疫情期間宿舍衛(wèi)生管理制度的內容

一、組織管理

1、學生宿舍的管理主要負責學生宿舍的日常管理工作，學生宿舍管理的基本任務是加強宿舍全面管理，培養(yǎng)廣大學生講文明、懂禮貌，守紀律的良好習慣，確保宿舍安全。給學生提供一個清潔、安靜、舒適、安全的學習和生活環(huán)境，使同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，把學生宿舍的管理建設納入學校精神文明建設范疇。

2、成立學生宿舍管理領導小組，設組長一人（主要責任人），副組長、組員若干，寢室設室長一人。主要職責是協(xié)助學校和學生宿舍執(zhí)行宿舍管理規(guī)章制度，維護宿舍正常的生活秩序，協(xié)助搞好寢室清潔衛(wèi)生和治安消防工作，組織學生開展文明寢室創(chuàng)建活動，評比宿舍管理優(yōu)質服務人員的活動及其他校園文化建設活動。

二、學生住宿管理

1、學生入校后應根據(jù)學校統(tǒng)一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調換轉讓。如有特殊情況確要調換寢室，經(jīng)學校同意后，統(tǒng)一安排調整。

2、學生按規(guī)定進出宿舍，并自覺接受門衛(wèi)值班員的檢查。非本宿舍人員，未經(jīng)值班人員同意，不得擅自進入。

3、男生不準進入女生宿舍；女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續(xù))。

4、攜物(貴重物品)外出，須持室長簽字證明，并經(jīng)值班人員檢查確認無疑后方能外出。學生應當積極配合值班人員工作，不準無理取鬧。

5、學生一律不準私自留客住宿。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊情況確需留宿者，應報學校保衛(wèi)處批準，并在學生宿舍進行留宿登記。否則，一經(jīng)查實學校將給予嚴肅處理。

6、不準在宿舍內起哄、打架斗毆，停放自行車，。違者，將視情節(jié)和態(tài)度予以批評教育，直至行政處分。

7、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器，違者將進行批評教育，造成重大損害的還將交與有關部門嚴肅處理。

8、愛護室內公物。室內的一切設施均由該室的全體同學使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應當愛護，如有人為損壞、丟失必須按價賠償，故意損壞的加倍賠償。

9、愛清潔、講衛(wèi)生，堅持每日輪流值班制度。起床后按室內同一方向疊好被子，整理好床鋪和其它用具，清掃出垃圾，不準往廁所、盥洗間、樓道、樓下亂潑污水，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。

10、遵守宿舍作息制度，按時就寢。午休和晚上熄燈后，禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈后在寢室點蠟燭。

11、寒暑假期間學生原則上回家休息(宿舍封閉維修)，個別留校者的住宿必須服從統(tǒng)一安排，不得隨意搬動。

12、宿舍大門夜間實行關門制度。晚上熄燈后10分鐘關閉宿舍大門。遇到特殊情況，應事先向值班人員說明情況。熄燈后進出宿舍者應作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送宿舍管理領導小組。

三、衛(wèi)生管理

1、宿舍的公共區(qū)域由學生宿舍服務員負責打掃；寢室由學生負責打掃。

2、宿管人員堅持環(huán)境區(qū)域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每天打掃兩次，沖洗一次的制度。并隨時保持陰溝暢通，做到地面無垃圾、無堆積物，墻面無蜘蛛網(wǎng)。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所，保持盥洗間、廁所的清潔狀態(tài)。

3、學生寢室堅持每日輪流值日清掃衛(wèi)生的制度。做到室內地面干凈，墻壁、屋頂無蜘蛛網(wǎng)，桌面整潔、東西擺放整齊。

4、宿舍領導小組每周五定期檢查一次，學生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次，檢查、評比結果納入“文明寢室”的評比活動中，并專欄公布。

全體同學都必須自覺遵守國家政策法律和校規(guī)校紀，尊敬師長，尊重他人勞動，團結同學服從管理與教育，積極支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛(wèi)生。維護自身利益，做好學生宿舍安全管理工作。

（1）、公司辦公室主任的工作職責及管理制度

企業(yè)辦公室主任崗位職責11、傳達貫徹總裁會議、總裁辦公會議的決議、指令、命令及會議精神；2、負責檢查督辦，重點督辦集團各項重大決策、重大部署的落實情況；3、協(xié)調集團領導之間、各中心之間、領導與各單位之間的關系；4、協(xié)助總裁（經(jīng)營班子）開展公關、接待工作，協(xié)調處理外部相關部門關系，優(yōu)化總裁及集團對外形象，并做好相關資源整合等；5、總裁召集的各類重要會議的組織、召集、會務籌備協(xié)調與會議記錄。6、保障總...查看更多

