退休人員;2017年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的退休人員,以全省城鎮(zhèn)在崗職工均工資為計發(fā)基本養(yǎng)老金基數(shù)的,在核定首次領取基本養(yǎng)老金的月標準時,同時按《通知》進行調整,調整增加額從首次領取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放;以2015年全省城鎮(zhèn)在崗職工均工資為計發(fā)養(yǎng)老金基數(shù)的,不執(zhí)行本《通知》。

向工齡超15年者傾斜

據(jù)悉,此次調整比例按照2015年全省機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右確定。在調整辦法方面,以普遍調整與適當傾斜相結合、定額調整與定比調整相結合為原則。

其中普遍調整方面,每人每月定額加發(fā)35元;每人每月按照本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的4.8%加發(fā)。

傾斜調整方面,對繳費年限(或工作年限,含視同繳費年限)超過15年的退休人員,繳費年限每超過1年(不滿1年的按1年計算),每月加發(fā)1元;對2017年6月30日前(含當日)年齡滿75周歲及以上的人員,每人每月加發(fā)100元,全年1200元,單列一次性發(fā)放,不納入基本養(yǎng)老金年度調整基數(shù);參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部,基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調整后仍未達到所在市調整后企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水的,按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水計發(fā)。

各市不得另行制訂方案

《通知》表示,今年調整基本養(yǎng)老金,是年來首次降低調整比例,也是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調整辦法調整待遇。

《通知》明確,各市要直接按《通知》規(guī)定的標準和要求執(zhí)行,不得另行制訂方案,不得以任何理由擅自提高調整水、突破調整政策。并于2017年9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位,確;攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放,不得發(fā)生拖欠。未正式實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的地區(qū),應將預調增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

值得注意的是,企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金參照普遍調整辦法進行調整。所在市已經(jīng)采取加發(fā)生活補貼方式將企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機關事業(yè)單位離休費拉的,基本養(yǎng)老金年度調整后,按相關規(guī)定沖減生活補貼。所在市已經(jīng)建立企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機關離休費同步增長機制,不再執(zhí)行基本養(yǎng)老金調整的企業(yè)離休人員,不參加本次調整,按機關離休費調整辦法執(zhí)行。

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經(jīng)人力資源社會保障部、財政部批準、省政府同意,省人社廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)了《關于2017年調整全省退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》),從2017年1月1日起,對2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員,調整基本養(yǎng)老金水。

1.定額調整

根據(jù)退休時間分三檔,每人每月分別增加82元、72元、62元。

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員,1995年12月31日前退休的,增加82元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的,增加72元;2006年1月1日至2015年12月31日期間退休的,增加62元。

參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員,1993年9月30日前退休的,增加82元;1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的,增加72元;2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的,增加62元。

2.掛鉤調整

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員,每人每月按本人繳費年限,每滿1年增加3元。

參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員,每人每月以本人2015年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.6%。

3.適當傾斜

定額調整、掛鉤調整后,對部分人員再按以下標準增加基本養(yǎng)老金:建國前參加革命工作享受供給制的,每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的,每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者,每人每月增加10元;同時符合上述兩個以上條件的,按照就高原則,只增加一項。2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員(即1936年1月1日至1945年12月31日期間出生),每人每月增加40元;2015年12月31日年滿80周歲的退休人員(即1935年12月31日前出生),每人每月增加60元。

符合國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員,每人每月增加10元。

企業(yè)退休軍轉干部按上述辦法調整后,其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金均水的,補齊到均水。

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