（2）、最新公司工資薪酬管理制度相關內容

第一章總則第一條為切實履行出資人職責，規(guī)范市屬國有企業(yè)的薪酬管理，促進國有資產保值增值，根據(jù)《公司法》、《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》等有關法律法規(guī)，結合本市實際，制定本辦法。第二條本辦法所稱市屬國有企業(yè)，是指市國資委履行出資人職責的市屬國有、國有控股企業(yè)及由其出資的企業(yè)（以下統(tǒng)稱企業(yè)）。第三條本辦法所稱薪酬，是指企業(yè)直接支付給職員的工資、獎金、津貼、補貼等全部報酬。第四條企業(yè)的薪酬管理，遵循下...查看更多

（3）、公司工資薪酬管理制度的主要內容

公司薪酬管理制度篇1隨著全球化的發(fā)展，中國企業(yè)的發(fā)展趨勢也隨之與國際接軌，這是企業(yè)發(fā)展的必然，也是企業(yè)自身發(fā)展的需求。薪酬管理制度是企業(yè)人力資源管理的核心成分，與企業(yè)各階段及各個部門的工作緊密相關。當代企業(yè)的關鍵在于人才，合理的薪酬安排能夠實現(xiàn)公平管理，提高員工的企業(yè)滿意度，從而吸引更多的人才為企業(yè)發(fā)展做貢獻。不合理的薪酬制度將會嚴重打擊員工的積極性，從而導致人才流失，阻礙企業(yè)的發(fā)展。1.企業(yè)薪...查看更多

（4）、公司員工工資薪酬管理制度

公司的薪酬管理制度1第一章總則第一條目的：提高工作效率，使員工能夠與公司一同成長，并分享公司發(fā)展所帶來的收益，特制訂本辦法。第二條適用范圍：本辦法適用于公司試用期結束正式聘用員工。公司高層管理人員薪酬不屬于本辦法范圍。公司顧問及特聘人員、臨時人員，視實際另行約定或參考本辦法確定。第三條支付原則：本辦法體現(xiàn)以下分配原則：1、以效益為中心的原則。導入市場勞動價值理念，建立起同行業(yè)具有競爭力的薪酬制度。...查看更多

（5）、機關網(wǎng)絡安全管理制度的具體條例

機關網(wǎng)絡安全管理制度篇1第一章總則第一條為加強我門戶網(wǎng)站安全管理，確保網(wǎng)站的整體安全，根據(jù)《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》等有關規(guī)定，制定本制度。第二條區(qū)政府信息中心是我區(qū)門戶網(wǎng)站的管理機構，具體承辦主網(wǎng)站的建設、運行維護和日常管理。第二章網(wǎng)站建設第三條按照全市電子政務工作發(fā)展總體要求，我區(qū)必須建設好政府門戶網(wǎng)站，實現(xiàn)網(wǎng)上政務信息公開和在線辦事、網(wǎng)上互動。第四條網(wǎng)站安全運行及網(wǎng)絡管理統(tǒng)...查看更多

（6）、公司網(wǎng)絡安全管理制度相關內容

公司網(wǎng)絡安全管理制度篇1為加強公司網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全管理，防止因偶發(fā)性事件、網(wǎng)絡病毒等造成系統(tǒng)故障，妨礙正常的工作秩序，特制定本管理辦法。一、網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全運行，是公司網(wǎng)絡安全的一個重要內容，有司專人負責網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全運行工作。二、網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全運行包括四個方面：一是網(wǎng)絡系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源的安全保護，二是網(wǎng)絡硬件設備及機房的安全運行，三是網(wǎng)絡病毒的防治管理，四是上網(wǎng)信息的安全。(一)數(shù)據(jù)資源的安全保護。網(wǎng)...查看更多

（7）、學校網(wǎng)絡安全管理制度實施細則

學校網(wǎng)絡安全管理制度1為了保護學校校園網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全、促進學校計算機網(wǎng)絡的應用和發(fā)展、保證校園網(wǎng)絡的正常運行和網(wǎng)絡用戶的使用權益，制定本安全管理制度：1 、校園網(wǎng)絡使用者必須遵守國家有關法律、法規(guī)，必須遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和國家保密局《計算機信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》。2 、校園網(wǎng)絡的所有用戶必須接受學校依法進行監(jiān)督檢查和采取的必要措施。遵守學校的管理制度，愛護網(wǎng)絡設備，正確...查看更多